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温哥华女厨师拿食物回家被炒鱿鱼!她严重不服:怒告老板。。不仅胜诉还获赔4.6万加元!

2017-02-19 加拿大天天网Dailynet

温哥华汉堡王连锁店一名女厨师因下班时将店中食物带回家,被店方炒鱿鱼,最近被卑诗高等法庭判赔4.6万,其中2.1万是对其1年失业期间的工资损失赔偿,2.5万是由此造成的连带损失赔偿。这是怎么一回事呢?


拿只三明治被解雇


据CBC新闻报导,这名女员工叫拉姆(Usha Ram),在温哥华市中心一家汉堡王分店做厨师多年。


法官渥伦(Lisa Warren)裁决书显示,2013年12月27日,拉姆下班时,发现忘带钱包,问店长萨尔曼(Tayyaba Salman)是否可带些食物回家,得到萨尔曼首肯后,用食品袋装了一个三明治和一些炸薯条,还倒了一杯橙汁。


裁决书说,作为被告的店方,肯定不允许员工未经允许擅自私拿食物。但本案中,没有任何证据显示原告拉姆私拿食物是事先预谋或企图偷拿,此前也从因纪律问题未被店方处罚地。


鉴于拉姆工作记录良好,工作性质,经济条件,年龄大和受教育程度,以及在快餐业做了长达24年,雇主立即解雇做法非常不妥。


法庭卷宗显示,拉姆在汉堡王不同分店做了24年,英语一直不太好。当天是用印第语问萨尔曼是否可带些食物回家。但萨尔曼说,她以为拉姆只是问是否可拿三明治。


3天后,拉姆到店中上班时,被萨尔曼和餐厅另一名合伙店主穆罕默德(Janif Mohammed)叫去问话,问她是否未经允许私拿食物,拉姆当场被气哭。


告雇主


被解雇后,拉姆将雇主告上法庭,称雇主完全没理由解雇她,这件事给她造成巨大心理压力,令她备觉羞辱、焦虑和压抑。


穆罕默德则坚持,员工偷东西,店方是绝对零容忍,一旦发现立即解雇,他解雇拉姆,是因为发现她偷东西。


渥伦最后裁决意见是:拉姆虽拿了食物没给钱,但被告无法证实她是存心这么做。


法庭也认为,拉姆没有任何偷拿食物的企图,是觉得得到萨尔曼许可才拿,此外她倒了杯免费饮料,和店方允许员工下班时免费喝饮料规定不冲突。店家的做法,给拉姆的确造成了心理压力。


拉姆律师考利(Lee Cowley)说,许多像拉姆这样文化不高的弱势人群,碰到这种事不知道怎么办,听任雇主摆布,觉得求助无门。拉姆将雇主告上法庭,是在他鼓励下才做出的决定。


天天网根据epochtimes和加拿大家园综合整理,请与小天天联系 微信dailynetca

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