职位推送 | 桂林电子科技大学诚聘海外高层次人才
诚聘海外高层次人才
01
学校概况
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西壮族自治区重点建设高校。
学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩。目前有博士后流动站1个，一级学科博士学位授权点4个，硕士学位授权一级学科点17个；硕士专业学位授权类别7个，其中，工程硕士授权领域10个；本科专业70个。有博、硕、本及留学生等各类在校生4万余人，在职教职工2900余人。
02
招聘学科（一级学科）
工科领域：机械工程、电气工程、力学、动力工程及工程热物理、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、仪器科学与技术、控制科学与工程、光学工程、材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、建筑学、生物医学工程。
理科领域：数学、物理学、统计学。
人文社科领域：法学、哲学、马克思主义理论、艺术学、外国语言文学（英语、日语）、中国语言文学。
管理与经济领域：工商管理、管理科学与工程、应用经济学。
03
海外高层次人才招聘条件
（一）海外领军人才长期项目
一般应在海外取得博士学位，自然科学申报人年龄不超过55周岁，社会科学申报人年龄不超过60周岁；在海外知名高校、科研院所担任教授或相当职务；引进后需全职在国内工作，连续工作不少于3年。
（二）海外领军人才短期项目
一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在国外知名高校、科研院所担任教授或相当职务；每年在国内工作不少于2个月，连续工作3年。
（三）外籍专家项目
非华裔外国专家，年龄不超过65周岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务；在国内连续工作不少于3年，每年在国内工作时间不少于9个月。
（四）海外青年人才项目
属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；引进后全职在国内工作3年以上。
04
长江学者奖励计划招聘条件
根据教育部文件精神，从东部地区到西部地区应聘或直接从海外引进的高层次人才，推荐为特聘教授、青年学者人选时不纳入名额总量，同时不受推荐次数限制；讲座教授不限名额总量。
（一）特聘教授：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；一般应担任海外高水平大学副教授以上职位或其他相应职位；原则上自然科学类、工程技术类人选不超过47周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过57周岁（1961年1月1日后出生），聘期内全职到岗工作。
（二）讲座教授：讲座教授项目面向中西部、东北地区高校实施。要求为在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位，学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响。自然科学领域、工程技术领域人选年龄不超过 55 周岁（1963年1月1日后出生），哲学社会科学领域人选年龄不超过 65 周岁（1953年1月1日后出生）。每年在国内受聘高校工作2个月以上。
（三）青年长江：一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务；自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），人文社科领域不超过45周岁（1973年1月1日之后）；聘期内全职到岗工作。
长江学者具体申报时间以教育部文件为准，有意者请提前与我校联系。
05
广西特聘专家招聘条件
一般应具有博士学位或高级专业技术资格，在科学研究、技术开发等方面取得区内外同行认可的研究成果，在本学科、行业领域有一定影响；具有较强的科研管理能力和团结协作精神，善于培养中青年科研技术人才，能带领科研团队协同攻关；在聘期内，每年必须在我校工作累计不少于9个月；从我校以外选聘的，每年在我校工作时间累计不少于5个月。
广西特聘专家申报时间预计为2019年5月左右，有意者请提前与我校联系。
06
广西高校百人计划招聘条件
引进人才应有海外求学或工作经历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的急需人才，年龄可放宽至50周岁。引进后须全职在我校工作，具体条件如下：
（一）优秀海外应届毕业博士生，或取得突出成绩的海外高层次创新创业人才。
（二）在海外知名高校取得博士学位并有3年以上的海外科研工作经历，或在国内取得博士学位并有5年以上的海外科研工作经历，为所从事科研领域中的拔尖人才；
凡符合上述条件的，回国工作一年之内均可申报。
广西高校百人计划申报时间预计为2019年6月左右，有意向者请提前与我校联系。
07
引进待遇
08
其他说明
（一）学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女入学问题。
1.配偶
（1）学校妥善安置八桂学者、特聘专家入选者配偶。
（2）学校本着人岗适配的原则，结合配偶本人履职能力、学校岗位空缺情况，酌情安排广西高校百人计划人选配偶工作。
2.子女入学
1.学校协助引进人才办理子女幼儿园、小学入学手续；
2.学校现有附属桂电中学，开设初中、高中教育课程，初高中升学率列广西前茅。
（二）海外引进高层次人才职称评审绿色通道
根据《关于引进高层次急需紧缺人才直接评审高级专业技术资格有关问题的通知（试行）》（桂职改〔2016〕3号）的有关规定，对于取得博士学历后，具有国（境）外高校、专业科研机构或企业3年以上工作经历，或有国（境）外4年以上博士后经历的人员可依据个人科研业绩情况，直接申请参加正高评审。
09
联系方式
联系部门：桂林电子科技大学人事处（师资建设科&人才开发科）
地址：中国广西桂林金鸡路1号
邮编：541004
网址：www.guet.edu.cn
联系人：林老师：0773-2291258王老师：0773-2319165
邮箱：shizi@guet.edu.cn
微信公众号：桂林电子科技大学人才引进
责任编辑 | 潘思元