微招聘丨中船重工招聘3名成员单位总经理
中国船舶重工集团公司（简称中船重工，CSIC）成立于1999年7月1日，是由原中国船舶工业总公司部分企事业单位重组成立的特大型国有企业，是国家授权投资的机构和资产经营主体，主要从事海军装备、民用船舶及配套、非船舶装备的研发生产，是中国船舶行业唯一一家世界500强企业，现有总资产4127亿元，员工15万人。
为进一步加快推进中国船舶重工集团公司所属企业经营管理者选拔任用制度改革，着力打造“军民融合、技术领先、产融一体的创新型领军企业”，吸引聚集国际国内优秀人才为我集团公司改革发展服务，决定组织3户企业面向社会招聘3名高级经营管理者。
1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2、具有较好的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4、具有良好的职业素养，认同中国船舶重工集团公司企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，敢于担当，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5、具有完全民事行为能力的中国公民，拥有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。
1、中国船舶重工国际贸易有限公司总经理
【岗位职责】全面负责公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；组织实施公司业务重组和资源整合；引导和推动公司体制创新、机制创新；拟定并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；行使董事会授予的其他职权。
【岗位要求】全日制大学本科及以上学历，具有高级专业技术职务，硕士研究生及以上学历者优先，年龄50周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）。熟悉船舶制造、国际贸易相关政策法规；熟悉船舶行业现状及发展动向；具有船舶及相关企业15年及以上从业经验，8年以上大型央企高层管理（其中5年以上国际贸易）经验，具有组织专业队伍开发国际军贸市场能力；具有开拓国际化的项目并有较好的英语使用能力，有丰富的客户资源者优先。
【工作地点】北京
2、中船重工物资贸易集团有限公司总经理
【岗位职责】全面负责公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；引导和推动公司体制创新、机制创新；开发贸易市场；拟定并组织实施年度经营计划；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；行使董事会授予的其他职权。
【岗位要求】全日制大学本科及以上学历，具有机械、电子、国际贸易、工商管理或物流相关专业背景，年龄50周岁以下；在物资贸易或现代物流行业拥有5年以上高层管理经验，熟悉大宗商品国内国际贸易，熟悉相关法律、法规和政策；从事至少10年大宗商品（钢材、煤炭、铁矿石、有色金属、石油、天然气）贸易工作，有丰富的工作经验；具有敏锐的市场分析和判断能力，经营管理业绩突出。
【工作地点】 北京
3、中国船舶资本有限公司总经理
【岗位职责】全面负责公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；引导和推动公司体制创新、机制创新；发掘资本市场，强化风险管控，建立公司与客户、合作伙伴和监管机构等沟通渠道；拟定并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；行使董事会授予的其他职权。
【岗位要求】全日制大学本科及以上学历，具有高级专业技术职务，硕士研究生及以上学历者优先，年龄55周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）；具有国有企业15年及以上从业经验，8年以上大型央企高层管理经验；具有国际视野和现代思维，擅长资本运作和国际企业并购，熟悉相关法律、法规和政策；具有较强的组织协调能力；具有公司整体战略规划能力；具有应对复杂局面的判断决策能力。
【工作地点】香港
面议。
1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
2、按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。
1、报名时间：即日起至2016年8月22日。
2、报名方式：应聘者在报名时请说明应聘企业及职位，并提供以下材料：
①本人身份证或护照、永久居留证、工作证、学历学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明书（以上图片材料均要求以JPG格式保存）；
②个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（以WORD文档格式保存）；
③近期2寸彩色证件电子照片（图片JPG格式）
以上报名材料压缩打包后发送到csicrsb@163.com
联系人：陈昭祥
联系电话：010-88010598
传真：010-88010537
网址：www.csic.com.cn
3、有关要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
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