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上海交大博导骂学生垃圾折射的不仅仅是“老板心态”

王世新 学术桥Acabridge 2019-07-11
 
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近日,一张截图再次引爆“导师与学生关系”大讨论。


▲以上截图源自新浪微博


有网友爆料,上海交大副教授、博士生导师倪某,在学术交流群里公开辱骂学生称“你们这些垃圾,白痴,文盲,写的东西跟屎一样,你们怎么不去吃屎呢”。


这是继虐待、性骚扰等一系列恶劣事件之后的“新花样”:人身攻击。而且其粗俗程度,很难相信是一个高学历的“文化人”说出来的。难怪很多研究生都称自己的导师为“老板”,看这种骂人的气势已经近似某些动辄得咎的公司领导了。


▲信息源自上海交大官网


学校在3月25日当天也迅速做出了回应,认定了当事人倪某确实在指导研究生论文过程中存在语言不当、师德失范问题。经研究决定,对其进行了要求道歉、通报批评并停职的处理。


▲信息源自上海交大官网


通过公开资料显示,该博导现为上海交通大学电子系特别研究员,长聘教轨副教授,博士期间曾先后在微软亚洲研究院和谷歌公司美国总部工作,担任算法科学家。个人学术水平也比较高,他所发表的学术论文多次获奖,被Google Scholar引用超过2900余次,被主流科技媒体评选为国际上最有影响力的100位华人人工智能学者之一。


▲以上截图源自新浪微博


当然,没有无缘无故的爱恨,也没有无缘无故的谩骂,客观来说,网上的截图其实做了选择性处理,这之前还有一张截图,上面显示了起因,应该是某位学生对于导师交代的任务完成的太差,所以倪某才会那么生气以至于彻底“爆发”了,但这不应该成为进行人身攻击的借口,特别是在一个50个人的群里对学生人格进行的侮辱,无疑会给所有人的心理上蒙上一层阴影。


这让我想起去年“河南答题卡掉包事件”牵出的涉事苏姓女生自主招生论文造假的戏剧性反转,她的父亲在接受采访的时候公然说,“天下论文一大抄,还是没错的是吧。”家长对于孩子的影响太大了,在这种论调熏陶下的人很难说不会把论文造假当成天经地义的事情。老师对于学生的影响无疑也是深刻的,特别是像导师和博士生这样的关系,耳濡目染,这些未来的博导们又会怎么对待自己的学生呢?细思恐极!


问题到底出在哪里?


我一向不赞成把偶发事件上纲上线,这次又有人说,是因为导师权力过大造成的,我看这个说法也对也不对。


中国的博士研究生培养模式主要是借鉴了美国的模式。研究生教育作为美国高等教育的核心,在近300多年的高等教育实践过程中,美国的研究生培养形成了一套“行之有效”的体制,比如教育与实践并重,比如重视能力培养,但其中特别重要的一环,就是导师的权利。


▲图片来源于网络,与文章内容无关


要说权力过大,美国博导的权力比中国的还大,而且鉴于美国高校特别是名校研究生的高淘汰率,博导更显得可以“生杀予夺”了,除了可以决定是否录取研究生,如果导师认为研究生态度有问题,科研成果不够,没有培养前途,没有使用价值,可以单方面开掉研究生。当然,研究生也可以“炒掉”自己的导师。


因此你会惊奇的发现,很多美国的研究生也称自己导师为“老板(boss)”,这与中国的情况比较类似,因为研究生和导师之间的关系,不是一种简单的“师生关系”,在一定程度上的确是一种“雇佣关系”,特别是理工科(人文学科美国大部分高校实行导师组制),很多导师给的收入还不低,这也是美国大学不少博士研究生能够安心研究的原因。


但我们没有听到美国关于研究生与导师关系恶劣成一种现象的地步,其中很重要的原因就是传统。


在美国,公私之间的关系是分的很开的,即便是一种实际上的“雇佣关系”,但除了教学以及具体实验、工作,导师很少会插手私人时间更不会干涉学生的私生活。


之所以在中国异化,除了导师对学生学业有生杀予夺的大权容易“膨胀”外,还有就是传统中的“师徒关系”所造成的公私不分,如果导师又不能洁身自好,很有可能会出现各种“幺蛾子”,这也就是公众所诟病的各种“畸形”关系的源头。


因此,国家现在出台对于高校教师师德失范“一票否决”并迅速落地至各大学是值得肯定的,权利只有得到有效的监督和奖惩才能良性的运转,除此之外还应该注意以下三个方面:

一、研究生对导师产生依附关系很重要的原因是“离不开”,如果觉得这个导师不好也没有办法转到其他导师门下,其实据我了解,目前博士生与导师之间完全处于供小于求的状态,很多博导是招不到博士的,因此应该借此机会加强师生之间的双向选择,博导当然可以开掉博士,但博士也可以炒掉博导转投他人门下,这样博导自然不敢肆无忌惮。当然,事实上很难,因为虽然“转投”政策上是允许的,但现有导师接受不了,其他导师碍于情面也不好收,这也是某种中国特色;


二、高校在引才的时候应该加强甄选,做好入职尽调和人物画像,对于有相关劣迹的学者要慎重考虑甚至“一票否决”;


三、应该由国家牵头,进行可公开或者高校之间互通的教师学术信用系统建设,对于其学术轨迹应该有据可查,有据可依。

▲视频来源于北京时间


在目前的体制下应该这么说,无论博导是不是事实上的“老板”(当然不是),但千万不要有“老板心态”,同时国家和高校也要进行相应的治理,否则很容易衍生出各种学术研究之外的“复杂关系”,继而影响学术研究的健康运行。   


(作者系、学术桥执行总编辑) 


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