展示 | 县乡两级党政主要负责人述法

县乡两级党政主要负责人述法

吉安市积极开展年度法治述职评议工作

“将法治建设情况、述法评议结果列入领导班子年度考核重要内容，纳入领导干部年度考核测评表的评价要点，使其成为评价领导班子和领导干部的‘一把尺子’、评先表彰的重要依据。”近年来，吉安市突出“一把手”抓“关键少数”，创新推动年度法治述职评议工作，实现县乡两级党政主要负责人会议述法全覆盖，带动“关键少数”带头尊法学法守法用法，全市法治建设取得明显成效。









2019年以来，吉安市连续3年在全省法治政府建设考评中名列前两名连续2年在全面依法治省年度考评中名列第二

明晰制度 让述法可“度量”


吉安市全面落实中央和省委关于党政主要负责人年终法治述职的意见及实施方案。为了将党政主要负责人年终述法落到实处，进一步固化党政主要负责人会议述法制度，明确县、乡两级党政主要负责人，市、县两级党政工作部门的主要负责人为述法主体，其他领导班子成员在年度考核述职报告中，应当包括学习贯彻习近平法治思想、依法履职等情况。
考虑到不同述法主体的职责特点，吉安市制定党委（政府）主要负责人、党委（政府）工作部门主要负责人四张“述法清单”，明确具体内容，增强述法方向性、针对性、有效性。
明晰述法形式，明确述法人员在党委法治建设议事协调机构会议上进行述法，党委法治建设议事协调机构主要负责人逐一现场点评，并开展现场评议，评议结果以通报形式下发各地各单位。



规范要求 让述法出“质量”


“市委全面依法治市委员会：根据会议安排，现将本人2021年度履行推进法治建设第一责任人职责情况述职如下，请予评议。”在吉安市委全面依法治市委员会第五次会议暨2021年度法治工作述职评议会上，安福县委书记毛江虎作了述法报告。
在这场述职评议会上，吉安市13个县(市、区)和2个市直单位党政主要负责人进行了法治述职。述职结束后，吉安市委书记王少玄逐一进行了现场点评，既肯定了亮点和成绩，又指出了问题和短板。
据悉，吉安述法工作围绕“述法+点评+评议”的模式进行，要求述法内容具体实在，点评内容一针见血，现场评议客观公正，最大限度挤掉水分，述出实效。
会前，吉安市委依法治市办审定各县（市、区）会议方案，会中派员全程指导各地会议召开，会后督促各地开展整改及结果运用，严格控制各环节工作流程。印发《党政主要负责人述法报告参考格式》，对于述法报告不严不实的，一律退回修改。



善用结果 让述法有“分量”

没有跟踪反馈，述法只会流于形式。吉安市注重做好法治述职评议“后半篇文章”，积极推动结果运用，以“软述法”催生“硬监督”。

将述法整改情况纳入年度法治督察重点内容，强化督察考核。述法后，吉安市委依法治市办下发述职整改督办单，述法对象三个月内完成整改，并及时反馈整改情况，整改效果经检查评估后，在下一次述法时进行通报。与此同时，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入市委巡察的重要内容。
推动述法与年终述职考核深度融合，将法治建设情况、述法评议结果列入领导班子年度考核重要内容，作为领导班子和领导干部个人年度述职报告的重要组成部分，纳入领导干部年度考核测评表的评价要点，建立“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体考评体系，使其成为评价领导班子和领导干部的“一把尺子”、评先表彰的重要依据。

→点击进入投票通道

往期推荐

内容来源： 新法治报（文/全媒体记者方维芳 图/受访单位提供）

编辑：熊玮

校对：王小明

点击在看，让更多人看到↓↓↓