揭秘！宝钢股份硅钢部凭啥拿下这个全国殊荣？

邂逅 · 1265 期 · 2176 篇

宝钢股份硅钢部党委秉承“安全管理是第一管理”的理念，以安全文化培育创建集体人格，形成了“两踏（现场踏遍，心中踏实）履职、行为自律、智慧改善、安全硅钢”的硅钢安全文化。继2018年荣获上海市安全文化建设示范企业称号，2019年，硅钢部代表中国宝武获评全国安全文化建设示范企业。

硅钢部安全文化建设亮点

编制、印发硅钢部《安全文化手册》

规范安全履职巡检路线图

●  制定了23条网络化的巡检路线图，总长达55.5公里。2014年以来，各级管理者坚持每周四“两踏履职”，累计550人次，总里程达2860公里。

评选“指唱之星”、举办“指唱之夜”晚会

举办安全文化晚会

扎实开展“安全行为观察”

●  在生产现场“人机结合紧密、同类事故频发、异常作业较多”的重点区域装设电子探头。从发现标准化作业优秀员工入手，以安全正激励启步，引导员工标准化作业。

拍摄硅钢部安全文化宣传片

以信息化方式提升现场安全改进效率

●  探索“互联网+安全”，打造“指尖硅钢”智慧安全平台系统。将日常安全履职、设备点检、检修挂牌等与互联网结合，让安全工作更智慧、更便捷。

开展班前会安全视频大赛

征集、评选优秀安全文化作品

●  面向全体硅钢部员工征集、评选安全文化作品，树立先进典型、营造安全氛围。

举办安全技能趣味赛

●  自2011年起，每年定期举办安全技能趣味赛，有水带“保龄球”、速背空气呼吸器、模拟火灾求援等项目。

组织“员工家属看宝钢”活动

 ●  家人的一句嘱托，让“安全”两字在员工心中的分量更重。开展“员工家属看宝钢之安全文化体验日”活动，让员工家属走进厂区，参与到安全工作中来。

撰写安全理论文章

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● 2017年，硅钢部党委书记蔡志庆撰写的《互联网+安全 让员工行为更安全》一文刊登在中央企业党建思想政治工作研究会会刊杂志中。

青年员工亲手绘制安全涂鸦墙

●  青年员工从标准化作业“四门功课——看、列、摆、唱”入手，自己画图、自己上色，打造安全涂鸦墙。

首创青工安全教育手牌：隐患杀

●  结合青年特点，将安全教育内容与“三国杀”“狼人杀”桌游相结合，原创了“隐患杀”系列手牌。

开展安全文化主题活动

●  各部门积极开展安全文化主题活动，通过演讲、朗诵、小品、书法等形式，共同营造安全文化氛围。

编辑：令狐不冲

素材：来源于宝钢股份直通车

出品：媒体中心