2022年10月27日，中国职工教育和职业培训协会（以下简称“中国职协”）数据中心人才发展管理组在京召开《数据中心基础设施运维管理人才培养标准》（以下简称《标准》）发布会。中国职协常务副会长汪春慧及相关人员，数据中心人才发展管理组组长钟景华、副组长肖建一及相关人员，以及中国建设银行、国家电网、中国计量科学研究院、神州信息、CDCC数据中心工作组、DCMG数据中心的负责人和有关专家出席会议。《标准》的制定对数据中心基础设施运维管理人员技术技能水平的提升，数据中心的发展起到积极的引导和推动作用，具有十分重要的意义。同时，现场公布了《标准》参编单位，神州信息子公司——神州数码系统集成服务有限公司入选；神州信息服务BG交付中心总经理袁晔栋、架构师高峰入选参编专家组。中国职协常务副会长汪春慧在致辞中对数据中心人才发展管理组研发工作成果给与充分肯定和认可，对参与《标准》编制的单位和专家表示诚挚感谢。汪会长指出，刚刚闭幕的中国共产党第20次代表大会，总书记再次强调“人才是第一资源”，提出深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。中办和国办近期下发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，全面规划部署高技能人才培养工作，实现更高质量的发展。数据中心人才发展管理组肩负重任，要抓住机遇，充分利用自身优势，加快开发数据中心发展的各类人才培养标准，为下一步启动人才培养工作奠定基础。数据中心人才发展管理组副组长肖建一介绍了管理组相关工作的进展情况。他强调，下一阶段重点推动“数据中心职业共建计划”，重点包含两方面：一是职业推广。管理组在中国职协支持下，联合行业企业及专家，做好职业宣传工作；二是职业能力建设。管理组根据数据中心人才需求，开展标准编制、培训实施、岗位练兵等活动，提升数据中心领域人才的技术技能水平。“职业共建、标准领航”，分层次组织开展数据中心领域人才培养，建立健全培训后评估体系，同时开展前瞻性人才发展研究等工作。《标准》指导专家及编制执笔人，中国职协首席专家刘福平详细介绍了标准编制的依据及基本情况；标准的框架及主要内容；以及本标准的特点及使用建议。
会议特邀中国建设银行运营数据中心副主任杨晓勤、国家电网有限公司信息通信分公司（国网北京数据中心）副主任欧阳述嘉、北京世纪互联宽带数据中心有限公司互联运维总经理闫昆对《标准》发布会进行发言并提出建议。杨晓勤强调数据中心建设运维未来必将成为我国经济及社会发展的新增长点，本《标准》的发布必将能够为数据中心领域培养更多的复合型人才，为数据中心可持续发展提供人才保障。欧阳述嘉指出，针对数据中心人才需求呈爆发式增长，数据中心缺乏广泛应用的培训评价标准。本《标准》将为数据中心人才培养规范化、标准化提供重要的基础依据，期待共同推动数据中心职业能力建设的实施。闫昆表示，世纪互联非常重视数据中心人才培养的工作，同时也积累了丰富的经验。针对目前数据中心高峰发展期人才缺乏的问题，建议通过《标准》宣贯，实现数据中心的人才补给，期待可以共同参与探索数据中心人才体系建设的高效发展路径。目前已经有30多家不同领域的大型行业企业和近40位专家顾问加入了管理组，共同研究探讨实施数据中心领域人才的培养。下一步，管理组将邀请技工院校、职业院校等更广泛的市场主体参与数据中心人才培养的工作中。在此基础上，管理组将逐步完善数据中心人才标准体系，以标准领航，开展数据中心领域职业能力建设工作，充分发挥管理组的专业优势和使命责任。
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