中国宝武一届四次职代会第二次团长会议举行

邂逅 · 1638 期 · 3541 篇

1月19日下午，中国宝武举行一届四次职代会第二次团长会议。会议听取了各代表团讨论审议情况汇报，并对《中国宝武一届四次职代会议程》《中国宝武一届四次职代会主席团成员名单》等需要审议通过的议案进行确认。中国宝武总经理、党委副书记胡望明出席会议。工会主席张贺雷主持会议。各代表团正、副团长，集团公司相关职能部门人员参加会议。

1月15日，中国宝武举行一届四次职代会第一次团长会议后，各代表团通过召开分团会议、虚拟会议等多种方式，组织职工代表对总经理工作报告和其他各项议案进行了认真讨论审议。

职工代表们一致认为，2020年是中国宝武的圆梦之年、奋进之年，是具有里程碑意义的一年。中国宝武以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神为指引，取得了疫情防控和经营发展的双胜利。宝武大家庭日益壮大，员工归属感、幸福感不断提升。总经理工作报告全面深刻总结了中国宝武2020年工作，重点突出、内涵丰富、结构严谨；对2021年工作部署目标清晰、立意高远、举措有力，具有很强的前瞻性、指导性和针对性，充分体现了对宏观形势的有效把握以及钢铁报国的初心使命和责任担当。职工代表们还积极建言献策，提出了各类意见和建议。

胡望明感谢各位团长和全体代表的履职尽责，要求有关部门对代表的意见和建议认真研究，能够采纳的尽量采纳，并结合今年重点工作开展予以研究落实，并提出三点意见——

一要全面贯彻新发展理念。各单位要通过多种形式，加强职工思想政治引领，立足于超“亿万千百十”战略目标，把发展质量问题摆在更为突出的位置，紧紧围绕“全面对标找差、创建世界一流”管理主题，着力提升发展质量和效益，创新发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革，加快实现由“老大”向“强大”的转变。

二要全心全意依靠职工。各单位要适应新技术、新业态、新商业模式和国际化发展趋势，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步激发人才创新活力，造就更多国际一流的科技领军人才、创新团队和具有国际竞争力的青年人才后备队伍，培养更多高技能人才和大国工匠。

三要全力推进改革创新。各单位要深刻认识实施国企改革三年行动的重大意义，既要统一思想、坚定信心，也要引导预期、防范风险。要关心关爱职工，切实实现好、维护好、发展好职工的合法权益；教育引导广大职工理解支持改革、参与推动改革，有序引导职工参与管理、参与公司治理。

编辑：木婉不轻

摄影：施琮

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