微招聘 | 中国诚通20个岗位虚位以待，你敢来挑战吗？
根据中国诚通业务发展需要，现向社会公开招聘一批工作人员。
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
应聘人员需填写《应聘申请表》（见原文链接），于2016年11月25日前发送电子邮件至jp@cctgroup.com.cn，发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”，例如“资本运营管理高级经理+张三+12年+硕士研究生”。
（一）董事会办公室综合秘书
岗位职责
1.按照董事会、专门委员会议事规则，在规定期限内将会议材料送达董事；
2.董事会会前，征求各董事意见，及时补充相关材料；
3.根据董事会议题，协调经理层及职能部门准备会议材料；
4.负责董事会会议记录；会同专门委员会秘书，负责专门委员会会议记录；
5.形成董事会、专门委员会会议纪要、决议，送董事签字确认；
6.负责董事会音像资料；
7.董事会会议后勤筹备工作；
8.董事日常联络沟通；
9.编写董事会基金预算方案；
10.董事津贴、会议费制单、发放核对工作；
11.董事会印章的管理；
12.公司宣传、信息材料的起草；
13.完成领导交办的其他工作。
（二）总裁办公室文字秘书
岗位职责
1.负责集团各种会议的安排和纪要起草，编发会议文件，督办、反馈各种会议议定事项的落实情况，协助参与会议的安排、通知、资料下发和记录工作；
2.负责起草有关公文、工作计划及有关决定，报告、通知、通告、公告等，参加有关会议，做好会议记录，并做好保密工作；负责文件的校对工作；
3.负责以集团公司名义发出的有关制度、文件、信函等的起草及对外发文的核稿工作；
4.参与文字材料、文件的起草；
5.协助参与内、外宾的接待工作；
6.完成领导交办的其它工作。
（三）总裁办公室翻译
岗位职责
1.负责企业公共关系与对外宣传工作，包括公司对内对外的新闻宣传、信息报送、语言翻译等工作；
2.负责开展英文宣传策划工作，并负责监督其宣传是否满足公司整体的形象策划要求；
3.负责集团公司内部英文刊物的编辑、发行工作，以及集团公司英文网站宣传内容的审定和编写、英文网站的维护等；
4.负责集团公司英文重要公文的拟定，以及集团公司高管层各类英文讲稿的拟定；
8.负责以集团公司名义发出的有关英文制度、文件、信函等的起草及英文对外发文的核稿工作；
9.负责企业往来英文文件、公文信函的签收及登记编号；
10.协助筹办总裁会议、追踪会议
（四）党建项目经理
岗位职责
1.加强和改进全系统党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党员队伍建设；
2.落实党建工作责任制，加强党建工作考核；
3.承担集团党委办公室的职责。贯彻落实集团党委指示决定，承担集团党委会议、中心组学习和重要活动的组织安排工作，做好会议记录和会议纪要；
4.负责集团党委重要文件、材料的起草印发，督办集团党委决定的有关事项；
5.承担集团党委换届选举组织工作，指导推动各级基层党组织换届工作；
6.负责党员发展、日常教育管理、党组织关系转接、党内统计工作，承担党费收缴、使用和管理工作；
7.负责集团思想政治宣传研究、精神文明建设、统战工作；
8.负责推优评选工作；
9.加强党建工作交流、研讨，承担党建课题研究；
10.完成领导交办的其他工作。
（五）干部管理项目经理
岗位职责
1.拟订集团企业领导人员管理办法，并参与组织实施；
2.协助上级承办集团领导班子和领导人员任期、年度考核评价工作；
3.拟订集团二级企业领导班子和领导人员综合考评办法，并参与组织实施；
4.协助做好集团企业领导人员组织考察和人事任免工作；
5.根据管理权限，参与集团总部和二级公司班子人员招聘；
6.协助做好董事会提名与治理委员会具体工作；
7.参与组织实施集团考核工作；
8.负责集团在职人员人事统计、因公出国政审、领导人员等因私出国备案、军转干部安置等工作；
9.参与集团总部日常人力资源管理工作；
10.完成领导交办的其它工作。
（六）法律事务项目经理
岗位职责
1.负责拟订和组织实施集团法务工作的制度和业务流程；
2.对企业重大经营决策提出法律意见；起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；为集团及子企业提供法律咨询服务；
3.受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
4.负责具体实施集团公司法律服务资料库和专家库的建设与管理工作；
5.负责拟定集团知识产权发展战略，并做好落实和组织实施工作；
6.负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作；
7.负责规划、建设集团公司的法律宣传培训体系，并负责相关的培训工作；
8.负责法律事务档案管理和分析工作；
9.负责对二级公司的法律事务的管理、监督和指导；
10.完成领导交办的其他工作。
（七）审计监督项目经理
岗位职责
1.制定集团部门管理制度，督促出资企业建立健全内部审计规章制度；
2.协助总经理编制集团年度审计工作计划，报审计委员会审批；
3.参与组织集团年度财务决算的审计工作，并出具审计管理建议书，督导其落实；
4.组织所属出资企业进行投资评价、重大工程、并购重组、股权管理等业务专项审计工作；
5.对集团公司主要业务部门和所属出资企业的负责人进行经济责任审计；
6.制定集团内部控制审计方案和审计服务咨询功能；
7.完成领导交办的其他工作。
（八）会计（财务）管理高级经理
岗位职责
1.开展财务管理研究，拟订、实施集团财务管理制度，完善集团财务管理体系；
2.研究集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施制定与落实；监督与指导集团所属企业财务内控体系建设与推广；
3.具体组织预算的编制工作，建立财务预警机制。对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况；
4.研究集团会计政策与估计规范，组织拟订、实施集团会计核算办法；
5.编制集团月度、季度会计报表和年度决算报表，指导和协调出资企业相关工作；
6.归集分析财务会计信息并组织分析和拟定政策建议；
7.开展财务专题分析，组织做好集团的财务绩效评价工作；
8.协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析；
9.完成领导交办的其它工作。
（九）财务（会计）管理项目经理
岗位职责
1.拟订、实施集团财务管理制度，经批准后实施；
2.拟定集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施；监督落实与指导所属企业财务内控体系推广；
3.具体组织预算的编制工作，对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况；
4.拟订、实施集团会计核算办法；
5.编制集团月度、季度会计报表和年度决算报表，开展财务分析；
6.组织编制集团总部财务预算，经审批通过后监督执行；
7.组织做好集团的财务绩效评价工作；
8.协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析；
9.完成领导交办的其它工作。
（十）战略规划项目经理
岗位职责
1.开展宏观经济、产业政策、行业发展、内外部资源整合、资本市场等方面研究工作；
2.起草集团发展战略规划及滚动规划；
3.具体负责社会责任管理工作；
4.评价集团战略规划实施情况，提出战略规划调整意见；
5.提出集团布局结构调整、资本优化配置建议；
6.研究集团资本运营的商业模式、管控模式和盈利模式；
7.协调对外重大战略合作。
（十一）投资管理项目经理
岗位职责
1.开展宏观经济、产业政策、行业发展、内外部资源整合、资本市场等方面研究工作；
2.提出集团投资、并购管理制度的修改、完善意见；
3.论证、审核集团直接投资及所出资企业的投资、并购项目；
4.建立投资项目台账，对投资项目进行监督，对接国资委重大投资管理系统；
5.对实际控制的所出资企业投资、并购项目进行后评价；
6.指导、审核实际控制的所出资企业编制年度投资计划；
7.编制集团年度投资预算，汇总集团投资预算完成情况报告，定期报送国资委；
8.争取国家各类投资专项资金支持。
（十二）资产经营高级经理
岗位职责
1.负责划入集团资产的统一接收工作，组织制订接收方案、开展尽职调查、签订接收协议，指导做好资产交接工作；
2.研究制定集团资产接收后的管理方式，并向集团提出分类管理意见；
3.研究集团资产经营工作现状及发展趋势，提出运营方案，组织开展资产经营工作；
4.拟订集团资产经营规章制度和流程；
5.负责指导、审核集团资产经营类企业、项目的重组整合方案；
6.负责编制集团资产经营年度工作计划；
7.负责研究制定集团资产经营类企业、项目组的绩效考核指标，并实施监督、评价、考核；
8.研究报告集团资产经营运行状况和资产经营专项课题。
（十三）股权资本管理高级经理
岗位职责
1.接收中央企业划转上市公司股权，拟定分类管理方案，并按集团决策组织实施；
2.负责持股管理，根据集团要求，进行股权投资组合动态调整；
3.负责市值管理，根据资本市场情况，提出增减持意见，按集团决策组织实施；
4.根据集团要求，利用股权开展融资、资本市场套利、设立创新金融产品等；
5.负责评估股权效率，实施股权监督与合规检查，提交股权管理报告；
6.研究国家宏观经济政策及资本市场，提出集团股权管理建议；
7.研究集团公司内外部股权整合与资本市场运作，提出可行性建议
8.完成领导交办的其他工作。
（十四）股权事务管理项目经理
岗位职责
1.拟订集团公司股权管理制度，规范股权管理；
2.根据集团要求，配合做好持股企业建立现代化公司治理体系相关工作；
3.负责股东代表（派出董事、监事）进入派驻企业履职的协调工作；
4.负责协调股东代表（派出董事、监事）提案及议案的沟通、流转等工作；
5.汇总报告持股公司股东大会及董事会会议及决议执行、经营等有关情况；
6.负责股东代表（派出董事、监事）的日常报告管理；
7.负责开展股东代表（派出董事、监事）的业务履职情况评价等工作；
8.负责监控持股企业情况，根据集团要求，代表集团行使股东权利；
9.完成领导交办的其他工作。
（十五）资本运营部总经理
岗位职责
全面负责资本运营部工作。
1.拟订集团公司有关资本运营管理制度；
2.负责组织实施由国资委或集团公司批准的重大资本运营项目；
3.指导所出资企业开展资本运营工作；
4.组织资本运营项目的评估、推进工作；
5.根据集团要求及资本市场情况，提出资产证券化意见，推动企业上市有关工作，按集团决策组织实施；
6.具体负责企业改革改制，企业上市有关工作；
7.落实研究拟定公司股票、债券发行工作；
8.具体负责组织制定并购重组管理制度，指导所属企业开展有关工作；
9.根据集团要求及资本市场情况，提出兼并重组意见，按集团决策组织实施；
10.具体负责开展并购重组项目的尽职调查与项目评估等工作；
11.完成领导交办的其他工作。
（十六）资本运营管理高级经理
岗位职责
1.拟订集团公司有关资本运营管理制度；
2.负责组织实施由国资委或集团公司批准的重大资本运营项目；
3.指导所出资企业开展资本运营工作；
4.组织资本运营项目的评估、推进工作；
5.根据集团要求及资本市场情况，提出资产证券化意见，推动企业上市有关工作，按集团决策组织实施。
（十七）并购重组管理项目经理
岗位职责
1.具体负责企业改革改制，企业上市有关工作；
2.落实研究拟定公司股票、债券发行工作；
3.具体负责组织制定并购重组管理制度，指导所属企业开展有关工作；
4.根据集团要求及资本市场情况，提出兼并重组意见，按集团决策组织实施；
5.具体负责开展并购重组项目的尽职调查与项目评估等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
（十八）金融管理部总经理
岗位职责
全面负责金融管理部工作。
1.制订集团金融业务管理制度，并组织实施；
2.负责集团金融业务的研究工作，提出金融业务发展方案；
3.负责金融业务的规划、监管与统筹；
4.负责协调运作金融资源，为资本运营及战略性客户提供服务。
5.负责指导所出资企业开展金融管理工作；
6.负责建立协同机制，引导推进金融子企业间发挥协同效应；
7.负责指导协调所出资企业开展金融业务相关牌照申请与业务拓展。
（十九）金融业务管理高级经理
岗位职责
1.制订集团金融业务管理制度，并组织实施；
2.负责集团金融业务的研究工作，提出金融业务发展方案；
3.负责金融业务的规划、监管与统筹；
4.负责协调运作金融资源，为资本运营及战略性客户提供服务。
（二十）金融业务管理项目经理
岗位职责
1.负责指导所出资企业开展金融管理工作；
2.负责建立协同机制，引导推进金融子企业间发挥协同效应；
3.负责指导协调所出资企业开展金融业务相关牌照申请与业务拓展。
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