中铝资本控股有限公司是中铝金融业务板块的平台公司，成立于2015年4月，由中国铝业集团有限公司（以下简称中铝集团）控股，中国铝业股份有限公司增资参股，注册资本24.33亿元人民币，是中铝集团实施转型升级战略、优化产业布局、开展产融结合的战略新兴产业。
基本条件
（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；
（二）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；
（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好；
（四）社会在职人员，第一学历要求为全日制大学本科以上学历。
招聘岗位及任职资格条件
（一）中铝资本控股有限公司副总裁（分管投资、资本运作等业务）
1.年龄原则上不超过48岁；
2.工商管理、金融相关专业，硕士研究生及以上学历；
3.10年以上财务管理、资本运营等相关从业经验，具有政府机关、大型企业处级正职管理岗位或大中型金融机构、投资公司中高级管理岗位3年以上工作经历；
4.对钢铁、有色、制造业等领域有较深刻的产业了解，熟悉资本市场和金融工具，熟悉财务模型，具备较强的专业能力和风险控制能力；
5.熟悉相关政策法规，具有很强的财务分析能力、行业研究能力，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判、沟通及执行能力。
（二）中铝资本控股有限公司副总裁（分管供应链金融、期货、经纪业务）
1.年龄原则上不超过48岁；
2.金融、经济等相关专业，硕士研究生及以上学历；
3.10年以上期货、大宗商品贸易及交易、供应链金融等行业从业经验，具有政府机关、大型企业处级正职管理岗位或大中型金融机构中高级管理岗位3年以上工作经历，有期货经纪或大宗商品贸易公司高管工作经历；
4.具有丰富的金融或金融衍生品相关知识，熟悉铝、铜、煤炭等大宗商品现货、期货、期权市场，有深厚的大宗商品及金融背景，熟悉监管政策法规，在行业内有广泛的人脉；
5.具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判、沟通及执行能力，良好的市场敏感性、市场预测能力和风险控制能力。
招聘程序
采取自愿报名、资格审查、组织考试、办理接收等程序进行。
报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2018年5月17日。
（二）报名方式
登录招聘链接：
http://special.zhaopin.com/2018/bf/11025/zgly050380
（技术支持：朱先生 联系电话：010-58635888转61585）
联系人：侯先生 联系电话：010-82298221
联系地址：北京市西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部综合处
邮政编码：100082
其他
参加面试时需携带相关证明材料原件及复印件一份。
应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。
中国稀有稀土股份有限公司（简称中国稀有稀土）目前是中国铝业集团有限公司（简称中铝集团）三大业务板块之一，其前身是创建于1988年的中国稀土开发公司。中国稀有稀土是中铝集团稀有稀土金属矿产资源开发、冶炼及深加工业务平台。
基本条件
1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育；
2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况；
3、协助党组织和加强党风廉政建设，纠正行业不正之风；
4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件；
5、受理信访举报和申诉、案件审理工作；组织专项检查工作；
6、完成领导交办的其它工作。
招聘岗位和任职条件
中国稀有稀土股份有限公司党委（纪委）办公室 党委（纪委）工作处业务经理（1名）
1.35岁以下，研究生及以上学历，文秘专业或政工类。
2.有5年以上的工作经历。连续3年以上从事党群、纪检有关工作的优先。
3.熟悉相关国家政策、法规及相关专业知识；具备较强的文字表述及协调组织能力。
招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。
报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2018年5月17日。
（二）报名方式
登录招聘链接：
http://special.zhaopin.com/2018/bf/11025/zgly050380
（技术支持：朱先生 联系电话：010-58635888转61585）
联系人：杨先生 联系电话：010-82298214
联系地址：北京市西直门北大街62号中国稀有稀土股份有限公司综合部
邮政编码：100082
其他
参加面试时需携带相关证明材料原件及复印件一份。
应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。
中铝环保节能集团有限公司成立于2018年3月21日，由中铝集团全资控股，注册资本10亿元人民币，是中铝集团在雄安新区注册成立的第一家公司，目前办公地点在北京。现面向社会公开招聘13个管理岗位：
基本条件
（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；
（二）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；
（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好；
（四）社会在职人员，第一学历要求为全日制大学本科以上学历。
招聘岗位及任职资格条件
（一）技术总监（2人）
1.年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽；
2.环保或相关专业，硕士研究生及以上学历；
3.从事固废、水、气、生态修复或综合利用（其一即可）等方面的专家型人才；
4与环保公司、科研院所、行业协会等具有广泛联系，熟悉专业领域最新技术动态；
5.具有10年以上技术研发或技术引进工作经验，担任过环保企业或科研院所技术研发项目或技术引进项目负责人。
（二）市场总监
1.年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽；
2.具有丰富的市场营销领域专业知识，具有3项及以上环保节能技术商业化推广的经验优先；
3.有较好的市场敏锐度，能够准确把握环保节能市场发展方向，具有环保节能市场资源，能独立承担环保节能市场开发工作；
4.具有政府部门、行业协会、科研院所或大型集团公司累计10年及以上工作经历。
（三）企业发展部部门负责人
1.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽到45岁；
2.战略管理、企业管理、审计、法律、环保等相关专业，精通企业战略管理、风险审计、法务等工作；
3.熟悉环保企业运营管理模式，具有环保类项目投融资相关工作经验，有较强的沟通协调和文字表达能力；
4.有10年以上相关工作经验，具有部门负责人工作经验，有政府机关、大型企业相关工作经验者优先。
（四）财务部部门负责人
1.年龄不超过40岁；
2.财务或相关专业，具备良好的职业素养和道德操守，会计或经济类中级以上职称，具有相关岗位10年以上工作经验，其中至少有5年以上财务或相关专业管理经验；
3.熟悉财务、税务、投资、审计、评估等管理工作，了解一定的经济法律等相关知识。
4.负责或主持大型企业财务相关专业管理工作，有央企总部2年及以上工作经验优先考虑。
（五）市场部部门负责人
1.年龄不超过45岁；
2.环保、化工、冶金或相近专业，硕士研究生及以上学历，熟悉国内环保节能市场，具有水、固、气、生态修复、新能源、环评中至少两个专业领域工作经历；
3.熟悉技术产品商业化路线，具有技术销售、技术市场拓展工作经历，熟悉非市场环境下的企业竞争模式与路径；
4.5年及以上环保工作经验，有3年及以上初创公司工作经验优先考虑。
（六）综合管理部人力资源业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.人力资源、管理学等相关专业，熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源六大模块，接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3.有较强的沟通协调和文字表达能力；
4.具有五年以上工作经验，有政府机关、大型企业相关工作经验者优先。
（七）综合管理部党建纪检业务经理
1.中共党员，年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.党建、新闻学、中文等相关专业，熟悉党的路线方针政策，有较高的政策理论水平，政治敏锐性强；
3.熟悉党建管理、企业文化相关制度、流程，具有良好的团队建设与管理能力和较强的沟通协调和文字表达能力；
4.具有五年以上相关工作经验，有政府机关、大型企业相关工作经历者优先。
（八）企业发展部战略规划发展业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.战略管理、企业管理、投资、环保等相关专业，熟悉环保企业战略发展规划和投资工作，具备扎实的企业战略管理或投资管理专业背景，5年以上相关工作经验，接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理等专业化培训；
3.独立工作能力和抗压能力强，工作热情高，具有良好的团队合作精神，很强的沟通、协调、组织与文字表达能力；
4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。
（九）企业发展部法务审计业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.法律、风险管理、审计、企业管理、环保等相关专业，熟悉环保企业风险审计工作，具备扎实的法务管理、风险审计管理专业背景，5年以上相关工作经验，接受过风险管控、审计等专业化培训；
3.独立工作能力和抗压能力强，高度工作热情、良好的团队合作精神，很强的沟通、协调、组织与文字表达能力；
4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。
（十）财务部财务管理业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.财务或相关经济类专业，熟悉预算管理、会计核算、财务管理的完整环节；
3.具备良好的职业素养和道德操守，会计或经济类中级以上职称；
4.具有政府机关和大型企业工作经验者，了解有色行业生产工艺流程、环保节能生产技术的财务人员优先。
（十一）安全生产部（项目管理部）造价业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.工程造价、预算及相关专业，5年以上相关工作经验，工程师（中级）及以上职称，具有注册造价师资格、注册安全工程师资格的优先；
3.具备良好的职业素养和道德操守；
4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。
（十二）市场部业务经理（固废、水、气、综合利用、节能、生态修复等）（4人）
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.环保、化工、冶金或相近专业，具有固废、水、气、综合利用、节能或生态修复（其一即可）领域的专业背景，具备技术销售、技术市场拓展工作经历和商务谈判能力；
3.具备一定的市场人脉资源，良好的书面和口头表达能力；
4.具有政府部门、环保企业、科研院所或行业协会工作经验的优先。
（十三）市场部生产运营业务经理
1.年龄不超过35岁；
2.环保、冶炼或相近专业，掌握固废行业情况和处理技术，具有从事生产企业管理工作5年以上工作经历；
3.具备一定的管理经验，具备工程师（中级）及以上职称；
4.从事固废处理行业、有固废处置管理工作经验优先考虑。
招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。
报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2018年5月17日。
（二）报名方式
登录招聘链接：
http://special.zhaopin.com/2018/bf/11025/zgly050380
（技术支持：朱先生 联系电话：010-58635888转61585）
联系人：侯先生 联系电话：010-82298221
联系地址：北京市西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部综合处
邮政编码：100082
其他
参加面试时需携带相关证明材料原件及复印件一份。
应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。
中铝国际工程股份有限公司是中国铝业集团的工程技术板块, 是中国有色金属行业领先的技术、工程服务与设备提供商，是集科研、设计与咨询、工程总承包、装备制造及贸易等于一体的高新技术企业，2012年7月在香港联交所主板上市。根据工作需要，决定面向社会公开招聘总法律顾问，诚邀有志人士加盟。
招聘岗位
中铝国际工程股份有限公司总法律顾问，1名；
招聘基本条件
熟悉专业领域，业务知识熟练，团队合作意识强；事业心、责任感强，作风严谨；身体健康。
岗位职责
全面领导公司法律管理工作，统一协调处理经营管理中的法律事务，全面参与重大经营决策，领导企业法律事务机构开展相关工作。具体职责为：
（一）全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
（二）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
（三）参与公司重要规章制度的制定和实施，负责公司法律工作队伍建设与培养；
（四）负责公司的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；
（五）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
（六）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；
（七）其他应当由公司总法律顾问履行的职责。
任职条件
（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；
（二）具有强烈的事业心，工作认真负责、勇于担当，勤奋敬业、吃苦耐劳，能够适应快节奏、高效率的工作状态；
（三）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；
（四）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；
（五）具有法律职业资格（通过司法考试），在大中型企业中层以上管理部门担任主要负责人3年及以上；或者拥有法学专业学历教育背景，持有企业法律顾问资格，担任过大中型企业法律事务机构负责人五年以上；或者已经（曾经）在大中型企业中担任专职总法律顾问一年以上；或者在大中型律师事务所中任合伙人两年以上。有央企、地方大型国企、公检法机构工作经历者优先。
薪酬待遇及履职管理
（一）薪酬待遇
参照市场化薪酬，根据应聘者履历、考核指标等协商确定；另可根据工作实绩获取奖励。
（二）履职管理
1.公司与获聘总法律顾问签订劳动合同，三年为一聘期。
2.按市场化方式，建立绩效考核指标体系，对总法律顾问进行年度考核。年度考核不合格，可提前终止劳动合同，按劳动合同法规定办理有关手续。任期届满，进行任期考核，任期考核结果作为续聘的重要条件。
3.履职待遇执行公司统一规定。
报名方式
（一）发送个人简历（含本人身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明扫描件或复印件，个人工作经历、工作业绩、成果材料、相关证明材料，《留学归国人员应出具留学证明》扫描件或复印件）到如下电子邮箱或邮寄到以下地址：
电子邮箱：zhaopin@chalieco.com.cn
联系人：姜先生 010-82406665
邮寄地址：北京市海淀区杏石口路99号C座，中铝国际工程股份有限公司人力资源部，邮编：100093。
（二）发送电子邮件时，邮件主题请按照“姓名+应聘岗位”的格式填写。
本招聘长期有效。
责任编辑：王心志
主 编：金冬伟
内容来源：中国铝业集团
