刚刚，郑州官方发声！富士康又有回应！广州疫情，最新研判→

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郑州航空港区管委会发布15条措施

尊重富士康员工去留意愿

11月2日，针对员工和社会关切，郑州航空港区管委会发布消息，已与相关企业对接，对富士康科技园区目前歇班、暂时不上班、离职居住在公寓的员工，特制定15条关爱措施。

在依法维护员工合法权益方面，将尊重员工去留意愿。按照疫情防控有关规定，对在公寓自我隔离或在隔离点集中隔离的员工，连续7天核酸检测阴性、确有意愿返乡的，由疫情防控指挥部统一组织转运，安全有序返乡。

加强员工心理疏导和人文关怀。具体包括加强专业心理健康服务，开通心理辅导热线；建立员工诉求收集、转办、反馈机制，增设12345热线专用坐席，做到有问必答、有诉必接、有求必应、有难必帮；建立员工微信交流群，畅通员工交流渠道，及时了解个性诉求，完善帮扶措施，协调解决有关问题。

富士康iDPBG人力资源管理总处11月1日晚发布了返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明，公司将遵循去留自愿原则，对选择离职的员工关心的返费及差价发放事宜，考量疫情为不可抗力因素，公司本着人文关怀精神，针对返费及差价未达到合同约定发放条件的员工，将依据其实际出勤状况进行发放，具体办理时间为11月1日至11月3日。

具体措施如下：

郑州航空港管委会

关于富士康科技园员工关爱15条措施

为认真落实把员工健康安全放在第一位，高效统筹防疫与生产生活的工作要求，针对员工和社会关切，经与相关企业对接，对富士康科技园区目前歇班、暂时不上班、离职居住在公寓的员工，特制定以下措施。

一、保障员工生活供给

1.改善就餐条件，对歇班、暂不上班、离职仍居住在公寓的员工，保障一日三餐配送到小区，确保员工热饭、热水，每人每天另加牛奶和水果。

2.提高防疫期间伙食标准，保障员工营养需要。

二、保障员工防疫和健康安全

3.为每位员工配备防护用品包，包括N95防护口罩、酒精消毒剂等防护用品，按照7天用量发放。

4.在各居住小区设置医务室，配备医护人员及必要的药品、诊疗设备，方便员工就近就医;对确需入院就诊的，第一时间安排转运至定点医院治疗。

5.每个居住小区按需要设置核酸检测采样点(屋)，每天免费为员工开展核酸检测，确保一日一测。

6.对有感染者的同住人员，及时安排调整居住环境，并同步做好原宿舍消杀处理。

三、加强环境消杀和垃圾清运

7.从11月2日夜间起，连续3天对富士康科技园区、员工公寓及周边公共环境进行全面消杀。

8.组织专业机构，增强小区垃圾清运和物业保洁力量，生活垃圾一日两清，同步开展小区垃圾储运设施消杀。

四、加强员工心理疏导和人文关怀

9.加强专业心理健康服务，开通心理辅导热线。

10.建立员工诉求收集、转办、反馈机制，增设12345热线专用坐席，做到有问必答、有诉必接、有求必应、有难必帮。

11.建立员工微信交流群，畅通员工交流渠道，及时了解个性诉求，完善帮扶措施，协调解决有关问题。

五、依法维护员工合法权益

12.尊重员工去留意愿。按照疫情防控有关规定，对在公寓自我隔离或在隔离点集中隔离的员工，连续7天核酸检测阴性、确有意愿返乡的，由疫情防控指挥部统一组织转运，安全有序返乡。

13.对隔离结束后愿意返岗的员工，由企业安排工作岗位，并及时兑现相关激励政策。

14.对涉及劳动纠纷的，由人力资源社会保障部门按法律程序及时受理，依法保障员工合法权益。

15.对因特殊情况确需立即返乡的，及时安排车辆进行“点对点”安全转运，按疫情防控政策纳入当地闭环管理。

延伸阅读：

富士康最新回应：保障愿意返乡员工回家，出勤补贴再次提高

11月2日，大象新闻记者从富士康郑州园区了解到，针对疫情防控工作，企业在园区内部积极进行多项防疫措施，同时给返乡员工及在岗员工都提供了相应的保障服务。

大象新闻：近期企业及政府部门都采取了哪些疫情防控措施，目前园区的核酸检测及消杀力量有多少？

富士康：企业严格落实政府疫情防控措施执⾏闭环管理，加强安全保障。闭环管理期间，每⽇开展全员抗原快筛并根据专家指导意见进行核酸检测，掌握员⼯健康状况；保持办公区域2次/天及⻋间4次/天其他区域1次/天的消杀频次，重点区域会进⾏终末消杀，保证环境安全。合理安排就餐秩序，为员⼯免费提供⼀⽇三餐等生活保障。疫情期间，公司和港区已投⼊上万名⼯作⼈员及志愿者奔赴在⼀线，提供各类保障服务。 

大象新闻：针对部分返乡员工，都为他们提供了哪些保障服务？对大家有何期盼与祝愿？

富士康：对于有返乡意愿的员工，富士康已于10月30日起全力配合政府统一组织人员和车辆，为返乡员工给予协助。

对返乡员工关心的入职奖动金及小时差价发放事宜，考量疫情为不可抗力因素，公司本着人文关怀精神，针对奖金及差价未达到合同约定发放条件的同仁，公司将依据大家的实际出勤状况进行发放。请返乡员工及时关注园区各事业群最新“入职奖金及小时金差价发放政策”。

疫情的侵袭，影响了我们的工作与生活，对于已经返乡的员工，公司深表理解，归乡途中请您做好防护，注意安全，严格遵守各地防疫政策。感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家一切安好，待疫情过后，期待您再次加入富士康。

大象新闻：针对自愿留厂的员工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他们的健康安全？

富士康：公司将持续严格依照政府疫情防控要求，对参与正常⽣产的员⼯进⾏点对点闭环管理。当前，公司安排员工每⽇开展全员抗原快筛并根据专家指导意见进行核酸检测，明确个人健康状况，制定异常处置机制，灵活快速处理突发状况。

公司为员⼯免费提供N95⼝罩、消毒湿⼱、消毒洗⼿液等个⼈防疫⽤品，另外发放中药和⻄药及各种特效药、还有床上等⽣活⽤品以提⾼员⼯的免疫⼒及满⾜应急需求；同时富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频率，确保员工生活及工作的环境安全。

我们还联合郑州市第一人民医院为员工提供在线问诊、用药指导、药物配送等服务，开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类咨询和诉求反馈渠道，并提供在线心理疏导。 

在专家和政府的指导下，我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式，把科学的、规范的防疫知识传递给员工，提高大家的防控意识，第一时间解答员工疑问。

对于自愿留下上班的员工，公司尽最大努力做好留厂员工的防疫、衣食住行、身体健康保障等工作。

大象新闻：目前厂区员工的身体及生活情况（医疗、食宿等）怎样？特殊时期的员工关爱热线、措施都有哪些？

富士康：为保障员工身体健康及心理健康，公司为员工提供线上、线下、药物配送、转运就医等多重医疗服务。目前， 公司已紧急采购⼀批常⽤药品，员⼯如有不适需要⽤药可⾄各药品管理窗⼝免费领取，公司还为员⼯每⽇免费发放抗原快筛，对有异常员⼯会即刻进⾏医学治疗、爱⼼留观；另外公司每天为员⼯发放免费餐⻝，持续提供更好的就餐服务。

疫情期间，关注员工心理健康，公司开放⼿机爱⼝袋APP等各类咨询和诉求渠道、设置有24⼩时关爱热线及异常通报热线，各部⻔设⽴专⻔防疫关爱专员下沉员⼯基层了解员⼯需求，为员⼯排忧解难。

大象新闻：当前，富士康的生产经营情况受到多大的影响？员工福利待遇有何变化？

富士康：在政府的大力支持下，公司各项防疫工作稳中向好，正在有序恢复原有的生产生活秩序，园区各餐厅从10月29日逐步恢复堂食，集团也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。

为了共同打赢这场攻坚战，iDPBG郑州厂区公布11月份的激励新政。自2022年11月1日至2022年11月30日，iDPBG郑州厂区正常出勤的全体员工，出勤补贴从现标准的100元/天提升至400元/天。

采访最后，富士康郑州园区也对曾在在厂区并肩作战的员工们发出呼吁：眼下公司正在积极进行防疫工作，厂区也在逐步恢复当中，希望富士康的家人们知道，郑州园区的大门永远为他们开放。

白云区仍存在局部聚集性疫情！

广州最新研判→

今天（11月2日）下午17时，广州市疫情防控新闻发布会（2022年总第109场）举行。

海珠区正加快转运隔离

白云区多镇街仍存局部聚集性疫情

广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹在会上表示，11月1日0至24时，广州市新增326例新冠病毒本土感染者，有4例社会面新增感染者，其余均在隔离观察或高风险区发现。

张屹表示，海珠区昨天（1日）新增感染者绝大多数分布在凤阳街康鹭片区。该片区面积约1平方公里，常住人口超10万人，高度密集，辖内制衣厂及仓储企业5200多家，多为纺织业制衣、辅料等上下游劳动密集型产业，疫情防控难度大，正处于吃劲阶段。“我们将全力开展流调溯源，加快转运隔离，强化网格化管理和服务，力争尽快遏制疫情势头。”

目前，白云区前期风险较高的松洲街疫情趋于平稳，但同德街、均禾街、嘉禾街、人和镇仍存在局部聚集性疫情，涉及工厂作坊等人员密集场所；云城、新市、龙归和鹤龙街仍存在散发个案，社会面传播风险依然存在。

荔湾区的华林、彩虹、金花等街道的散发疫情，已划定管控区域，开展涉疫场所排查；

天河区疫情传播风险降低；
越秀、增城、黄埔、花都、从化等区的局部散发疫情均得到有效处置。
根据国家防控方案第九版规定，高风险区连续7天无新增感染者降为中风险区，接续3天无新增感染者降为低风险区；中风险区连续7天无新增感染者降为低风险区。依此规定，近期，海珠区先后将赤岗、新港、华洲、瑞宝、江海、凤阳等辖区内的2个高风险区调整为中风险区，1个中风险区调整为低风险区，对8个临时管控区实施解封。
“近期，除海珠区以上风险区域降级解封外，白云、花都等区的部分风险区域也有所调整，请市民朋友关注当地防控部门发布的通告信息。这些风险区域能够降级解封，与该区域内人员积极配合防疫要求、参加全员核酸筛查、不聚集不串门等密不可分。”张屹说。

海珠区：

新增病例集中在凤阳街康鹭片区

疫情防控处于吃劲阶段

广州市海珠区委常委、常务副区长傅晓初在会上表示，随着疫情发展和防控形势变化，海珠区解封了8个临时管控区，2个高风险区调整为中风险区，1个中风险区调整为低风险区，区域内的市民群众逐步回归正常生活。

但傅晓初提醒，当前临时管控区里的防控形势依然严峻，与病毒的较量仍处于胶着状态，特别是客村、康鹭片区等城中村内人口、房屋高度密集，部分区域隐匿性传播未完全阻断，是疫情防控的难点。

据介绍，海珠区昨天（1日）新增感染者绝大多数分布在凤阳街康鹭片区。该片区面积约1平方公里，常住人口超10万人，高度密集，辖内制衣厂及仓储企业5200多家，多为纺织业制衣、辅料等上下游劳动密集型产业，疫情防控难度大，正处于吃劲阶段。

“对此，我们进一步提升网格管理力度，强化物理围合，并由‘安保力量+下沉干部’开展24小时巡查，希望管控区域的市民朋友配合落实好‘足不出户，上门服务’等管理措施，携手共克时艰，争取病例早日清零、早日解除管控。下一步，我们将持续做好核酸检测和环境污水监测等工作，适时研判调整管控区域范围。”

此外，10月23日以来，海珠区已开展11轮全员核酸检测，累计完成采样1990万份。今天继续开展新一轮全员核酸检测，采取高风险区“足不出户”上门采样、中风险区“足不出栋”下楼采样、低风险区“足不出巷”就地采样相结合的方式，坚持“混管不跨栋”，提高核酸检测效率。截至今天下午4时，已完成核酸采样146万份。

天河太古汇一写字楼今日临时管控
今天（11月2日）上午，有市民向记者反映称，广州天河区太古汇一写字楼临时管控。据了解，太古汇物业管理方接疾控部门通知，需要对太古汇二座办公楼采取“不进不出”的临时管控措施。

太古汇写字楼二座门口贴着“临时管控，不进不出”字样。
2日上午11时许，记者在广州太古汇写字楼二座看到，现场大门封闭，门口贴着“临时管控，不进不出”字样，内部有工作人员戴防护面罩工作。太古汇商场和太古汇写字楼一座正常开放，人员扫码测温后可有序进入。
太古汇商场目前正常营业。
太古汇方面对记者表示，11月2日，广州太古汇物业管理方接疾控部门通知，太古汇二座办公楼采取“不进不出”的临时措施，具体情况待疾控部门通知，如有进一步更新，将及时进行通报。
（来源：综合本报、大象新闻、南方都市报）

责编：孟   妹   校对：冯雯君

制作：季宇亮   图编：赵雁旎   总审读：朱建华

监制：浦泓毅   签发：林艳兴

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