校园招聘 | 盛隆电气集团有限公司招聘

盛隆电气集团有限公司

一、企业简介

盛隆电气集团成立于1979年，是中国领先的提供输配电设备、系统及解决方案的厂商。盛隆电气集团业务遍布中国各省市及全球20多个国家，拥有5000多名员工，2013年当选亚洲品牌500强。

盛隆电气集团下属22个子公司和工厂，1个研究所，在北京、武汉、上海、广州和重庆5个城市建有五大营。武汉工厂、北京工厂规模位居全国同行前列。武汉公司当选为2012年、2013年武汉百强企业。集团在中国各省市及海外多个国家有销售与服务网络。公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。

盛隆电气集团在成套输配电设备、智能配电系统、电力工程总承包三大领域有广泛的产品线和解决方案，这些产品和解决方案致力于使客户发电和使用电力更加安全、可靠、节能和环保。面对日益增长的能源需求和节能减排的严峻挑战，盛隆电气集团通过先进的产品和解决方案，帮助客户提高电力使用效率，降低电力能耗，减少碳排放量，创造良好的社会、经济和环境效益。盛隆电气集团的产品已广泛应用于基础设施、能源、工业、商业、楼宇、民用住宅等市场，如国家电厂、铁路、高速公路、地铁、机场、奥运场馆等国家重点工程。

盛隆电气集团一贯重视科技研发以及自主创新，近几年在智能电网领域获得了几十项国家专利和软件著作权。集团长期坚持走产学研一体化道路，与清华大学、北京大学、中科院电工研究所等单位有20多年的良好合作关系。1999年集团公司在北京人民大会堂成立盛隆电气北京研究所，中国工程院院士、国家著名电力专家顾国彪院士担任研究所所长。集团公司在立足于自主创新的基础上，在技术领域与知名跨国公司如ABB、西门子、施耐德等也有着良好的合作关系。

盛隆电气集团坚持以人为本，高度重视引进人才、培养人才、留住人才，于2010年建立了盛隆大学北京大型培训基地。盛隆电气集团用先进的技术为客户提供产品的同时，也积极承担社会责任，得到了社会的广泛认可。

二、招聘岗位

结构设计工程师  20名

岗位职责：

1、负责成套配电设备的结构设计，包括结构部件的BOM清单输出、设计图纸及成本核算；

2、负责生产文件、使用手册等相关文件资料编写；

3、负责产品的优化升级。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械类（机电工程）、工业设计等相关专业，会使用CAD、SolidWorks等绘图软件；

2、有较强的学习能力和执行力；

3、积极开朗，善于沟通。

职业发展：

1、“530”人才工程

“530”人才工程，从基层选拔青年干部，不限年龄、不限工龄，不限学历，只要你“敢”，就能在平台上展现自我，实现自我价值。

2、学习成长

设立“双创”研修班，一对一导师制，分享创业技能、职业技能等，助力成长、成才、成功。

3、双通道发展

技术线：1年快速融入（助理技术）-2年专员锤炼（专业技术）-5年项目锻造（高级技术）-7年行业领军（资深技术）

管理线：1年快速融入（专员）-2年专业锤炼（主管）-5年项目锻造（经理）-7年行业领军（总经理)

薪酬福利：五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等

电气设计工程师  20名

岗位职责：

1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化（对接客户、设计院等）；

2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计；

3、负责产品的优化升级。

任职要求：

1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业

2、有较强的学习能力和执行力；

3、积极开朗，善于沟通。

职业发展：

1、“530”人才工程

“530”人才工程，从基层选拔青年干部，不限年龄、不限工龄，不限学历，只要你“敢”，就能在平台上展现自我，实现自我价值。

2、学习成长

设立“双创”研修班，一对一导师制，分享创业技能、职业技能等，助力成长、成才、成功。

3、双通道发展

技术线：1年快速融入（助理技术）-2年专员锤炼（专业技术）-5年项目锻造（高级技术）-7年行业领军（资深技术）

管理线：1年快速融入（专员）-2年专业锤炼（主管）-5年项目锻造（经理）-7年行业领军（总经理)

薪酬福利：五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等

三、应聘方式

1.网申链接http://www.epjob88.com/vvip/cm1353028270201/

2.扫码在线投递 或电话咨询13428763577 微信同号

（网申通道二维码）

编辑 | 赵海涵

校对 | 赵怡娜

审核 | 黄景鹏

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