微招聘│中国化学工程总部37个中层岗位招聘！
中国化学工程股份有限公司由中国化学工程集团公司作为主发起人，联合神华集团有限责任公司和中国中化集团公司共同发起设立。2010年1月，中国化学在上海证券交易所成功上市（证券代码：601117）。中国化学工程股份有限公司是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的大型工程建设集团；是国内最早开展对外工程承包的企业之一。60余年来，公司始终致力于我国的工业体系建设，专注于化工、石油化工、电力、市政、建筑、环保等工程建设、服务及相关业务，承建了我国绝大部分化工、部分石油化工和炼油项目。自1995 年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》(ENR)发布为全球最大的 250 家承包商之一。
根据战略调整和业务发展需要，中国化学工程对总部部分岗位面向系统内部和社会公开招聘。
此次公开招聘岗位主要包括公司总部部分中层岗位。
序号 | 部门 | 岗位 | 编制 | 招聘方向 | |
1 | 董事会办公室、监事会办公室（合署办公） | 主任 | 1 | 董事会、监事会全面业务 | |
副主任 | 1 | ||||
2 | 总经办、党委办公室（合署办公） | 主任 | 1 | 部门全面工作 | |
副主任 | 1 | 文秘、档案、党务协调 | |||
1 | 综合、信访 | ||||
3 | 战略规划部 | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 1 | 战略管控、改革改制 重组并购、投资管理 | |||
4 | 财务资产部 | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 1 | 会计业务管理 | |||
1 | 资产产权、项目财务与综合管理 | ||||
1 | 资本运营与资金活动管理 | ||||
5 | 人力资源部 | 副部长 | 1 | 薪酬管理、绩效考核 | |
6 | 科技信息部 | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 1 | 科学技术管理 | |||
1 | 信息化管理 | ||||
7 | 运营管理部 | 副部长 | 1 | 项目管理、成本管理 | |
1 | 生产管理、运营调度 | ||||
1 | 采购管理 | ||||
8 | 市场开发部（大客户部） | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 2 | 市场开发、大客户管理 | |||
9 | 安全质量监督部 | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 2 | 安全管理、职业健康、节能环保 工程项目质量管理 | |||
10 | 法律和风险管理部 | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 1 | 法律事务、风险管控 | |||
11 | 考核审计部 | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 1 | 审计管理 | |||
1 | 业绩考核与评价 | ||||
12 | 纪检监察部、纪委办公室（合署办公）
| 主任 | 1 | 部门全面工作 | |
副主任 | 1 | 纪检、监察 | |||
巡视办公室 | 副主任 | 1 | 巡视工作 | ||
13 | 企业文化部、党群工作部（合署办公） | 部长 | 1 | 部门全面工作 | |
副部长 | 1 | 企业文化、新闻宣传 | |||
1 | 党建、群团 | ||||
14 | 行政部、机关党委（合署办公） | 副部长 | 1 | 行政后勤 | |
15 | 外事办公室 | 副主任 | 1 | 外事工作 |
（一）基本条件
1.认同公司战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
2.本科及以上学历，具有岗位相关专业知识，了解行业和业务发展趋势；
3.应聘部门正副职岗位人员年龄一般不超过50周岁，身体健康；
4.具有良好的系统软件应用、公文处理和文字综合能力，具有一定的外语听说读写能力；
5.具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师(CPA)、特许金融分析师（CFA）等国家执（职）业资格证书者优先考虑；
6.条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
（二）任职资格条件
1.应聘部门正职的，应具有15年以上工作经历，8年以上相关工作经验。具有中央企业、大型国有企业部门副职2年以上或下一职级5年以上任职经历。党政国家机关正处级3年以上任职经历，须有应聘岗位工作经验。
2.应聘部门副职的，应具有10年以上工作经历，6年以上相关工作经验。具有中央企业、大型国有企业三级公司正职2年以上或副职6年以上任职经历。
（三）其他条件
应聘者还应具备与岗位职责相匹配的岗位要求。具体条件见《中国化学工程股份有限公司总部公开招聘岗位职责与任职条件说明书》。
（一）网上报名
统一实行网上报名，每位应聘人员可报1个岗位，应聘者请登录中国化学工程股份有限公司网站（网址：http://www.cncec.com.cn）下载报名资料：
1.请下载并填写《中国化学工程股份有限公司总部公开招聘申报表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:部门名称-岗位名称-姓名,如：财务部-部长-王强），发送至邮箱：zhaopin@cncec.com.cn；
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
（三）考试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘考试，地点另行通知。
（四）确定考察人选
综合各测评环节情况，择优确定考察人选。
（五）组织考察
按中国化学工程股份有限公司考察程序对人选进行考察。
（六）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2018年1月以来的体检情况证明。
（七）任用公示
拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗。公示期限7天。
（八）聘用
公示期满后，按照中国化学工程股份有限公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
聘用人员享受中国化学工程股份有限公司统一规定的薪酬福利待遇。
1.报名截止日期：2018年3月16日17时；
2.应聘相关情况可以电话进行咨询；
3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
4.联系方式
联系人：徐涛 唐志诚
电话： 010-59765611 010-59765620
点击阅读原文，下载相关表格
责任编辑：张灏然
主 编：金冬伟
内容来源：国资委网站
猜你喜欢