评论 | 当我们谈元宇宙时，我们谈些什么？

邂逅 · 2309 期 · 6773 篇

评 论

当我们谈元宇宙时，我们谈些什么？
Facebook正式改名为Meta，微软宣布进军元宇宙生态，腾讯、字节跳动等都在积极构建元宇宙版图，各地政府也相继出台元宇宙相关政策，抢占先发优势……随着数字经济蓬勃发展，在云计算、人工智能等核心技术不断成熟的条件下，元宇宙已呈爆发之势。
元宇宙是什么？元宇宙的思想来源于美国数学家Vernor Vinge教授于1981年出版的小说《真名实姓》，作者创造性地构思了一个通过脑机接口进入并获得感官体验的虚拟世界。元宇宙的概念最初由科幻作家Neal Stephenson于1992年在小说《雪崩》中首次提出。书中描绘了一个庞大的虚拟现实世界，人们用数字化身来实现控制。然而，对于元宇宙至今都没有一个准确且权威的定义。如同盲人摸象、雾里看花，对其描述均是由众人搭建起来的块块拼图。“是虚拟时间空间的集合”“是与现实世界映射交互的虚拟世界”“通过数字化形态承载的与人类社会并行的平行宇宙”“沉浸式体验，虚拟化分身，强社交性”“不是新概念，而是区块链、扩展现实、数字孪生等新技术的概念具化”……虽未能至，但人们已依稀感受到了它的博大与美好，心向往之，资本与业界大佬们对此已趋之若鹜。
当宝武谈元宇宙时，我们谈些什么？在宝武的语境中，“元宇宙”三字鲜有人提及。宝钢股份宝山基地2号连铸机数字孪生工厂的探索和实践，综合了智能制造、数字孪生、扩展现实、Web3D、人工智能、云计算等最新科技，项目恰好契合了元宇宙概念及其发展方向，最终成为工业元宇宙的具象化诠释，是一种巧合，但更是宝武推进智慧制造的历史必然，也是宝武多年管理经验、运行模式、思维逻辑的集中体现。对于新事物、新环境，还不能完全认识它、定义它的时候，我们秉持什么样的态度？不做什么，做些什么？这是宝武的管理策略，是管理哲学，也是管理文化。再新的技术也要以落地的事实说话，以实际工作为支撑。在宝武推进智慧制造过程中，以子公司各有特色的案例为抓手，将推进会开到钢铁子公司现场，确保项目可看、可学、可比。同时，完善顶层设计，以“四个一律”指数为牵引明确任务边界和方向。短短几年内，宝武智慧制造工作以极其稳健、高效的推进模式，从繁星点点走向艳阳一片，同时从1.0版向“三跨”融合的2.0版纵深推进。“花繁柳密处拨得开，方见手段；风狂雨骤时立得定，才是脚跟。”成果的取得离不开宝武多年来在技术创新、体系建设、管理经验等各方面的积累，并在此基础上的自我变革，宝武的底气也来源于此。
然而，我们披荆斩棘、筚路蓝缕探索出来的成功路径，也可能通向最致命失败，让我们走向无尽黑暗的深渊。就像数字摄影技术基本消灭了胶片行业，时代抛弃你的时候连声再见都来不及说。可能我们什么都没做错，甚至比任何时候做得更好，但就是落伍了。产品、商业模式、生产技术，随着互联网的迅即发展，随时都可能面临被颠覆的境地。在“元宇宙”时代，无疑这种颠覆会更快，更彻底。可能在短短几年时间里，一个完全颠覆的业态就出现在我们生活之中，并让我们适应得似乎它向来如此。宝武强大的体系能力、丰富的经验积累，让我们不断成长、向前奔跑的同时，由此带来的管理惯性也容易束缚我们的思维，局限我们的眼光。如果出现了一种新的材料，替代了钢铁；如果出现了一种新的更为绿色低碳环保的全新生产技术，完全颠覆了原有的生产流程；或者，产品、技术、生产流程都未变，一种全新的商业模式将我们完全扫出局，那么，我们该何以自处？
习近平总书记在党的二十大工作报告中提到，必须坚持科技是第一生产力、创新是第一动力，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。每一次的科技发展都是人类社会经济文明发展的核心动力。元宇宙现实世界与虚拟平行世界不断互融共生，将极大地突破、颠覆、摧毁我们的既有认知。有专家甚至认为这是一个统一“有”与“无”的世界，是人类自我觉醒的过程。宝武已有探索实践，让产线通过数字孪生的方式模拟生产，并以更优成本、更高效率去改进产线；我们也可以期待，沉浸式安全教育、职业培训在不久的将来就能在平行虚拟世界中实现；我们更可以预见，元宇宙时代，企业的技术、管理模式，个人价值的实现以及社会形态都将颠覆我们已有认知和相对经验。今天的我们从未如此迫切地渴望颠覆式创新。然而，要颠覆什么，又要怎样进行颠覆式创新？“君子之心，常存敬畏。”科学研究有自身的规律，推动颠覆性技术创新首先必须尊重科学规律，不能异想天开，违背基本的科学定律和常识。在此基础上，回到原点，不断提升我们认知世界的能力、改进我们的方法，开展原创技术创新。
史蒂夫·乔布斯说：“我的激情所在是打造一家可以传世的公司，这家公司里的人动力十足地创造伟大的产品。”“我们的创新中深藏着一种人文精神，伟大的艺术家和伟大的工程师是相似的，他们都有自我表达的欲望。”这无疑也给我们提供了一种思路。创新最终绕不开的还是人的问题，满足工程师自我表达的欲望，让公司里的人动力十足地创造伟大的产品，成为改变世界、向美好世界进发的一份子。这应该也是一家伟大企业的终极目标，充满着浓厚的人文主义关怀，以及对美好生活的憧憬和向往。人人都喜欢无名之辈出人头地的故事，创新创业带来的积极、向上，充满激情与梦想的情绪带有强大的共情能力，也将搅动一池春水。在宝武创建世界一流伟大企业的进程中，激活每一位员工的活力与能力，使之成为推动这艘钢铁巨轮共赴星辰大海的源源动力，同时充分发挥我们既有经验和管理积累，就像元宇宙的虚实两面相互结合、共同促进，那么相信无论身处哪个宇宙，都能有我们一方广阔天地。

编辑：令狐不冲

出品：宝武融媒体中心