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杯茶解纷!“零判决”是怎么做到的?

新法治报 2022-12-25

置身于错落的中央苏区旧址之中走过泛着晨露的青草地全国14家省级法治报的20余名全媒体记者

来到瑞金

开启“红色治理看江西”之行

在沙洲坝村中

那口驰名中外的红井

仿佛在诉说当年毛主席和苏区干部

关心群众生活

真心实意为人民群众谋利益的红色故事

自苏区时期形成

就地解决纠纷的司法理念传承至今

瑞金经济技术开发区企业职工

现有12000多人

瑞金市总工会“三师一室”维权服务平台

就创建于此

“请茶请坐请陈叙、讲情讲理讲法度。”
一场以“沙龙茶叙”模式
进行调解的劳资纠纷

在采访团一行的观摩下正在进行

在由一张茶桌打造成的“沙龙茶叙”室内

仅用一盏茶的工夫

双方当事人共举一杯清茶

大家握手言和

达成了调解协议

瑞金市人民法院城郊法庭

在2020年实现了

226起劳动争议案件“零判决”

这一成绩也引起了采访团记者的好奇

瑞金市人民法院城郊法庭庭长宋英

道出了其中的秘诀

对已发生的诉前劳动争议案件

瑞金市人民法院负责指导

市总工会“三师”

(劳动关系协调师、法律援助律师、健康工程师)

人员负责调解

各行业部门

共同参与的劳动争议多元化解


有很多都是几千元的纠纷,但如果全靠诉讼解决,无疑增加了维权者的解决成本,很可能会不了了之,自认倒霉。”瑞金市“三师一室”维权服务平台的劳动关系协调师谢斌介绍平台负责调解的“小案子”占绝大部分。



在瑞金经济技术开发区的企业、产业
工人不断增多的情况下
劳动争议纠纷发案量、成讼量
反而连续二年呈现下降趋势
诉至法院的劳动争议案件
全部通过调解、撤诉解决

连续三年实现“零判决”


“近年来,我们打造了‘三师一室’‘夕阳红’服务团、平安金星志愿服务队、一组三会等一系列红色治理品牌,防范化解社会矛盾风险能力稳步提升。2021年,瑞金被赣州市委、市政府评为平安赣州建设先进县(市)。”瑞金市委政法委副书记曾云浩表示,当前,瑞金市立足发挥政法力量在社会治理中的重要职能作用,学习苏区时期“轻骑队”做法,组建新时代红都瑞金“政法轻骑兵”队伍和平安服务队,整合政法力量,深入基层开展法治宣传、矛盾调解、法律咨询、政法工作督查督办,推动红色治理不断创新,努力建设更高水平的平安瑞金。
“法院、工会和各行业部门共同参与,去实地解决问题,兼顾法理、人情,一杯清茶让司法在有力度的同时又有了温度。”来自福建法治报的记者金宸贤看来,在园区调解劳动争议纠纷的案件,正是关注群众急难愁盼,实实在在维护好百姓切身利益的生动体现。




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内容来源:新法治报(文/首席记者吴强 图/记者徐国亮 视频/陆文青 闵祥)

编辑:熊玮

校对:王小明


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