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【社招】中国电科智慧院公开招聘中层管理人员

国资小新 2018-09-14

中国电科新型智慧城市研究院有限公司(简称:公司)由中国电子科技集团有限公司出资,于2016年在深圳福田区注册成立。公司承接中国电科“新型智慧城市”发展战略,是中国电科新型智慧城市建设总体单位。根据工作需要,面向电科集团系统内成员单位、公司内部和社会公开竞争性选聘中层管理岗位1个。


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一、招聘岗位

岗位名称: 市场发展部副总经理(1名)


岗位职责:

1.收集分析国家政策与智慧城市行业动态,调查分析客户群及潜在产品市场,为公司发展规划、决策提供战略性参考;

2.统筹技术支持与系统解决方案业务,根据客户需求,组织公司资源提供系统解决方案,根据市场需求提出新产品研发建议,并组织制定新产品开发计划,确保公司经营目标的实现;

3.负责组织落实公司重点发展领域的系统解决方案市场推广、需求沟通及引导、专业技术支持等工作;

4.负责公司售前解决方案团队建设,组织重点项目的招投标工作;

5.领导交办的其他事项。


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二、报名条件

(一)基本条件

1、 贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,政治立场坚定,品行端正,遵纪守法,廉洁诚信,大公无私,具有良好的职业素养,有志于献身新型智慧城市建设事业;

2、认同中国电科企业文化及公司文化,勤勉敬业,自觉维护公司形象,坚守公司统一的价值观;

3、具有企业经营管理意识和岗位履职所需要的工作经历、文化水平和专业知识,具有强烈的事业心和责任感,具有较强的团队协作能力、经营管理能力、组织协调能力和应变能力,岗位业绩较为突出;全局观念强,面对复杂情况能坚定信心、勇于担当、积极主动、迎难而上;

4、身体健康、乐观向上,具有良好的心理素质;

5、从业以来没有影响任职的不良记录。


(二)任职资格

1、  熟悉IT信息领域业务,具有一定的创新精神,在IT信息、智慧应用等应用领域3年及以上相关工作经验;

2、有大型IT信息企业或国有企业相关专业技术的工作履历,具有5人以上团队管理经验,具备企业管理基础知识和市场营销知识;

3、具有岗位任职所要求的专业素质,具备清晰的业务规划和运营策略;

4、具有硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过45周岁。


(三)其他要求

有下列情形之一的,取消应聘者资格:

1、 近三年年度考核结果中有被确定为基本合格及以下等级的;

2、配偶已移居国(境)外;或没有配偶,子女已移居国(境)外的;

3、 受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;

4、 其他原因不宜聘任的。


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三、选聘程序

(一)报名,应聘者点击“阅读原文”下载并填写《中国电科智慧院中层管理人员应聘报名表》并附个人简历以电子邮件形式发送至邮箱:zhangzhiling@cetccity.com;邮件名称请标注“姓名+岗位名称+所在单位”,应聘报名截止日期为2018年8月25日


(二)资格审查,对应聘人员进行资格初审,按照岗位面试评议人数不超过本岗位职数5倍的原则,确定参加面试评议人员。若初审合格人数超过5倍,采用履历分析法,择优确定参加面试评议人员。  


(三)面试评议,评议组对应聘人员进行面试评议,主要分为应聘演讲、答辩评议两个环节。应聘演讲内容包括个人简历、工作成果与业绩简述、对应聘岗位的工作设想、人岗匹配度对比分析等,应聘者准备PPT及必要的附件材料,时间不超过30分钟。答辩评议采用评委现场提问的方式,时间不超过20分钟。  


(四)背景调查,对于拟选聘人选,开展组织考察或背景调查。


(五)组织决策,按有关规定和程序进行决策,开展任前公示。


(六)职务聘任,按照有关规定办理聘任手续。对于选聘干部,任职试用期为一年。


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四、注意事项  

1、应聘人员还应提供以下材料:(1)本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、专利证书电子版各1份;(2)近期2寸彩色证件照片1张(电子版),报名信息均不得涉及国家秘密。


2、 应聘者应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,取消应聘或聘用资格。


3、 应聘人员请仔细阅读本公告和应聘岗位要求,具体面试时间另行通知,地点统一安排在深圳,请确保联系方式有效、畅通。


4、咨询电话:智慧院人力资源部,张智灵,0755-86571717-1302或1301


附件:《中国电科智慧院中层管理人员应聘报名表》

 (点击下方阅读原文下载附件)



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责任编辑 | 王心志

主  编 | 金冬伟

内容来源 | 中国电科

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