硬核科技时代来临，上市公司该如何应对新风口？| 新财富学院董秘沙龙北京站
在刚刚过去的2019年上半年，中国资本市场有两件大事颇为引人瞩目：一个是基于资本市场基本制度的重大改革，即以注册制方式拟运行的科创板正式开板；另一个是着眼于中国在未来二十年参与全球科技竞争的“硬核实力”——“全球5G竞赛”的发令枪已经鸣响。双箭齐发，标志这以大科技为核心的新经济时代来临，新风口已至，上市公司要如何把握政策趋势进行布局？又该如何梳理企业所在赛道的赛点与未来前景？
为赋能上市公司董办团队，树立董秘成长进阶标杆，7月12日，由新财富主办、北京上市公司协会联合主办的新财富学院董秘沙龙北京站成功举行。来自中国中铁、中铁工业、中国化学、中国核电、中煤能源、中国卫星、中国建筑、金隅集团、首创股份、中信建投、易华录、拉卡拉、顺鑫农业、佳沃股份、神州信息等100多家知名企业的高管齐聚，共同探讨大科技时代下董秘职业发展新征途。
中信建投证券研究发展部行政负责人、TMT行业首席分析师、新财富最佳分析师武超则，加密资本创始人、ZB创新智库创始人Aurora Wong，中信建投证券投资银行部执行总经理董军峰等作为本次活动的特邀演讲嘉宾，就5G、区块链、科创板等近期比较热门的话题带来了精彩演讲，通过宏观大势分析研判、市场与产业前瞻、经典案例解析强化，多维度、多角度助力董秘以新思维迎接新挑战，拥抱新机遇，破势大未来。
“这次董秘沙龙是新财富成立18年来在北京举办的最大规模的董秘集体交流活动。”作为主办方代表，新财富董事长朱伟军对莅临现场的嘉宾表示感谢。他指出，中国资本市场即将迎来建立30周年，在近30年里，上市公司作为资本市场的基础单元，对推动国民经济发展起到了至关重要的作用，而董秘在上市公司治理体系中扮演着特殊又关键的角色，董秘以其辛勤付出为中国资本市场的发展做出了重大贡献。
朱伟军表示，中国资本市场每个行业都有标准，而董秘的工作也需要标准，这既是监管的要求，也是上市公司自身的需求。能够帮助资本市场树立一个行业规范，正是新财富坚持做金牌董秘评选15年来的初心，也是新财富做资本市场评级评价体系的真正目的。
朱伟军认为，在科技进步日新月异的今天，学习将是一个永恒的话题，只有不断学习方能跟紧时代并引领市场。新财富学院和北京上市公司协会共同组织董秘交流与学习的活动，正是希望董秘更好地研判未来，更好地履行职责，促进企业更好地发展。新财富希望为大家创造更多的学习机会，一起在学习中不断进步，共同为资本市场进一步健康发展助力。
【新财富董事长朱伟军致辞】
“协会是会员的协会，我们希望通过我们的工作让广大会员单位切实感受到协会对会员的作用，把协会办成会员之家。”北京上市公司协会秘书长余兴喜对与会嘉宾表示了感谢与欢迎，并在随后的致辞中指出，提高上市公司质量，打造一个规范透明开放、有活力、有韧性的资本市场是北京上市公司协会未来工作的重中之重。
截至目前，北京上市公司协会共有会员单位322家，其中A股上市公司320家（包含A+H股等既有A股又有B股和外资股的公司），H股上市公司2家。截至2019年4月底，会员单位中318家A股上市公司的总股本2.57万亿股，占A股总股本的39%；总市值13.49万亿元，占A股总市值的24.3%。
余兴喜指出，北京上市公司有两大特点，一是大公司较多，二是高新技术企业多，规范管理区域企业，打造健康可持续发展的市场生态圈，这是一场持久战。谋定而动，北京上市公司协会将从十个方面来开展后期工作，切实服务好会员单位，包括：
积极组织会员之间以及会员与外地优秀上市公司之间的交流，促进会员单位之间相互学习，促进上市公司质量的提高；
积极为会员单位提供了解和掌握新动态、新知识的机会；
开发建设上市公司董监高网上培训系统，以替代或部分替代目前的现场培训；
积极组织上市公司公司治理等相关课题的研讨工作。
此外，他表示，新财富及新财富金牌董秘评选对推动中国资本市场健康发展发挥了重要作用，希望北京上市公司继续积极参加新财富金牌董秘的评选活动，也希望通过参与新财富金牌董秘的评选，促进北京上市公司公司治理更加规范和优化。
【北京上市公司协会秘书长余兴喜致辞】
“也许过三五年我们会讲5G+、AI+，实际上它又是一轮底层创新的基础工具。从这一点上来讲，5G是跟大家息息相关的，跟我们的生活和生产距离也越来越近。”随后，中信建投证券研究发展部行政负责人、TMT行业首席分析师、新财富最佳分析师武超则围绕5G周期下的变革与机遇，分别从对ICT技术创新的判断（接下来可能有哪些新的技术工具、底层工具会被重视）、相关技术、5G应用（围绕今年商用的5G牌照之后，确实给大家的应用世界带来一些改变）等几个方面着眼，深入浅出地为大家分享了剖析5G的投资机会。
她指出，3G时代最牛的公司是电商，社交类的是阿里和腾讯。4G时代，做短视频的头条、抖音这样的公司最牛。
5G时代最牛的并不是物联网公司、车联网公司、人工智能公司，实际上这些反而都可能被工具化，最终是用好这些工具的公司，应该是复合式的创新，最终提供更高效、更低成本综合式的服务。5G和4G最大的区别，不仅仅是速率更高，更重要的还有大量的可靠性指标、时延指标、能耗指标等。未来三五年，她表示非常看好科技行业和科技股的发展。
【中信建投证券研究发展部行政负责人、TMT行业首席分析师、新财富最佳分析师武超则演讲】
“区块链发展，我们认为它已经成为数字经济的一种新势能。它具备了为数字经济创造新价值的底层基础，它也能够慢慢引导政府和企业转型。但这个过程是一个比较缓慢的过程，并不像5G商用。”紧接着，加密资本创始人Aurora Wong带来了“区块链——数字经济新势能”专题演讲，分别从数字经济和区块链的关系、区块链在数字经济当中的应用两方剖析，为与会嘉宾分享了区块链经济新势能的讲解。
她提出，区块链是下一代互联网数字经济的基础，它是一种基础性的技术，适用程度较高的是数字化程度比较高的行业。区块链的核心价值也就是信任体系和数据存储，它的核心价值就是构建信任体系和不可篡改的数据储存方式。所以区块链从势能转化成数字经济发展的动能，一是需要时间，二是需要技术、政策和模式这三方面克服一些挑战。
【加密资本创始人Aurora Wong演讲】
“科创板的建立是资本市场改革发展的试验田，科创板不仅仅是简单的一个板块，接下来科创板的发展经验可能会在其他板块进行借鉴和推广，这个定位还是比较高的。”随后，中信建投投资银行部执行总经理董军峰从投行的角度，从科创板的背景、科创板对于资产市场生态的影响、科创板审核发行情况三个角度出发，带来了一场关于科创板相关制度的深度解读。
他表示，科创板对于资本市场生态的影响主要为四个大方面：一是科创板制度的包容性方面有了突破；二是审核体系从重审核轻发行向严审核重发行进行转变；三是投行角色向综合性的金融服务机构进行转变；四是交易制度的创新。
【中信建投证券投资银行部执行总经理董军峰演讲】
“新财富已步入3.0阶段，发展重心已转向所推出的评选评价体系，以及基于评选带来的大数据沉淀，我们希望能用这些大数据为资本圈的发展做出贡献。”在活动现场，新财富研发中心高级总监吴瑶带来了新财富成立18年来的历程以及当下正在做的评选活动演讲，并对第十五届金牌董秘评选新加入的客观指标进行了讲解，同时针对新财富最佳上市公司评选活动的诞生背景、初衷、规则以及未来规划做了深入的分享。
她提到，18年来，新财富深耕中国资本市场，关注资本市场所关注，持续转型探索，致力于成为中国资本市场的标准提供者，通过“新财富最佳分析师”、“新财富金牌董秘”等一系列开创性的专业排名，成为资本圈核心职群、核心机构评价标准的确立者。新财富金牌董秘从推出至今，15年的时间里，已经评选出1029位金牌董秘。自2011年起，“新财富金牌董秘”已成为深圳市领军人才和后备级人才认定标准之一；广州市也在2018年10月25日发布的高层次金融人才评定标准中，把获得“新财富金牌董秘”荣誉称号纳入了加分项。
新财富在2018年与光华罗德曼信息和资本市场研究中心组成了排名团队，寻找到对资本市场了解很深的分析师、机构投资者和董秘，让他们来推荐公认最值得信赖的好公司，结合通讯调查和实地调研，直接收集来自上市公司管理层的观点，综合评价A股上市公司的声誉和信息披露的质量，最终评选出新财富最佳上市公司的榜单，上市公司透明度指数以及评选的意义是为投资者在决策的时候提供一种参考维度。
【新财富研发中心高级总监吴瑶分享】
“要做一个合格的董秘，不仅仅需要有法律知识、财务知识，更需要在日常的社会交往、为人处事等方面时刻注意，为企业做好安全帽，此外，董秘还有一个特殊之处，鉴于资本市场受关注，上市公司受关注，所以董秘本身也备受关注。”作为新财富名人堂成员，顺鑫农业总经理、董事会秘书安元芝分享了进入名人堂的感受以及多年董秘工作的经验。
他表示，2009年到2019年，十年间连续拿了六届金牌董秘，确实是一个非常好的荣誉，获得这份荣誉除了归功于身处一个好公司外，更重要在于资本市场日渐成熟，而董秘职业也因此日渐被各界所关注。从公司法、证券法的角度来讲，董秘是一个法定的职责，承担的责任相对重要，不管是身处民营企业、央企还是地区企业，体会都是一样的，这也是中国经济发展到现在，整个上市公司群体作为一个行业内对董秘身份的正本清源；同时，感谢新财富提供这么一个平台，让社会关注、社会认可，让大家能体会到董秘是一个非常好的窗口，这些对于董秘人来说，是一件非常欣慰的事情。这么多年，荣誉已是过往，展望未来还是要保持一种比较好的初心。
【顺鑫农业总经理、董事会秘书安元芝分享】
【新财富学院北京上市公司董秘沙龙活动现场】
在分享学习中进步，在交流内观中破局，在答疑解惑中开阔——结束亦是开始，活动结束，与会嘉宾讨论依旧。星火燎原，未来，新财富将依托积累多年的中国资本市场独家数据，继续发挥其在资本市场的影响力，联合上市公司协会，链接上市企业需求，以资本排行为抓手、资本培训为手段，为中国资本市场建立起一个公开、公平、共享的服务平台，为市场各方提供投资、融资、职业等方面的参考，促进资本市场更有效率地配置资源，更好地服务资本市场。
- END -
新财富杂志2019年7月刊电子版
《格力董局》
（点击海报可直接购买，下单请备注邮箱）