商业计划书 | 宝钢德盛:凝心聚力 打造一流的不锈钢板材精品智造服务商
邂逅 · 1375 期 · 2467 篇
宝钢德盛:
凝心聚力
打造一流的
不锈钢板材精品智造服务商
商业计划书(摘录)
●陈德荣——
宝钢德盛进入中国宝武体系以来,一直比较困难,这两年略有好转,但是跟整个行业相比,盈利能力还是非常弱。这次集团公司明确对宝钢德盛进行大规模规划升级改造,对宝钢德盛来说既是机遇,也是挑战。没有这样大规模的改造提升,宝钢德盛以后依然会非常困难,目前的装备在行业内不具有竞争力;但同时这么大规模的升级改造,对宝钢德盛来说,对装备的掌控、产品的提升等,挑战也是巨大的。除了做好当期的生产经营外,如何全力以赴投入到宝钢德盛精品绿色产业基地项目建设中,尽快实现投产、达产、达标、达效,这是宝钢德盛2020年乃至2021年上半年工作的重中之重,宝钢德盛一定要做好这方面的工作。
宝钢德盛从特困、到脱困、到转型,做了大量的工作,进步很大,目前基本上“浮出水面”,处在了盈利状态。但从三年任期目标来看,差距还很大。对标找差“跟谁比”的问题已经找到,但是“怎么比”、“比什么”,还没有完全打开。宝钢德盛精品绿色产业基地项目建设要尽快落地,开工项目要尽快投产、达产。
宝钢德盛干部员工访谈(摘录)
●江庆元(宝钢德盛党委书记、董事长)
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚决贯彻落实新发展理念。紧密围绕“全面对标找差、创建世界一流”管理主题。一是以青拓、宏旺等民营企业为标杆。围绕体制机制、品种质量、成本指标、生产效率,不断提升对标的深度和广度。二是以集团公司内兄弟单位为榜样。在精品制造上,坚持铬锰系不锈钢拓展研发,走差异化、定制化路线,并形成系列化产品;进一步加大300系高强不锈钢、400系不锈钢研发力度和用户服务力度;在绿色发展上,深入推进“三治四化”,按照“废气超低排、废水零排放、固废不出厂”的原则,实现源头治理、标本兼治,加快建设美丽工厂;在智慧制造上,贯彻落实“三个化、四个一律”相关要求,沿着“一个目标,两线作战”推进,老产线策划智慧制造项目,新产线全面融入智慧元素。
聚焦战略任务,抓好工程项目建设,加快公司产品结构调整。集中资源力量加快规划项目建设,确保2020年一季度高炉、炼钢连铸开始桩基施工;二季度酸洗开始土建施工;三季度高炉、炼钢连铸开始土建施工,酸洗设备开始安装;四季度高炉、炼钢设备开始安装;1780热轧和酸洗热负荷试车。
全面深化改革,完善公司治理,建立健全体制机制。一是持续完善 “三重一大”决策体系。灵活决策机制,打造高效决策体系,提升体系运转运营能力。二是以信息化为抓手,实现公司流程再造,全面提升治理水平。启动经营决策系统一期建设,为公司生产经营提供支持,逐步发掘数据信息价值,提升运营驾驭能力,全面提升公司治理水平。
坚定不移坚持党的领导,巩固深化党的建设,保障高质量发展。充分发挥中国特色社会主义制度优势,以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为契机,加快推动党建工作提质、增效、升级,铸根塑魂、凝聚人心,确保高质量发展取得新突破、新成果。在伟大时代中展示新作为,在伟大实践中成就新梦想,奋力开创宝钢德盛高质量发展新局面。
一是坚持规划引领,制定高质量发展方向目标,集中资源力量加快1780mm热轧、1600mm酸洗工程和其它规划项目进度,力争1780mm热轧项目于10月份热负荷试车并快速爬坡达产达标达效;二是狠抓效益引领,夯实高质量发展基础,以市场需求为导向、生产成本最低为原则、实施灵活机动的生产组织方式,促进公司绿色转型,打造宝钢德盛特色的 “盐泽湿地生态绿化景观带”,为宝钢德盛绿色产业基地添光溢彩;三是推动技术引领,增强高质量发展动力,坚持新发展理念,积极践行创新驱动战略,将技术改革、技术创新转化为公司发展的强劲动力;四是践行共建共享,推进高质量钢铁生态圈建设,按照“应上尽上,能上快上”原则,形成钢铁生态圈工作目标及计划,积极践行共建共享发展理念,培育产业生态圈发展的新商业模式;五是实施人才强企,优化高质量发展队伍素质,着眼于公司长远发展和人力资源总体需求,树立人力资本经营理念,不断完善公司人力资源管理体系及优化员工队伍结构,提升公司核心竞争力,实现员工和企业共同发展。
●赖江煌 带钢厂设备工段工段长
去年我们完成了公司降费指标,但和同行业比还存在差距,今年将围绕“对标找差、降本增效、智慧制造”的方向,检查存在问题,采取以下对应措施:一是稳定设备运行状态,提高备件利用率,减少新品消耗,确保2020年轧制区吨钢检修费用低于28元/吨,酸洗区吨钢检修费用低于17元/吨;二是推进节能改造项目,降低能耗,时间就是效益,力争4月底完成2号线退火炉节能改造;三是推进老产线智慧制造,将0号操作室、1号操作室、2号操作室合并成一个操作室,确保生产线高效协同、统一领导、统一指挥,目前已进入试运行阶段;四是进一步满足 “精品、智造”生产要求,梳理老产线存在的硬件问题,策划技改项目,力争2021年开始施工,半年完成改造,打造精品、智造的不锈钢产线。
●詹土生 不锈钢技术中心常务副主任
2020年为“产品年”、“质量年”,将紧紧围绕商业计划书要求,不断完善创新体系,利用新上线的BES系统,推进科研项目的管理和合理化建议活动,促进科技骨干和全员参与创新活动,确保R.D投入和专利成果目标完成。紧跟市场需求和行业动态,对标找差,深挖潜力,以无磁钢、抗菌钢、400系产品等产销研工作为抓手,大力推进新产品开发,优化产品结构,提升盈利能力产品比例,既要支撑公司当前经营,也要为后续新产线投产做好技术和产品储备,打造绿色精品基地。质量是企业的生命,以2019年指标最好的三个月质量指标平均值为目标,大力推进产品实物质量的改进,开展过程审核,做好过程管理,重点推进板坯质量改进、304自产料挫伤缺陷改进和规格拓展、外委加工产品质量提升等工作,提升公司产品核心竞争力。
●熊益民 冷轧厂副厂长
围绕重点任务,采取关键举措:一是确保现场安全环保受控。以“体系+现场重点风险管控”的思路,通过多层级、高频次、滚动式的专项和综合检查,查漏补缺,抓好隐患、违章的整改闭环工作。二是要完成公司下达的产量、质量指标。冷轧厂将重点从人员技能提升、一岗多能推进和机组状态提升等方面发力,减少产线停机和降速,及时处理异常情况,确保生产实绩稳定在高水平,同时给新项目培养人才。三是确保完成降本增效目标。通过项目化管理,抓好执行和过程闭环管理,积极发挥团队的主观能动性,为公司经营发展贡献力量。四是项目建设方面积极吸取以往项目建设的经验教训,按照”日巡查+专项检查+冷轧项目重点风险专项管控”的原则,根据项目不同阶段不同安全风险的特点,与施工单位紧密协作,确保土建施工、设备安装、调试过程中的重点风险受控。抓好生产准备工作的时间节点控制和质量管理,确保生产准备的及时性、前瞻性和指导性。
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编辑:洛沫公子
图片:来源于宝钢德盛
制图:徐婉
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