组织部的女孩，组织部的那些人和事！

      ►组织部对于很多人来说，是神秘的，特别是当听到那句“跟着组织部年年有进步”时，就更加增强了大家的好奇。今天，小编就为大伙深度揭秘：组织部的女孩，组织部的那些人和事。

组织部的女孩

常听人说，跟着组织部年年有进步。于是也就有了想进组织的冲动，借调也行、帮忙也行。后来，不想还真就随了心愿，尽管时间不是很长，却也读懂了《组织部的灯》是怎样的灯。

然而，吃过的馍馍不香，嚼过的甘蔗不甜。今天，我既不想说灯，也不再说风，而是要说说组织部的女孩。毕竟，那是我遇到过最漂亮、最醇美的女孩，也是最勤奋、最知性、最魅力的女孩。读懂了她们，也就读懂了“女子无才便是德”的荒谬、“休言女子非英雄”的深邃。

组织部的女孩是美丽的。她们一个个都是那么的端庄大方，那么的内秀俊美。无论是衣着穿戴、还是言行举止，都是那么的清新优雅、那么的严谨规范。千万别用“浓桃艳李”“小鸟依人”或者“柳弱花娇”之类的词汇来形容组织部的女孩，那是对她们的亵渎。在她们身上，你永远读不完“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的品质，也永远读不完“香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉”的气度。

组织部的女孩是热情的。她们一个个都是那么的阳光真诚，那么的可亲可信。组织部门的工作是要和很多人打交道的，既有机关干部、退休干部，也有村居干部、一般党员，甚至还有普通群众、上访群众。但无论对谁，她们都会以耐心热情的工作态度、严实高效的工作作风，让大家找到“家”的感觉。古人说：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”这就是对她们那种兰质蕙心的最好诠释。

组织部的女孩是勤奋的。她们一个个都是那么的能吃苦，那么的能拼搏。组织部门的工作任务重、节奏紧、强度大，需要经常加班加点。正是因为这样，也就有了那句调侃：“在组织部工作，男人当牲口使，女人当男人使。”但尽管这样，却从来听不到她们有任何抱怨。难怪有人说，想和组织部门的朋友一起去踏踏青、吹吹风，还真有点不太现实。其实，她们也有自我价值的追求，也有舍我其谁的担当。

组织部的女孩是善学的。她们一个个都是那么的爱读书，那么的求上进。我见过很多女孩一下班就去诳街购物的，却很少见到有读书甚至学政策、读文件的。但组织部的女孩却让我大开了眼界，也颠覆了我的认知。原来，“跟着组织部年年有进步”，指的并非就是职务的升迁，而是思想的进步、视野的开阔、能力的提高、素养的提升。没有“安专迷”精神，怎么可能成为工作中的“政策通”、“活字典”、“多面手”？从她们身上，我读懂了“大兴学习之风”的深刻要义。

组织部的女孩是严谨的。她们一个个都是那么的有匠心，那么的善精品。我曾说过，文风反映着作风；我也曾认为，在文稿写作方面自己还是有一定造诣的。但当看到她们所写的领导讲话、汇报材料、信息文稿之后，我才知道了自己的浅薄和粗陋，也知道了什么叫逐字修改、逐词推敲，什么叫逐句调整、逐段过堂。看来，“组工文稿有口皆碑、名闻天下”还真不是虚妄之言，精品都是从严谨细致的作风中得来的。

组织部的女孩是公正的。她们一个个都是那么的重品行、讲操守。她们不会因人情而变通、不会因利益而降格，更不会因为世情变化而放弃“大道之行、天下为公”的情怀、丢失“守土有责、守土负责、守土尽责”的操守。千万别跟她们提原则以外的要求，也别以为她们会帮着你打什么“擦边球”，你一定会被碰得一鼻子灰。因为，在选人用人、考察干部等方面，她们都是非常认真而且只讲程序和原则的。“党的事业永在路上，组织保证就永在路上。”这是她们的初心，也是她们的使命。

立品直须同白玉，读书何止到青云。真的很感谢组织部的那些女孩，也很感谢组织部这个“大熔炉”、“大平台”。是她们身上散发出来的正能量，让我看到了“且行且成长，渐行渐精彩”的更多希望。

西藏自治区昌都市八宿县委组织部格桑拉姆文章：

刚来组织部那一会儿，看着一群年龄跟我差不多的组工女干部，她们是一群朝气蓬勃的组工女孩，是一群行行精通的组工女孩。

她们是一群精业务、善担当的组工女孩。她们面对的是任务重、标准高、严要求、压力大、难度大的组织工作，但我在她们身上没遇见到一丝一毫的退避之心。她们将勤学习当做是业余时间的消遣方式，利用业余时间读文件学政策，认真研究政策、吃透政策、用好用活用足政策，用学习来提高业务规则能力。在他们身上从来看不到负面情绪，一直以积极、阳光的态度去完成上级交办的工作。古人云“巾帼不让须眉”，她们全身心投入到组织工作中，却从来听不到任何抱怨，始终不忘“在其位、谋其政、做其事、尽其责”，她们是一群勇于担当、敢于担当、善于担当的组工女孩，这就是她们的青春，在工作中成长，在成长中学习。

她们是一群讲原则、重程序的组工女孩。组织工作的原则性很强，她们坚持原则，注重程序，不会因为个人利益去做那个“好人”，在工作上从来不会有半点含糊，该坚持的要坚持，该反映的要反映。在她们面前只有原则，没有原则之外的任何事情，不要想用个人交情或者任何关系跟她们套近乎，没用的，在她们眼里心里只有原则，这个体现在选人用人、考察干部、发展党员等方面，她们都是非常认真而且只讲程序和原则的。“党的事业永在路上，组织保证就永在路上。”这是她们的初心，也是她们的使命。

她们是一群敢拼搏、勇奋斗的组工女孩。她们是激励担当奉献的奋斗者，营造拼搏赶超的大气场。她们在工作中，不论多难、多累、多苦，总是主动请缨、担当重任。不论份内份外，面对繁重的工作任务，身先士卒、尽责担当，起早贪黑、全力以赴，用无数个“平凡”创造出了“不平凡”。她们坚守一心为民的初心、为民敢拼的决心、不甘落后的进取心，明确目标，创新方式，重责实干。她们跟所有组工干部一样，加班是家常便饭，她们每天用我能行、我能吃苦、我能坚持的态度来完成所有的工作。

我要感谢组织部的女孩，她们就像火柴一样，点燃人群中的热情，点燃我们的梦想，为我们指路明灯，给我们正能量，让我们一起成长。感谢组织部这个平台，让我迅速成长。

组织部的那些人那些事

01

组织部里是啥样的人

大家知道，组织部是管干部、管党员、管人才的重要职能部门。但这个部门却不是谁想来就能来、谁说进就能进的。设若那你只看到了“优越”而不够足够的“优秀”，那么你是很难进得来；设若你只想到了“进步”而缺乏足够的抗压力、耐挫力、智慧力、开拓力，那么你也是很难在这里干得下去的。看过那篇题为《组织部的灯》的文章吗？知道组织部的灯为何经常亮到深夜吗？“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘。”说的就是组织部里的那些人。

组织部门责任大、任务重、节奏紧、强度高，需要经常加班加点。进了组织部，就意味着奉献、意味着吃苦、意味着打拼。有人说，组工干部有三部曲，叫做“发落——背驼——身缩”。这并不是玩笑，而是真实的存在。我有个朋友在组织部工作，刚进去的时候小伙挺帅，那发型梳理得，经常油光铮亮的。可过了几年以后，我却突然发现，这家伙居然谢顶了，像个秃子似的。我就跟他开玩笑：“人家都是进了组织部年年有进步，你可倒好，都进步得绝顶了。”他就苦笑：“别提了，还不是熬夜熬的。”

组织工作政策性强、敏感度高、标准要求严，每一项工作都必须确保“十拿十稳”、准确无误。没有“安专迷”精神，是不可能为“高素质专业化”的干部队伍表率的，更不可能成为“政策通”、“活字典”、“多面手”。我在区委组织部，就特别佩服一名老组工。他不仅每次都能准确说出新政策、新规定何年何月出台、调整修改的内容有哪些、为什么这样的调整修改；而且还能在不翻看档案的情况下，精准说出每一个干部的工作履历、具体情况。

02

组织部干的是啥事

组织部干的事不是故事里的事，很多都是大事、要事；组织部干的事不都是神圣的事，也有小事、琐事。但是，无论是大事要事，还是小事琐事，都关乎着党的执政基础、关乎着人的切身利益。当然，也有人说，组织部既不在经济社会发展的主战场，也不直接负责老百姓的日常起居，看不到摸不着的，务得都是虚功、干得都是虚活。要不说我想和这些人掰扯掰扯呢，电影里你能看到策划制片吗，荧屏上你能看到编剧导演吗？没有这些人的幕后工作，你怎么能够欣赏到那些精彩的节目？

组织工作不是“虚活计”，更不是“软功夫”，而是地基中的“钢筋”、人体中的“骨骼”。我们常说，干的好不好，首先看领导；农村富不富，关键在干部。组织部的首先要做的，就是让好干部得到重用。萧山区委组织部为什么开展干部常态化走访，为什么要出台《不适宜担任现职干部实施办法（试行）》？目的不就是为了把“慵懒散”的干部挡在门外，让“有为者有位，无为者失位”，为促进改革发展、提升群众满意度提供可靠保证吗？

吏治则民安，民安则国定。基础不牢，地动山摇。强基固本、大抓基层，着力推进农村、社区、机关、企业、学校、社会组织等各领域基层党组织建设，也都是组织部门坚持不懈在抓的事情。“党政军民学，东西南北中，党领导一切。”基层党组织建设的怎么样，直接关乎着党的方针政策能否及时精准落地、社会发展能否稳定持续推进、群众生活水平和质量能否有效快速得到提高。试想一下，当歪风邪气占据了上风、黑恶势力把持了道义，我们是不是离幸福感、获得感也就越来越远了？

当前，美丽萧山正在建设、乡村振兴正在铺开。组织部门并非只是袖手旁观者，他们除了要参与派驻、考核、评估等工作，还要做调研、写方案。组织工作无小事，一切都在忙碌中。一件事情几句话也就说完了，但干起来却并没有那么简单。而且，还要随着形势变化而变化，每天都有新任务、每项工作都有新要求。比如，时下“人才大战”“战事正酣，设若你没有点“八仙过海”的神通、“人才新政”的聪颖、“人才红利”的果敢，几乎是根本不可能有什么收获的。于是，战略设计、战术运用、战役评估等等都来了。之后呢？就是联谊联系、配套服务、支持激励之类的工作了。“真金白银”投进去了，人才也引进来了，用不好、留不住岂不白瞎了。所以，大家又是忙得不可开交、忙的“力困形憔悴”了。

03

在组织部是啥感觉

要说在组织部工作是啥感觉，我想得大家都会有一个共同的感受：没到组织部的想到组织部工作，在组织部工作的想离开组织部，离开组织部的又想回到组织部。为啥呢？因为组织部很“神秘”、很“忙碌”、很“充实”。不识组织部的感觉是“涩”的，初识组织部的感觉是“苦”的，熟识组织部的感觉是“甜”的。经历往往就是这样，有些人有些事可能不会让你耿耿于怀、放在心上，但也有些人有些事则永远都会令你难弃难舍，如同至宝般地催你奋进、伴你一生。“幸福都是奋斗出来的”，在组织部的感觉大概就是这样的。

组织部很忙，很苦也很累。除了“五加二”“白加黑”，还必须有紧急概念和精准概念。能够跨进组织部这个门槛的，大都是经过认真考察和精心挑选的。他们每一个人的肩上都有一种使命、一种责任，每一个人的心里都有一种荣誉、一种自豪。所以《组织部的女孩》中说，根本不可能“听不到她们有任何抱怨”。既然选择进了组织部，他们就一定会面对繁重的工作任务，紧紧跟上时代步伐，别无选择地在学中干、在干中学，撸起袖子加油干，确保每一项工作都是“精品”，每一项任务都完成得优质高效、无可挑剔。

组织部工作不只有苦和累，还有携手共进的暖。相互补台是优良传统，一句“有空吗？搞不赢来帮个忙”，大家一定齐上阵。认真工作、快乐生活，是组工干部的理念；向时间要效率，向协作要效率，向快乐要效率，是组工干部的共识。三病两痛中，嘘寒问暖、任务分担；集体活动中，携妻带子，其乐融融；运动场上，生龙活虎，转走腾挪，无不演绎着活力、激情与温情。

其实，组织部的那些人那些事是说不完道不尽的。“策马扬鞭奔腾急，猛象稳健踏实行。”我想，这或许就是对他们的最好解读吧！

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