1、国别营销岗（4人）
主要职责：
1) 分析国别和区域市场，研究发展策略，提出市场布局建议；
2) 跟踪并牵头推进重大战略项目，组织协调项目运作；
3) 对接相关政府部门、金融机构等，建立和维护公共关系；
4) 组织协调公司领导外事活动，包括出访、外事会见及其他双边活动；
5) 配合提出市场准入和项目协调意见；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上相关工作经验；
4) 具有丰富的同政府部门、金融机构对接工作经验，熟悉国际工程承包业务尤其是政府间项目的运作模式；
5) 具备良好的协调沟通能力、口头表达能力和较强的责任意识、抗压能力。
2、综合管理岗（1人）
主要职责：
1) 研究国家有关鼓励和规范企业“走出去”政策，提出落实建议和办法；
2) 制订公司子企业对外经营资格、市场准入、项目协调管理办法并组织实施；
3) 牵头提出国别市场准入、项目协调意见；
4) 负责办理境外机构设立、变更、注销等产权管理工作；
5) 提出海外业务培训计划建议；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上相关工作经验；
4) 掌握国家有关对外承包工程的方针政策，熟悉企业内部运作，具有境外产权管理相关工作经验；
5) 具备良好的协调沟通能力。
3、行业促进岗（1人）
主要职责：
1) 联系贸促会、国际商会、对外承包工程商会、机电商会等商（协）会及其它中介组织；
2) 负责组织公司参与“一带一路”相关论坛、展会、研讨会等重大综合性活动；
3) 参与公司海外业务宣传策划，负责组织相关材料的撰写与审核；
4) 研究企业间及银企合作，协调推进战略协议的签署与落实；
5) 牵头组织案例收集与分析；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上相关工作经验；
4) 掌握国家有关对外承包工程的方针政策，熟悉行业协会的工作机制；
5) 具备良好的协调沟通能力、文字写作能力和较强的责任意识。
4、统计信息岗（1人）
主要职责：
1) 落实国家对外投资合作统计制度，建立健全公司相关统计体系；
2) 负责海外业务网报和统计报表的收集、整理；
3) 系统分析海外业务数据并按月编制《海外业务统计快报》；
4) 参与公司海外业务信息化建设方案设计并负责落实；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上相关工作经验；
4) 熟悉国家部委统计报表制度以及公司统计管理规定等相关制度；
5) 具备较强的数据收集、整理、分析能力。
5、专项规划岗（1人）
主要职责：
1) 参与股份公司长期战略规划的制定；
2) 编制股份公司海外业务专项规划,并根据实际情况适时提出修订专项规划的建议；
3) 负责海外业务专项规划的落实监督、执行监控、评估调整等战略管理工作；
4) 研究子企业海外业务的发展定位，指导子企业制订海外战略规划并督促落实；
5) 研究提出集团海外业务管理体系的优化调整建议;
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上企业策划与管理工作经验；
4) 熟悉宏观经济情况、产业经济发展情况，掌握企业管理、战略规划专业知识，了解对外承包工程行业的知识和特点；
5) 具有较强文字驾驭能力和逻辑思维能力。
6、政研写作岗（1人）
主要职责：
1) 跟踪分析国际政治经济形势、国内政策演变和行业发展走势，提出公司参与“一带一路”建设的策略及建议；
2) 负责海外业务工作报告、领导讲话等文稿的起草与审核；
3) 负责海外业务调研分析材料的起草；
4) 牵头组织海外相关重大专题会议，承担集团海外工作领导小组办公室工作；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上研究分析与文稿写作经验；
4) 熟悉宏观经济情况、产业经济发展情况，了解对外承包工程行业的知识和特点；
5) 具有较强的学习能力、文字驾驭能力和逻辑思维能力，擅长撰写重要稿件。
7、信息报送岗（1人）
主要职责：
1) 负责向发改委、国资委、商务部等相关部委报送关于公司海外业务、参与“一带一路”建设情况等综合性材料；
2) 配合总部其他部门，起草并整理海外相关材料；
3) 负责集团海外经营信息、典型经验、历史资料等的收集与整理；
4) 跟踪行业形势变化和国内外相关政策，参与起草分析材料；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上研究分析与文稿写作经验；
4) 了解对外承包工程行业的知识和特点，熟悉中国建筑海外发展历史和经营管理情况；
5) 具有较强的学习能力、文字驾驭能力和归纳整理能力，擅长撰写重要稿件。
8、专项考核岗（1人）
主要职责：
1) 研究制订公司海外业务专项考核评价制度，并结合实际情况适时进行修订；
2) 组织对二级子企业海外业务的专项评价工作，推进评价结果兑现；
3) 配合总部其他部门确定公司海外业务考核原则，并完成对二级单位海外业务的年度考核工作；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历；
3) 3年以上考核工作经验；
4) 掌握企业管理、业绩考核相关专业知识；
5) 具有良好的数据分析能力和较强的学习能力。
9、合约管理岗（2人）
主要职责：
1) 建立、健全公司海外业务合约商务管理体系、风险管理体系，完善对外承包工程类项目评审体系；
2) 牵头组织各业务主体超授权的对外承包工程类项目的评审；
3) 对海外项目营销、业务管理提供合约商务专业支持；
4) 对拟签约海外项目进行合同评审，参与合同谈判并完成合同交底;
5) 配合完成海外项目工程保函、担保、预算管理、内部借款、信息披露等工作;
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历，工程、合约商务类专业；
3) 3年以上合约管理工作经验；
4) 掌握国际工程项目投议标专业知识，熟悉对外承包工程项目的运作模式；
5) 具有一定的海外工程项目工作经验;
6) 英语通过CET-6。
10、法律支持岗（1人）
主要职责：
1) 建立、完善对外承包工程业务的授权管理体系，对各业务主体的对外经营权限进行动态跟踪和调整，并负责各类授权书的审核和办理；
2) 对海外项目营销、业务管理提供法律支持，出具法律意见书；
3) 配合完成海外法律合同体系、海外法律纠纷处理等工作；
4) 参与海外业务相关普法宣传工作；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历，法律、工程类专业；
3) 具有法律职业资格证或者企业法律顾问执业资格证；
4) 3年以上法律工作经验；
5) 掌握工程行业相关法律知识，熟悉对外承包工程项目的运作管理模式；
6) 英语通过CET-6。
11、投融资支持岗（2人）
主要职责：
1) 参与研究国家有关境外投资政策及海外市场投资机会，配合做好境外投资业务的市场布局、投资策略、项目评估等工作；
2) 对海外重大战略项目营销提供投融资专业支持，协助建立融投资架构；
3) 参与海外并购以及基金、债券等金融业务；
4) 参与公司投委会工作，并为投委会提供意见和技术支持；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历，法律、投资、金融、经济、财会等专业；
3) 3年以上工程项目投融资工作经验；
4) 掌握法律、投资管理、财务分析、金融经济等相关知识，熟悉对外工程承包行业情况；
5) 具有较高的研究水平、逻辑分析能力；
6) 英语通过CET-6。
12、机构与项目管理岗（2人）
主要职责：
1) 建立健全海外机构管理制度，对海外机构实行常态化管理，确保海外机构运营受控；
2) 建立健全海外项目管理制度，推进海外项目标准化管理；
3) 监管重大战略项目履约，全过程跟踪超授权项目，并编发《海外项目监控报告》；
4) 负责处理确需由总部牵头的海外项目谈判、投诉应对和项目治理等事项；
5) 负责组织开展海外工程项目创优、奖项评选和申报工作；
6) 协调整合工程局、专业公司、设计院资源，为海外项目提供支持和服务；完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历，工程管理类相关专业；
3) 3年以上海外项目管理工作经验；
4) 熟悉海外项目的履约模式，具有项目管理、施工和工程造价管理的专业知识和技能；
5) 具备良好的沟通协调能力和组织能力。
13、安全应急岗（1人）
主要职责：
1) 贯彻落实国家和股份公司有关境外安全和安全生产管理规定；
2) 建立健全公司海外安全与应急管理制度，指导子企业安全生产应急管理体系建设，推进构建公司海外大安全管理体系；
3) 负责海外安全常态化管理，及时发布安全预警和风险提示，建立海外安全管理档案和管理台帐；
4) 负责海外安全生产检查、专项督查、隐患排查、安全生产标准化、安全事故牵头处理等具体工作；
5) 牵头处理海外各类应急与突发事件，指导子企业（机构）开展相关应急管理工作；
6) 负责海外劳务管理相关工作。
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历，安全管理、工程管理类相关专业；
3) 3年以上海外安全管理工作经验；
4) 熟悉国家有关境外安全管理的相关政策法规，具备项目安全管理的专业知识和丰富经验；
5) 具有较强的沟通协调能力和较强的责任意识、抗压能力、应变能力。
14、英文翻译岗（1人）
主要职责：
1) 负责公司英文口译和笔译工作；
2) 负责公司英文网站维护；
任职资格：
1) 40岁以下；
2) 大学及以上学历，英语专业;
3) 3年以上英语笔译、口译工作经验；
4) 具备较高的英语专业水平、较强的文字写作能力和语言理解表达能力，翻译功底深厚，精通中英文互译。
