中国平安再现高管人事调整：杨铮出任平安人寿董事长兼CEO！

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中国平安再现高管人事调整。

上海证券报记者刚刚获悉，今日，中国平安旗下的平安人寿宣布，为加强公司领导班子建设，进一步深化寿险改革，实现数据化经营模式的创新突破，杨铮将出任平安人寿党委书记、董事长兼CEO，全面负责平安人寿整体经营管理工作。

平安集团首席保险业务执行官陆敏不再兼任平安人寿党委书记，平安人寿董事长丁新民拟改任公司监事长。上述相关任命除党委书记的变动即刻生效外，尚需获得有关监管部门的核准。

杨铮何许人也？

自2016年出任平安健康险公司董事长兼首席执行官的杨铮，是中国平安的一名老将。他于1994年7月加入平安，曾先后担任平安产险上海分公司总经理、平安产险总经理助理、平安银行东区副总经理、平安好车董事长兼CEO、平安产险总经理等管理职务。

对于此次任命，平安人寿表示，杨铮出身前线干部，有丰富的保险业务专业经验，卓有成效的科技创新工作经历。他思路开阔，锐意进取，富有创新意识，管理经验丰富，领导力强。近年来，他在平安健康险公司经营、科技改革和互联网转型上取得了优异的业绩，且对寿险产品、渠道、运营等具有深入理解。

随着此番人事调整，平安寿险改革是否存在变数，备受业界关注。

2019年11月，中国平安启动全面深入的寿险改革，由集团层面成立寿险改革领导小组，中国平安集团董事长马明哲亲自挂帅任组长。在2020年半年报中，马明哲把“董事长致辞”的过半篇幅都给了寿险，这预示着这家金融巨头未来一年的改革重头戏将围绕寿险展开。

在整个寿险业步入转型深水期的关口，在疫情加速各方解决寿险新动能问题进程的当下，同业、投行乃至投资者也都对这家头部公司能否再树寿险转型样本投来关切的目光。

平安人寿表示，此次调整加强了平安人寿的班子建设，进一步推动寿险的一系列重大改革及各项业务的长期可持续发展。也将更加完善公司组织管理架构，优化决策部署，落实主体责任，持续为寿险改革提供强大的动能。

平安人寿进一步表示，未来将按照“渠道+产品”的双轮驱动策略，持续围绕产品、渠道、数据化经营三个方向，建立长期可持续的健康增长平台，为客户提供高效、便捷、可靠、贴心的金融服务，打造全球领先的人寿保险公司。

编辑：陈羽

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