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陈德荣在这个联席会议上强调:宝武出品必是精品,打造原创技术策源地!

记者 张萍 中国宝武 2023-10-16

邂逅 · 2155 期 · 6030 篇


5月18日下午,宝武科技创新委员会会议、中央研究院理事会会议、关键材料开发推进领导小组会议等关联性强的会议联席召开。集团公司党委书记、董事长陈德荣在会上强调,要牢固树立“宝武出品,必是精品”的理念,打造原创技术的策源地。必须要以科技创新为核心驱动力,推动创建世界一流伟大企业。集团公司总经理、党委副书记胡望明出席会议。



陈德荣在讲话中指出,近期,在中央全面深化改革委员会第二十四次会议上,习近平总书记强调,要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。年初,集团公司一届六次全委(扩大)会迭代升级了战略,提出了宝武新的使命愿景,明确提出宝武是定位于提供钢铁及先进材料综合解决方案和产业生态圈服务的高科技企业,要成为全球钢铁及先进材料业引领者。我们必须要以科技创新为核心驱动力,推动创建世界一流伟大企业。


陈德荣要求,第一,要瞄准“产品卓越”,强化精品指数研究牵引,打造材料科技创新高地。必须要在全集团上下树立“宝武出品必是精品”的理念。这是世界一流企业应有的标志,也是宝武作为国资央企应尽的社会责任和提升竞争力应取的战略方向。强化精品指数牵引,就是要提升我们产品的卓越度,进而提升产品品牌效益。一方面,要通过培育用户,满足用户的潜在需求,进一步提升我们产品的差异化竞争能力。另一方面,我国发展进入新阶段,我们极具优势的高端装备要发挥应有的水平和性能,生产出精品钢材来满足国民经济发展所需。


第二,瞄准“创新领先”,在关键核心技术攻关、前沿低碳技术研发、原创技术攻关等方面积极作为。一是在解决关键“卡脖子”问题上,要加强沟通交流,主动了解航空航天、海工装备等高端制造业、国民经济关键领域的相关需求,积极提供服务,努力实现突破。这是作为国资央企必须要承担的中流砥柱作用。二是要加大低碳冶金技术创新。三是要以新设立的基础研究及应用创新中心等为依托,强化原创技术攻关。要打造原创技术策源地,关键是要强化原创原理性的基础研究体系,否则,知其然不知其所以然,技术创新水平不可能提高。同时要构建面向基础研究和萌芽技术的国内外合作创新生态,提升原创技术源头供给能力,力争从跟随型创新向原创型创新转变,做好前沿技术研发超前布局。此外,也要加强与大专院校、科研机构和相关企业的合作。


第三,要大力推动科技降本,助力打造高效益高效率的世界一流企业。一方面,坚持“宝武出品必是精品”,尤其在面广量大的产品方面是我们的主战场。另一方面,通过技术手段,推进工序流程极致的高效率,实现节能减碳。科协的各技术委员会今年要在各工序间联合开展工作,重点解决界面“活套”和效率问题。同时,要通过不同基地大数据分析,产销研一体化,实现专业化整合。


陈德荣要求,要进一步提高科技创新体系能力。一是进一步创新中央研究院体制机制。完善“一总部多中心”体制之外,在创新体系建设上,要强化“一基五元”的协同,打造包括“一基五元”在内的全体系的高科技公司。二是要进一步发挥科协作用。科协各工序技术委员会开展的活动要突出工序间的联合。聚焦铁钢界面、钢轧界面,研究制定入转炉铁水温度、热送率和热送温度等指标竞赛方案,要主动作为,在技术降本方面发挥作用。三是要加强科技创新人才队伍建设。集团最近已经启动了第二批宝武科学家和首席科学家的遴选工作,希望各子公司配合做好这项工作。同时要抓好以产教融合为抓手、三个全面为载体的技能人才队伍建设。




胡望明围绕科技创新工作,讲了四点意见。第一,在绿色低碳方面,要加快探索行业绿色低碳发展道路。围绕“绿色制造、制造绿色”,进一步加强低碳冶金创新中心建设,加快绿色低碳冶金技术研发,形成低碳冶金创业中心的运作模式和运作机制。第二,在关键技术核心攻关方面,要扎实做好推进工作。要压实责任,始终坚守“钢铁报国”的远大理想和爱国情怀,将保障国家安全作为首要任务,认真贯彻落实党中央国务院部署,以“国之重器”“镇国之宝”为使命担当,服务国家战略。主动承担解决国家“卡脖子”材料的责任,在解决自主不可控、受制于人的重大问题上成为党和国家最可信赖、最可依靠的力量,充分发挥宝武在基础材料和关键材料领域创新的主力军作用。第三,在原创技术攻关方面,要坚持打造原创技术策源地。完善基础研究体系,形成自主、开放、面向基础研究和萌芽技术的国内和国际合作创新生态,打造“自有+合作”的基础研究体系和萌芽技术获取能力,强化自身基础研究,加大开源合作生态及体制机制建设。第四,在人才队伍建设和激励方面,要进一步加大力度。要注重发现和培养高层次复合型人才,形成科学家成长梯队,加强关键领域人才培养。要通过有效的科技人才激励政策,吸引、留住各类技术创新人才,进一步调动和激发他们不断创新的积极性、创造性。要积极探索留住核心人才,对科技领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。




在主题报告阶段,科技创新部作《集团公司科技创新工作报告》;中央研究院作《中央研究院理事会年度工作报告》,并汇报了宝武技术创新体系迭代升级策划方案;宝武科协作工作报告。此外,中央研究院分别作了《钢铁产品精品化研究》和《使命类产品工作推进》专题报告。会上审议通过了主题工作报告以及相关的审议事项。


2021年,集团公司深入学习贯彻习近平总书记考察调研宝武重要讲话精神、关于碳达峰碳中和工作重要批示精神,坚持创新驱动战略,进一步优化科技创新体系,紧紧围绕“低碳、精品、智慧”开展科技创新工作,研发投入强度达3.2%,专利申请4395件,其中发明专利3168件,创历史最好水平。科技创新成果硕果累累,“特高压高能效输变电装备用超低损耗取向硅钢开发与应用”荣获国家科技进步二等奖,与产业链相关单位合作获得1项一等奖、4项二等奖。中央研究院以引领行业发展为使命,以全面提升效率为牵引,全面完成年度各项重点工作任务,新产品毛利、科技降本以及价值贡献同比大幅增长,实现13个新产品全球首发并成功研发27项标志性技术。


宝武党委常委、宝钢股份党委书记、董事长邹继新,宝武党委常委、副总经理高建兵参加会议。宝武党委常委、副总经理侯安贵主持会议。科技创新委员会及中央研究院理事会相关领导,委员及理事单位、个人理事,以及集团相关部门负责人分别在现场或以视频形式参会。






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编辑:令狐不冲

出品:宝武融媒体中心

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