推进“法治央企”建设，中国宝武作出部署

邂逅 · 1888 期 · 4837 篇

9月23日，中国宝武2021年下半年法治工作会议在宝山宾馆举行。会议就法治央企验收及提升整改工作、子公司法治建设考评结果、合同管理检查工作情况、集团重大纠纷案件梳理情况进行了通报和总结。集团公司党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红，集团公司总法律顾问兼法律事务部部长蒋育翔出席会议并讲话。 

朱永红在讲话中指出，法治央企是中央企业完善公司治理，适应市场化、法治化、国际化发展需求，强法治、促管理、防风险，确保企业稳健发展的一项重要举措，是一项全局性的工作，公司上下各级管理者都应当给予关注。

朱永红对下半年法治建设重点工作提出要求：第一，尽快完成法治央企建设专项整改工作。严格按照时间线要求，逐项落实《法治央企建设情况验收情况评分表扣分项整改方案》；法律事务部牵头，各相关责任部门协同配合，及时整改到位。第二，切实履行法治建设第一责任人职责。充分发挥各单位主要领导法治建设第一责任人职责，发挥“关键少数”作用，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，以身作则、以上率下。第三，大力加强法务队伍建设。各一级子公司进一步增强认识和投入，尽快完善法务机构的设置工作和专业人员的配置工作。第四，努力确保重大事项的决策程序合法合规。法律合规审核程序一定要前置，各单位要严格遵循“三重一大”制度和内部决策流程，确保法律合规审核在合适的时间合适的环节，发挥合适的作用。第五，有效强化诉讼案件的管控工作。随着中国宝武资产规模进一步扩大、新增企业法人实体数大幅增加，诉讼案件总体数量也有所上升。各单位要加强排查和管控，压存量、控增量、降风险、强绩效，做到“以案促管，以管增效”。第六，持续完善法务、合规协同体系。建立法治框架下的法律、合规、风险、内控协同运作机制，着力打造“法律合规大风控”管理体系。

蒋育翔将国资委对于央企法治建设的要求、中国宝武国有资本投资公司试点和“亿吨宝武”产业结构对法务工作的要求进行解读，客观分析集团公司推进法治央企建设工作面临的问题；就中国宝武法治央企建设“十四五”规划和集团公司法律事务重点工作进行宣贯；对集团各单位法务工作提出要求，强调各子公司要细化承接“十四五”法治建设工作规划，制订好本单位工作措施；落实2021年法治建设考核工作，开展年度自评工作；推进总法律顾问配置和法务机构配置工作，提升法务管理水平；加大诉讼案件调处力度；配合开展智慧法务系统建设，按要求落实项目试点和系统上线工作；强化境外合规风险防控。

会议由集团法律事务部主办，各一级子公司法律事务分管领导、法务机构负责人、集团公司各业务中心和职能部门、各单位部分法务工作者参会。会后，知名法律专家应邀就海外项目合规和合同管理进行了培训和交流。

编辑：东方不胖

摄影：黄志燕

出品：中国宝武融媒体中心