文化会影响学术文章署名方式吗？中科院心理研究所有新发现
本文转自北京日报 作者：余昌
假定你是一个科学家，设想在下述情境中，你会如何选择：你刚刚完成一篇论文，准备投稿，在你完成这篇论文的过程中，你的同事提供了一个建议，你是否会把你的同事列为作者？
作者署名对于科学家的职业生涯至关重要。尽管很多学术期刊对于作者署名有很具体的规定，但有关作者署名的争议仍不时发生。除了学术贡献以外，还有什么样的因素能够影响作者署名？
中国科学院心理研究所行为科学重点实验室副研究员任孝鹏与他的合作者，首次尝试从个体主义/集体主义的角度来分析文化对于作者署名的影响。
早在20世纪六七十年代，美国IBM公司的研究人员霍夫斯泰德就提出一种观点，认为个体主义和集体主义是民族或国家的一种特性，而非个体的。通常认为，个体主义是指以西方文化为代表的价值观，主要表现在个人的自由、独特性等方面；而集体主义是指以东方文化为代表的价值观，主要表现出把亲近的人作为自我不可分割的部分，强调作为群体成员必须承担的责任，较少强调竞争。
任孝鹏等人统计了三个顶级学术期刊《细胞》《自然》和《科学》在2002年至2011年所有的学术文章，按照国家计算了单篇文章的平均作者数量。发表文章数量超过100篇的国家纳入分析，共有21个国家。分析采用霍夫斯泰德的个体主义分数，结果发现在国家水平上，个体主义越高的国家，单篇文章的作者数量就越少。
研究者还通过电子邮件请这些在顶级期刊上发表文章的作者，在线回答有关他们对六种情境的行为意向，如“你刚写了一篇论文，准备投稿。你的同事对这篇文章没有任何贡献，但是你们关系很好。你会不会把他/她作为作者之一？”总共有23位来自集体主义文化的科学家、263位来自个体主义文化的科学家以及24位在集体主义文化中长大但在个体主义文化中工作的科学家完成此次调查。结果发现，与个体主义文化的科学家相比，集体主义文化的科学家更愿意把这些实际贡献不大的同事或合作者列为作者。有意思的是，那些在集体主义文化中长大但在个体主义文化中工作的科学家的调查结果，更接近来自个体主义文化的科学家。
研究结果表明，尽管存在着具体的署名规则，但文化仍然会影响科学家在作者署名时的行为。与个体主义文化的科学家相比，集体主义文化的科学家更倾向于考虑学术贡献以外的因素，如人际关系，从而导致学术文章中出现更多的作者。
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