【社招】中国交建所属中国城乡39岗位（含实习）公开招聘
一、招聘岗位
（一）中国城乡总部
1.领军人才（正/副处）
(1) 产业发展业务领军人才，1人；
(2) 生态环境业务领军人才，1人；
(3) 综合发展业务领军人才，1人；
(4) 水务业务领军人才，1人；
(5) 能源业务领军人才，1人。
2.部门负责人（正/副处）
(1) 党委工作部（企业文化部）负责人，1人；
(2) 人力资源部（党委组织部）负责人，1人；
(3) 财务资金部（金融资本部）负责人，1人；
(4) 战略发展部负责人，1人；
(5) 运营管理部负责人，1人；
(6) 科技信息部负责人，1人；
(7) 安全质量环保部负责人，1人。
3.专业人才（正/副科）
(1) 行政管理岗，1人；
(2) 宣传及企业文化岗，1人；
(3) 人力资源管理岗，1人；
(4) 会计核算岗，1人；
(5) 金融业务岗，1人；
(6) 企业管理岗，1人；
(7) 商业模式研究岗，1人；
(8) 全面预算管理岗，1人；
(9) 业绩考核岗，1人；
(10) 科技管理岗，1人；
(11) 信息化管理岗，1人；
(12) 纪检监察岗，1人；
(13) 安全管理岗，1人；
(14) 质量管理岗，1人；
(15) 投资法务管理岗，1人；
(16) 市场开发岗，1人；
(17) 城市综合发展岗，1人；
(18) 投资策划与评审岗，1人；
（二）中交城乡开发建设有限公司高管（正/副处）
1.总经理（正处），1人；
2.副总经理（副处），1-2人。
（三）所属企业外派财务负责人（副处），1人。
（四）生态环境子公司
1.综合办公室负责人（正/副科），1人；
2.投资管理部负责人（正/副科），1人；
3.市场经营管理部负责人（正/副科），1人；
4.项目总承包管理部负责人（正/副科），1人；
5.人力资源与党建管理岗，1人。
（五）实习生岗，3-5人。
二、岗位职责与任职资格
（一）价值认同。高度认同中交集团及中国城乡的战略追求、核心价值观和企业文化。
（二）行为规范。遵纪守法，品行端正，德才兼备，爱岗敬业，自觉遵守公司各项规章制度。
（三）合作协同。具有很强的合作意识和团队精神，以团体利益和大局利益优先。
（四）阳光心态。乐观向上，自信坚强，具有良好的心态和不屈的斗志。
（五）身体健康，能适应较高强度工作需要。
（六）原则上应具备国内院校硕士及以上学历，或经教育部认证的境外高等院校硕士及以上学历。对于已经履职人员和有一定工作经历（特别是基层工作经历和海外工作经历），可适当放宽学历标准。“双一流”、“985工程”、“211工程”大学教育背景优先。
（七）以上各岗位的职责与任职资格，请阅附件清单，复制地址至浏览器下载。
三、招聘要求
（一）此次面向全社会公开招聘，中交集团下属企业符合任职资格的员工也可报名。
（二）每名应聘者最多报2个岗位。
（三）报名采用“邮箱投递”的方式。应聘者下载填写《中国城乡控股集团应聘人员信息登记表》，将本人学历、学位证书、职称及专业资质证书等扫描件，粘贴至表中相应位置，以附件形式发送至zgcxhr@163.com；邮件主题及附件名称，请以“岗位名称+本人姓名”命名。
（四）以上岗位的工作地点主要为北京。如工作地点变动，需服从公司安排。
（五）应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性，不隐瞒或造假。
（六）报名截止时间：2018年10月31日。
四、招聘程序
（一）资格审查：对照岗位任职条件筛选，确定入围人员。
（二）招聘测试：入围人员参加笔试和面试，测试地点为北京，我司承担外地应聘者的差旅费。具体安排以邮件或电话通知为准。
（三）录用入职：根据综合表现，确定拟录用人员，经体检、背景调查、档案审查、公示等环节，发放录用通知书，办理入职手续。
五、其他事项
（一）我司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
（二）我司诚意感谢每位应聘者的信任。如未接到邮件或电话，恐暂时匹配度不足，待条件具备再寻求合作。
（三）如对招聘信息有疑问，请发邮件zgcxhr@163.com进行咨询。
六、附件（点击“阅读原文”进行下载）
附件1 中国城乡各业务板块介绍
附件2 中国城乡控股集团应聘人员信息登记表
附件3 领军人才（正副处）岗位职责与任职资格
附件4 部门负责人（正副处）岗位职责与任职资格
附件5 专业人才（正副科）岗位职责与任职资格
附件6 中交城乡开发建设有限公司高管（正副处）岗位职责与任职资格
附件7 所属企业外派财务负责人（副处）岗位职责与任职资格
附件8 生态环境子公司岗位职责与任职资格
附件9 实习生岗位职责与任职资格
下载附件猛戳阅读原文↓↓↓
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（点击图片即可获取全文)
责任编辑丨王心志
主 编丨金冬伟
内容来源丨中国交建
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