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宝武价值观、“宝武精神”之我见 | 凝聚全员意志的行动指南

宝武 中国宝武 2023-01-23

邂逅 · 2028 期 · 5473 篇




编者按


1月14日召开的宝武党委一届六次全委(扩大)会暨2022年干部大会上,陈德荣书记、董事长在作题为《贯彻新理念 奋进新时代 全面开启世界一流伟大企业建设新征程》的报告中,提出了调整后的宝武价值观“诚信、创新、绿色、共享”和“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”16字“宝武精神”,引领宝武人以“同一个宝武”的精神力量奔赴伟大征程。


新时代的宝武人,如何理解和践行宝武价值观、“宝武精神”?中国宝武官微“大家谈”栏目,请各单位干部员工谈谈各自的认识和感受,进一步凝聚磅礴力量,奋发有为,共同推动宝武新的使命愿景早日达成。本期推出基层党务工作者谈体会。


内 化 于 心

坚定了文化自信


宝武清能湛江气体

党群综合经理李宜凤

 

近几年,我切实感受到宝武的企业文化工作有了很大的提升,无论是“钢铁荣耀 铸梦百年”活动还是宝武首个公司日,都让我进一步坚定了作为宝武人的雄心壮志和使命担当。


身为一名基层党务工作者,首先我要做到不忘初心,牢记党员身份,要以良好的精神风貌和扎实的工作作风勇于担当、有所作为,推动各项工作取得实实在在的成效,用实际行动体现对党和人民的忠诚。二是严格苛求、爱岗敬业,铸就过硬本领。习近平总书记多次指出,“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”这对于每一名党员都是一种激励。随着全面从严治党的深入,对于党务工作的要求更为细致、更为具体,这就需要我更加“严格苛求”地投入到工作中,做一名精党务、懂业务的“全能型选手”。


踔厉奋发 众志成城


宝武资源八钢矿业蒙库矿

选矿厂党支部书记黄康


“宝武精神”和宝武价值观的表述极具新时代的气息,作为一名新时代的宝武人,内心深受鼓舞、倍感振奋。


我认为,一个企业如果从上到下都能有着共同的愿景、远大的理想,为了同一个目标而努力干事创业,那么,这个企业一定是卓越的企业。“宝武精神”是企业发展史上划时代的标志,它是企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂,是企业取得成功、不断发展壮大的关键。作为一名宝武员工,如何宣传、践行宝武文化理念是下一步工作的重中之重。我们应持续宣贯,使得它真正内化于心,渗透到服务和管理中,贯穿于工作流程、标准和绩效中,成为真正意义上的行动指南让我们共同燃起事业激情,在“宝武精神”和宝武价值观的引领下携手前行,奏响宝武的时代最强音!

 

让“宝武精神”入耳入脑入心

 

宝武智维炉窑建筑事业部

党总支书记韩广凤

 

“宝武精神”充分体现了新时代钢铁人的使命担当,彰显了大气谦和的胸襟气度,明确了宝武人的职业素养和公司基业长青的发展目标,这是宝武人所共有的内心态度、思想境界和理想追求。如果说生产经营打造的是一个企业的“筋骨”,那么企业精神塑造的则是一个企业的“风骨”


作为一名基层党务工作者,深刻体会到精神的引领对于一线队伍来讲有多么重要炉窑建筑事业部作为宝武智维专业化经营单元,具有社会业务占比高、成熟人才引进多、长期外派多、经营任务重等特点。在“宝武精神”的引领下,我们将充分发挥基层党组织贴近一线的优势,依托形势任务教育、政治理论集中学习、“一张纸进班组”“三会一课”等多种方式和载体,充分发挥党员及各级管理者的带头带动作用,深入广泛宣传“宝武精神”,做到入脑入耳入心,将精神的力量尽快转化为员工的思想自觉和行动自觉,将党的队伍优势、资源优势、组织优势转化为发展优势,为宝武创建世界一流伟大企业、为宝武智维实现“三个百”目标贡献应有力量。

“宝武精神”激励我前进

 

华宝证券纪检监督部负责人

第三党支部书记李亚瑞


作为一名基层纪检干部,学习了“宝武精神”和宝武价值观后深受鼓舞,同时倍感责任重大。在宝武推进新时代高质量发展、成为世界一流伟大企业的进程中,我将持续加强自我学习,努力提升政治站位,增强斗争精神和斗争本领,聚焦全面从严治党和依法从严治企的贯通融合,坚定不移、依规依纪依法履行监督执纪职责,推动党员干部这个“关键少数”锤炼提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,清醒认识到证券公司的重点业务领域和关键环节,自觉从巡察、合规、风控、组织人事等职能监督中学习方法,提高在监督中发现问题的能力。聚焦问题背后的薄弱环节,强化治本功能,举一反三,扎实做好监督的“后半篇文章”,推动监督融入治理体系,以实际行动为推动公司治理水平不断提升,保障公司加快实现IPO公众公司的目标,在改革转型期实现健康快速发展作出贡献。


大 力 弘 扬

引领全员努力践行


宝钢股份冷轧厂二冷轧分厂

党支部书记张广生

 

作为钢铁主业基层一线的党务工作者,对“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的“宝武精神”和“诚信、创新、绿色、共享”的宝武价值观,不仅深感认同和赞许,也倍感振奋和鼓舞,它充分体现了宝武践行新发展理念、谋划新发展格局、推动高质量发展、打造强国重企的使命担当,是宝武心怀“国之大者”、深入贯彻落实习近平总书记对宝武的重要讲话和指示批示精神的生动体现,是宝武130多年波澜壮阔发展历程的深度凝练和高度概括,必将有力推动宝武成为世界一流伟大企业。


下一步,我将系统策划、精心安排,扎实做好“宝武精神”和宝武价值观的宣贯,并将其与党的十九届六中全会精神宣贯结合起来,与宝武一届六次全委(扩大)会和宝武一届五次职代会会议精神宣贯结合起来,充分发挥企业文化理念的凝聚、鼓舞和引领作用,让每一位员工深刻理解,并在日常工作中努力践行,将践行体现在每一份合同、每一卷产品、每一次用户服务中。在新时代新征程中,团结带领员工弘扬伟大建党精神,为建设世界上最好的冷轧产线,为宝武早日建成世界一流伟大企业,踔厉奋发,笃行不怠,以优异的业绩迎接党的二十大胜利召开!

 

营造良好的思想文化氛围


马钢炼焦总厂

宣传管理师王雯静


在我的认知里,“宝武精神”是全体宝武员工的精神共鸣,宝武价值观是我们所奉行、追崇的信念与目标。


近年来,宝武坚守钢铁报国初心使命,以更开放的姿态、促融合的方式,共建高质量钢铁生态圈。公司上下在品种、质量和服务上,秉持严格苛求的态度,追求卓越。2020年的12月23日,“亿吨宝武”梦圆,成了名副其实的钢铁业老大。这些成绩与表现正是对“宝武精神”的生动诠释,“宝武精神”带给我们无上的荣耀和自豪,更赋予我们一往无前的使命。宝武把绿色发展放到关乎企业生存与发展的重要地位。当前,绿色行动在宝武积极开展和实践,绿色制造、绿色产业、绿色产品,彰显了宝武坚定不移贯彻新发展理念、坚定不移走绿色低碳道路的决心。


作为一名从事基层宣传工作的员工,首先,我要弘扬宝武文化,让身边的同事们了解、掌握。其次,在岗位工作中,要不遗余力地做好本单位的企业文化建设和精神文明建设,营造良好的思想文化氛围,助力生产建设顺行。此外,我也将严于律己,踏实做好本职工作,在宝武发展的伟大征程中贡献力量。

 

宝武人共同的“模因”


宝钢金属办公室

(党群工作部)部长王海丰


学习了16字“宝武精神”,脑海里第一时间想到的,是英国演化理论学者理查德·道金斯所著《自私的基因》一书中提到的“模因”一词,“模因”就是文化演变的“基因”。我认为,“宝武精神”就是“同一个宝武”文化理念的“模因”,它体现于宝武人日常语言、观念、信仰、行为方式等多个维度,并在我们中间乃至在整个产业生态圈中不断遗传(传播)、进化(演变)、选择(接纳)。


作为宝武人,必须当好代言人。首先,我要自觉实践。君子“慎独”,工作、学习、生活中,都要将“宝武精神”作为行为的标尺,直接体察、深入思考、快速行动。其次,要积极代言,在同事、朋友、同学、亲人等多个社会关系中弘扬宝武文化理念,彰显宝武风范。


作为企业文化建设者,必须当好弘扬者。“宝武精神”作为“模因”,对内是宝武最高目标的最精炼的表达;对外是宝武的拟人化标签,代表了宝武的态度气质、叙事方式、行为举止,是情感、事实和利益的综合表达。我要积极参与“宝武精神”的气质化、行为化、叙事化分解,形成直观、具象的结构化表达,让所有员工和生态圈内的伙伴看得明白、听得清楚、想得透彻。同时,尽可能纳入自我省察、相互认知、组织评价甄选的机制,形成主流话语体系,使“宝武精神”能够行走起来,具有鲜活的生命力。


作为一名共产党员,必须当好奉献者。要将理想信念、初心使命的具体行为,立足于“宝武精神”,发挥好带头、带动作用,主动作为,贡献价值。同时,要敢于自我革命,勇于改革创新,积极推动“宝武精神”具体表达的迭代升级。


我相信,只要宝武人共同努力,“宝武精神”一定能够成为企业群体意识中最“长寿”、最稳固、易“繁殖”、易传播、能“精确复制”并生生不息传承的文化基因,为宝武成为世界一流伟大企业提供源源不断的精神动力。


成为每个人的信仰


欧冶工业品

管理与文化策划管理师张颖星

 

习近平总书记多次强调,“我们要认真回顾走过的路,不能忘记来时的路,继续走好前行的路”。走过的路上,宝武人一步一个脚印,以海纳百川的胸怀和融合发展的智慧不断前进,共同铸就了“超亿吨”宝武的历史新纪元和舍我其谁的坚实气概。来时的路上,宝武人怀着钢铁报国的赤诚初心追求卓越、开拓创新,以“国之大者”的担当和勇气打破了一个个“不可能”,在每一次的自我突破中淬炼得更加强大。前行的路上,新一代宝武人树立远大理想,阔步踏上了逐梦星辰大海的伟大征程,朝着打造世界一流伟大企业的美好未来加速奔跑。在我看来,“宝武精神和调整后的宝武价值观,即是对“三条路”的高度总结三条路合一,便融汇成了代宝武人传承赓续至今、不断铸就强大的奋进逻辑和精神原力。


初心易得,始终难守。“宝武精神”是我们对过去成功密码的回眸和提炼,也是我们对于未来再出发逻辑的一次全新梳理。作为宣传文化工作者,我将学习理解好“宝武精神”、宝武价值观与企业文化、与全新升级的战略的逻辑联系,并对本企业的文化进行再研究、再梳理。在此基础上,积极创新探索宣传思路和手段,做好“宝武精神”的学习宣传和落实落地,让“宝武精神”成为我们每个人“铸就强大、成就伟大”的信仰。


持 续 践 行

激发创新活力


太钢技术中心不锈钢党支部书记

原料与工艺技术领域团队负责人翟俊


“宝武精神”和公司价值观能够进一步凝心聚力,激发全员斗志,有利于打造一支富有战斗力、凝聚力、创新力的高素质员工队伍,为我们今后更好开展科技创新工作奠定了坚实的基础,更为实现“成为全球不锈钢业引领者”宏伟的愿景起到如虎添翼的推动作用


作为技术团队负责人,一是要深入理解“宝武精神”的内涵,带领团队深入科研和生产一线,做好新工艺与新技术的开发,为全球不锈钢旗舰企业的发展作出应有贡献。二是要深入践行宝武价值观,加强兄弟企业间、各基地间、工艺与产品间的协同共享,为不锈钢低成本原料制备和产品开发提供有力支撑。


作为科研系统党支部书记,我要发挥基层党支部战斗堡垒作用和宣传阵地作用,利用“三会一课”、主题党日等形式,让党员群众深刻理解宝武文化理念的内涵,进一步激发研发人员的创新活力。要发挥党支部书记领头雁作用,保持敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,示范、辐射、带动团队成员共同进步,精益求精、严格苛求,为实现宝武由“老大”变“强大”贡献更大力量。

 

让主旋律更响亮


八钢公司炼铁厂

宣传员范晓箐

 

宝武党委一届六次全委(扩大)会暨2022年干部大会上提出了调整了后的公司价值观,确立了“宝武精神”。我觉得当中的表述非常贴切,也很振奋人心。宝武价值观更加突出了新发展理念以及钢铁人的品格和追求,“宝武精神”包含了钢铁人的初心使命,以及钢铁人心怀“国之大者”追求卓越、敢于追梦、勇于圆梦的气概。


走过70年发展历程的八钢,红色基因代代相传。“屯垦戍边,钢铁报国”一直是八钢人的初心使命,“艰苦奋斗,创建八钢”是八钢的优良传统。宝武价值观和“宝武精神”涵盖了八钢的初心使命、优良传统,且更加完善、全面。在2021年宝武首个公司日活动中,我深深感受到企业价值观和“宝武精神”在具象化。我感受到八钢的巨大变化,特别是在绿色发展和智慧制造上的巨大进步,这些成果的取得,都缘于我们对企业价值观和“宝武精神”的努力践行。


作为一名基层宣传员,在今后的工作中,我将身体力行,积极践行企业价值观和“宝武精神”,大力宣传,主动发声,及时把宝武党委一届六次全委(扩大)会暨2022年干部大会和宝武一届五次职代会会议精神传递给基层广大干部员工。我要深入基层,聚焦一线,积极挖掘优秀案例和故事,及时宣传报道,让主旋律更响亮,正能量更强劲,为宝武创建世界一流伟大企业添砖加瓦。

 

 产业报国的精神指引


欧冶物流

党总支书记、副总经理张海峰


从“老大”变“强大”,是习近平总书记对宝武的殷殷期望。欧冶作为宝武旗下产业互联网的新兴行业,要实现产业报国之梦,就必须严格遵循“诚信、创新、绿色、共享”的宝武价值观。


诚信是人的内在道德修养与外在行为准则的统一,是中国传统价值观念的基本道德要求,是社会主义核心价值观体系的道德基础,也是市场经济健康发展的必要条件。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是推动企业发展的不竭动力源泉。欧冶是钢铁产品交易、物流叠加互联网的创新模式,我们要将这种创新发挥到极致,融合到智慧物流服务生态圈客户的每一个细节中去。对于产业互联网企业来说,产业链也是利益链,需要相应的伦理与规则体系加以规范,树立和遵循绿色价值观是基础与前提,是对传统经济发展价值偏好的深刻革命。去年欧冶云商发布了钢铁物流领域首家“碳标签”,面向未来,我们将坚定落实“双碳”行动,建设智慧、绿色物流服务体系。共享是社会主义发展的必然要求,是实现共同富裕的必经之路。于社会而言,共享是一种价值观,指引我们更好的生活;于欧冶物流团队而言,共享是团队不断前进的动力,是团队更好发展的力量。


功成必定有我


宝地资产文商旅事业部

党务干事沈嘉雯


宝武130年的赓续发展中,“钢铁报国”的精神激励感召着一代代宝武人砥砺奋进。“宝武精神”和宝武价值观是宝武人共同的追求,我们在它的指引下努力奋斗。


2020年,宝钢发展、宝地资产合署运作,建立了”4+1+1”的业务结构,有序、高效推进“资源共享、优势互补、协同联动发展”;2021年,宝地资产、宝地吴淞整合运作,加速了整合融合发展。宝地资产的定位是产业空间构建者和服务者,不仅要建好空间,更要做好服务者。文商旅事业部有宝乐汇、金色炉台、宝山宾馆等项目,我们要继续发挥好自身项目的优势,为企业创造价值,攻坚克难,以实效、结果为导向,对标找差,实现产业新旧动能转换。


功成不必在我,功成必定有我。面对新的钢铁长征,我们要继续发扬“宝武精神”,坚定理想信念,牢记初心使命,在拼搏进取中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

 

生动诠释宝武人的初心使命


宝武环科宝发环科市场营销

兼企业文化宣传叶羽真


“宝武精神”生动诠释了一代又一代宝武人坚守的初心使命。近年来,宝武加快整合融合步伐,汇聚磅礴力量,打造钢铁航母。习近平总书记“要从老大变强大”的殷切话语被融入到“宝武精神”里,镌刻进宝武人的血脉中。


作为进入公司两年的“新人”,我为是宝武的一分子而感到自豪,“宝武精神”也时刻提醒着我要牢记初心,在日常的工作中保持开放融合的态度,敢于推陈出新,将接受到的新事物新方法融入工作,同时对工作中的细节要做到严格苛求,不能有丝毫马虎,将每一个项目尽全力做到最好。我们每个人仿佛是一滴水珠,当无数个人的力量汇聚在一起,就能迸发出不可估量的力量。




官宣!来看调整后的宝武价值观,还有新出炉的16字“宝武精神”




编辑:老憨不逗

出品:宝武融媒体中心

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