他为公司建言，却被炒了鱿鱼，但他不冤
文丨Sean Ye 图丨源自网络
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全文2000字，建议阅读时间6分钟
故事背景
上周末，一位谷歌高级工程师撰写的一份10页纸的声明被曝光了。
他的观点主要是：男女之间的天生差别，导致了科技行业的性别差距。反对公司推行团队多样化的举措。
文章声讨，Google歧视保守主义者，不接受对其团队多样化举措的批评。这位工程师认为：男女之间基因上的差别，而非性别歧视，导致了女性不适合从事工程师职业。谷歌没必要再把女性打造成工程师，这不值当。
这篇文章曝光在网络上，一石激起千层浪。这篇文章在谷歌内部引起巨大反响，引发了谷歌内部的讨论。绝大多数谷歌员工反对他的观点， 但也有部分员工赞同他的观点。
作者不懂正确的沟通姿势
文章里对于女性的大部分观点是片面且藏不住性别歧视，却成功割裂Google，把公司分成了两个团体：认为女性适合做工程师，和认为不适合做的两个派别。
他抛出的声明，抨击Google有30%的同事不够格，她们之所以能有这个岗位，是因为她们占了政治正确的便宜。（根据谷歌最近的多样化报告，公司56%的员工为白人，69%的员工为男性。）
人人都有言论自由，但也要对自己的言论负责。
你说要给发声的权利，但我们需要知道“我认为1/3的同事生理上就不适合做她们的工作，如果适合，那只是巧合，也需要停职，直到她们能证明自己能让所有人满意为止。”这样的发声，和“我们需要一套新的编程系统”，是有差别的，不是所有的观点都是合理的。
你会和质疑你不够格的同事合作吗？
且不谈公司名誉的受损，以及公司需要投入多少资源安抚受此影响的员工。就谈对作者的影响：
在这种情况下，还有谁愿意和他合作？至少被他抨击不适应工程师岗位的女工程师们肯定不干了，当面能忍住不动手已经是友善度爆表了。
嗯，有少数人持相同观点，那么谁愿意和这样的群体合作呢？一封声明就能造就有毒的工作环境。
这对任何试图打造高效合作团队的组织来说，都是致命的。
这不，一个普通工程师的声明立马把谷歌CEO都炸得休假也放弃，急匆匆赶回来安抚员工情绪，讨论解决方案。
给职场人的教训：负面情绪需要私下沟通。
即使是上级批评下级，合适的做法是私下批评。当我们对某人或者某团队有负面的观点时，我们也应该思考，怎么阐述我们的观点可以让对方接受，在何种环境下沟通更容易说服对方。
显然，私下直接沟通，要比在公司大会，或者公司微信群里发难更加有效。至少对方不会高度戒备，抱着防备和抵触的心态。
如果这位工程师私下和公司领导谈一谈自己的看法，那完全OK。
靠谱的领导，会在他的抱怨中发现他的困难和自身缺陷，并针对性的提出改善建议，甚至安排合适的技能培训来推动其职业发展——嗯，很可能是他里提到的“女性技能”，因为他所谓的女性技能，也是资深工程师应该具备的技能。
工程师≠写代码的
Google 离职不久的前高级工程师Yonatan Zunger直接发文怼他：
作者根本不懂怎么做工程师。
工程师的工作仅仅蹲在电脑面前coding，不用和人打交道？
光会写代码的工程师，不是真正的工程师。
工程师的工作是搭建系统，设计APP……是为了解决现实生活中的问题，尤其是现实生活中人的问题。
因此理解人尤为重要。科技公司大多通过了解人与系统互动的方式来了解他们——公司有一些岗位，不做其他事情就是为了解决人的问题，比如PM和UX'er。
但有了他们，不意味着攻城狮就不用理解人了。 真正的攻城狮达人，必须了解产品，这都写在岗位JD上了。一旦了解了系统，弄清楚要做什么事情后，你要做的是回到自己的坑位上开始写代码吗？那就太业余了。
专业人士这会的主要工作，是协调以及与其他团队的合作。否则你们做出来的不是一个系统，将会是20个不同的系统。专业人士要确认从属关系和风险控制，搭建合适的模块，以便未来的创新更加简单。
说到底，工程就是合作，是与你的客户和同事建立心理联系。如果有人告诉你，做工程师就不用和人打交道，那他是骗子。初级岗位有可能，但那也是基于你的上司花了大量时间搭建了你团队的社交架构，才能让你专注于写代码。
作者一方面说女性关注人，一方面又说女性不适合做工程师，这是自相矛盾啊。恰恰是掌握这些作者口中提到的“女性技能”，才能蜕变成优秀的工程师。
写code有多难？人人都可以学code。真正难的是知道要写什么code，清楚了解要实现目标需要搭建怎样的计划，需要怎样的团队合作。
他的观点看似挺男权，其实是坑男权
他认为“女性喜欢人，男性喜欢物”，所以女性不适合做工程师工作……
套用他的理论，无论是我处于的行业：人力资源，还是我担任的工作岗位市场营销，都没我存在的理由，因为男性喜欢和事物打交道嘛，这些和人打交道的活，明明女性干得更好，不是吗？
你为了保护男性工程师的岗位，想把女性赶出去了。我们人力资源咨询行业的男人怎么办？给条活路可以吗？
他认为女性要兼顾家庭，而男性可以为事业放弃工作生活平衡。
我有一句我X不知当讲不当讲，凭什么我们男人就不能工作生活平衡？凭什么男人就活该加班？
他一个程序员，一屁股做到资本家那里去了。男同事活该加班明明是要修正的Bug，不是引以为傲的Feature。
依然是看似保护男性，实际上是坑男同胞。
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