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一个人靠不靠谱，就看这7个细节

1

言语知分寸

　　良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。一个靠谱的人，从不用言语伤人。

　　一个人说话的分寸，就是他做人的尺度。真正靠谱的人，说话之前懂得换位思考，能考虑到对方的感受。这样靠谱的人，总是让周围的人如沐春风。

２

行为敢担当

人生在世，没有谁能够一帆风顺，我们总会面临各种各样的困境。靠谱的人，总能在事情发生后第一时间寻找解决问题的方法，而不是一味地抱怨、推诿。　

　　所以，想要看清一个人，就看他遇事时的处理方式。一个敢于承担责任的人，是值得信赖的人。

３

做人守底线

　　行走于世，最重要的是要讲原则、守底线。坚持原则，才能找准自己的位置；守住底线，才能不因一时欲望丢失自我。

　　守好初心、不丢底线，才能活出更好的自己。

４

做事重细节

　　小事成就大事，细节决定成败。很多成功其实就是由一件件小事积累而成。

　　做成大事的人，往往做小事也认真；而做小事不认真的人，往往也做不成大事。

　　那些生活中的琐碎、工作中的细节，别怕麻烦，别觉得枯燥。不马虎、不敷衍，尽心尽力做好每一件事，才能让结果产生质的飞跃。

５

执行有能力

　　生活中有些人说起漂亮话一套接一套，可一旦落实到行动，光说不做假把式，极不靠谱。而另一类人，不会承诺不能实现的事，踏实做人、扎实办事，让人格外放心。

　　张嘴说话容易，俯身做事却难。懂得把“以后再说”换成“现在就做”，用超强执行力打开局面的人，才是真正让人放心的靠谱之人。

６

行动能守时

　　靠谱的人总是非常守时。

　　守时的背后，是对个人信用的重视，是对他人时间的尊重，是契约精神的体现。一个能对时间一丝不苟的人，也必定是守信重诺的人。

　　这样的人，值得信赖、踏实靠谱，往往能成事。

７

人生有目标

　　目标感强的人，行事靠谱。但凡交给他的工作，事事有回应、件件有着落，让人安心。即使遇到困难，他也不会半途而废，而是坚持到底，排除万难去达成。

　　目标感强的人，更容易成功。他们会为实现目标，开启说干就干的行动力，拼尽全力走向卓越。

（来源：人民日报）

责编：孟   妹   校对：张   宇

制作：何永欣   图编：张大伟   总审读：孙放

监制：浦泓毅   签发：林艳兴

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