【社招】中国交建所属中国城乡39岗位(含实习)公开招聘
一、招聘岗位
(一)中国城乡总部
1.领军人才(正/副处)
(1) 产业发展业务领军人才,1人;
(2) 生态环境业务领军人才,1人;
(3) 综合发展业务领军人才,1人;
(4) 水务业务领军人才,1人;
(5) 能源业务领军人才,1人。
2.部门负责人(正/副处)
(1) 党委工作部(企业文化部)负责人,1人;
(2) 人力资源部(党委组织部)负责人,1人;
(3) 财务资金部(金融资本部)负责人,1人;
(4) 战略发展部负责人,1人;
(5) 运营管理部负责人,1人;
(6) 科技信息部负责人,1人;
(7) 安全质量环保部负责人,1人。
3.专业人才(正/副科)
(1) 行政管理岗,1人;
(2) 宣传及企业文化岗,1人;
(3) 人力资源管理岗,1人;
(4) 会计核算岗,1人;
(5) 金融业务岗,1人;
(6) 企业管理岗,1人;
(7) 商业模式研究岗,1人;
(8) 全面预算管理岗,1人;
(9) 业绩考核岗,1人;
(10) 科技管理岗,1人;
(11) 信息化管理岗,1人;
(12) 纪检监察岗,1人;
(13) 安全管理岗,1人;
(14) 质量管理岗,1人;
(15) 投资法务管理岗,1人;
(16) 市场开发岗,1人;
(17) 城市综合发展岗,1人;
(18) 投资策划与评审岗,1人;
(二)中交城乡开发建设有限公司高管(正/副处)
1.总经理(正处),1人;
2.副总经理(副处),1-2人。
(三)所属企业外派财务负责人(副处),1人。
(四)生态环境子公司
1.综合办公室负责人(正/副科),1人;
2.投资管理部负责人(正/副科),1人;
3.市场经营管理部负责人(正/副科),1人;
4.项目总承包管理部负责人(正/副科),1人;
5.人力资源与党建管理岗,1人。
(五)实习生岗,3-5人。
二、岗位职责与任职资格
(一)价值认同。高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值观和企业文化。
(二)行为规范。遵纪守法,品行端正,德才兼备,爱岗敬业,自觉遵守公司各项规章制度。
(三)合作协同。具有很强的合作意识和团队精神,以团体利益和大局利益优先。
(四)阳光心态。乐观向上,自信坚强,具有良好的心态和不屈的斗志。
(五)身体健康,能适应较高强度工作需要。
(六)原则上应具备国内院校硕士及以上学历,或经教育部认证的境外高等院校硕士及以上学历。对于已经履职人员和有一定工作经历(特别是基层工作经历和海外工作经历),可适当放宽学历标准。“双一流”、“985工程”、“211工程”大学教育背景优先。
(七)以上各岗位的职责与任职资格,请阅附件清单,复制地址至浏览器下载。
三、招聘要求
(一)此次面向全社会公开招聘,中交集团下属企业符合任职资格的员工也可报名。
(二)每名应聘者最多报2个岗位。
(三)报名采用“邮箱投递”的方式。应聘者下载填写《中国城乡控股集团应聘人员信息登记表》,将本人学历、学位证书、职称及专业资质证书等扫描件,粘贴至表中相应位置,以附件形式发送至zgcxhr@163.com;邮件主题及附件名称,请以“岗位名称+本人姓名”命名。
(四)以上岗位的工作地点主要为北京。如工作地点变动,需服从公司安排。
(五)应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性,不隐瞒或造假。
(六)报名截止时间:2018年10月31日。
四、招聘程序
(一)资格审查:对照岗位任职条件筛选,确定入围人员。
(二)招聘测试:入围人员参加笔试和面试,测试地点为北京,我司承担外地应聘者的差旅费。具体安排以邮件或电话通知为准。
(三)录用入职:根据综合表现,确定拟录用人员,经体检、背景调查、档案审查、公示等环节,发放录用通知书,办理入职手续。
五、其他事项
(一)我司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
(二)我司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话,恐暂时匹配度不足,待条件具备再寻求合作。
(三)如对招聘信息有疑问,请发邮件zgcxhr@163.com进行咨询。
六、附件(点击“阅读原文”进行下载)
附件1 中国城乡各业务板块介绍
附件2 中国城乡控股集团应聘人员信息登记表
附件3 领军人才(正副处)岗位职责与任职资格
附件4 部门负责人(正副处)岗位职责与任职资格
附件5 专业人才(正副科)岗位职责与任职资格
附件6 中交城乡开发建设有限公司高管(正副处)岗位职责与任职资格
附件7 所属企业外派财务负责人(副处)岗位职责与任职资格
附件8 生态环境子公司岗位职责与任职资格
附件9 实习生岗位职责与任职资格
下载附件猛戳阅读原文↓↓↓
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(点击图片即可获取全文)
责任编辑丨王心志
主 编丨金冬伟
内容来源丨中国交建