中国宝武首期“战略预备班”开班

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中国宝武首期“战略预备班”5月13日在宝武（常熟）领导力发展中心开班。5月19日，集团公司党委常委魏尧与学员们座谈，勉励大家为企业发展奉献青春与汗水。

“战略预备班”是中国宝武以“族群班” 和“进阶班”双维度结合的管理人员培训体系中的重要组成部分，针对35岁左右、同层次、跨业务、跨单元的年轻干部开展进修、研讨，注重综合素养和体系化思维能力培养，培养一批“德才兼备、智勇双全、志同道合、干事创业”高素质专业化的年轻干部队伍。首期“战略预备班”共有42名学员，通过各单位推荐、公开选拔的方式遴选。

座谈会上，来自集团公司总部、一基五元各产业板块的10位学员代表相继发言，对学习感悟、成长经历、未来发展等方面进行了分享。学员交流中，有产业报国的理想信念，有临危受命的使命担当，有初生牛犊的闯劲韧劲，也有融入宝武大家庭、开启新征程的信心决心。

魏尧在座谈时，针对中国宝武年轻干部岗位成才、自我提升，提出四个方面的要求。一要提高政治站位，提升政治能力。作为管理者，要把提高政治能力放在首要地位；作为中国宝武新时期的年轻干部，要始终胸怀钢铁报国、产业报国的梦想和决心。要坚定信心、下定决心、永葆真心、真抓实干，以诚挚的热情投入工作之中。二是要做“同一个宝武”的坚定认同者和宝武核心价值观的坚定践行者。要围绕中国宝武的企业愿景，聚焦“三高两化”战略路径，展现新面貌、适应新需求，在开疆拓土中冲锋在前。三是要扎根基层一线，在实践中历练成长，练就过硬本领，努力成为超亿吨宝武绿色发展新纪元的担当者。四是要树立正确的人生观价值观，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公，养成良好的行为习惯和思维习惯，努力为企业发展奉献青春与汗水。

据了解，首期“战略预备班”培养设计围绕“政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练”，导入“同一个宝武”核心理念，采用集中研修、课题实战、线上学习、调查研究、导师结对与自我提升等相结合的方式进行为期两年的培养培训，帮助学员加强政治素养，强化知识积淀，锤炼自身品格，拓展新视野、新思维，全面提升学员各项能力。此次，在开展为期4天的集中培训后，战略预备班学员还通过视频直播列席了集团公司第十一期决策人研修。

编辑：东方不胖

摄影：施琮

出品：中国宝武融媒体中心