国资委重磅部署！
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国务院国资委3月3日召开会议，对国有企业对标开展世界一流企业价值创造行动进行动员部署。会议强调，面对新一轮科技革命和产业变革，对标世界一流，国有企业在效率效益、战略性新兴产业布局、科技创新能力支撑等方面仍存在差距，国资国企要进一步提高政治站位，把企业价值创造行动抓紧抓细，务求取得工作实效。
“对标世界一流企业价值创造提升，企业应聚焦创新驱动、可持续发展和治理效能，提升质量效益效率。”清华大学中国现代国有企业研究院研究总监周丽莎接受上海证券报记者采访时表示。
以“四个突出”对标世界一流企业价值创造
落到具体行动，会议提出四个“突出”：
一是要突出效益效率，加快转变发展方式，聚焦全员劳动生产率、净资产收益率、经济增加值率等指标，有针对性地抓好提质增效稳增长，切实提高资产回报水平。
二是突出创新驱动，提升基础研究能力，充分发挥企业创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体作用，加大关键核心技术攻关力度，促进科技与产业有效对接，进一步提高科技投入产出效率，尊重和遵从科技创新规律，包容创新风险，让企业科技人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科研。
三是突出产业优化升级，加快布局价值创造的新领域新赛道，一手抓加快战略性新兴产业布局，一手抓加快传统产业转型升级，更好推进新型工业化。
四是突出服务大局，积极对接区域重大战略和区域协调发展战略，巩固在关系国家安全和国民经济命脉重要行业领域的控制地位，提升对公共服务体系的保障能力，高质量参建“一带一路”，进一步强化战略支撑作用。
周丽莎建议，国有企业应树立长期主义价值观，对标世界一流，大幅提升运营的效率和效益，实现高质量可持续发展，加快建设成为“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业。
将价值创造贯穿经营决策全程
对标世界一流企业价值创造行动，是国资委落实中央深改委2022年审议通过的《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，全面加快建设世界一流企业的四个专项行动之一。据了解，四个专项行动分别为世界一流企业的创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领。
会议要求，国资央企要强化改革攻坚，着力构建有利于企业价值创造的良好生态。要把价值创造理念贯穿于企业经营决策全过程，进一步完善中国特色现代企业治理，加强董事会建设，在准确判断市场、准确预见产业长远发展的基础上科学决策、理性决策。
同时，要把价值创造融入到企业管理运营诸环节，以对标促达标、以达标促创标，增强集团化管控、集约化运作能力，加强成本管控、管理创新能力，进一步强化精益运营和精益管理；把价值创造导向体现到有效激励约束各方面，加快建立科学评价体系，更大力度实施以价值创造为导向的中长期激励，营造人人想价值、人人创价值的良好氛围。
深化国有企业分类改革是国资委近年来的重要改革方向。会议提出，要强化分类改革，针对不同类别企业，建立更加科学精准的考核工作体系，指导推动企业提升价值创造的整体功能。要加强组织领导，逐级落实责任，结合实际抓紧制定实施方案，明确整体目标、重点任务、主要措施精心组织实施。
国资委表示，下一步将加强调研督导，出台相关支持政策，确保开局之年推动价值创造行动开好局起好步。
责编：张晓光 校对：孙洁华 制作：何永欣
图编：尤霏霏 审读：朱建华 签发：潘林青
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