领导拿补助超抗疫一线医生，院方致歉、官方核查

要避免医护人员寒了心

一份有关疫情防控人员补助的公示让陕西省安康市中心医院内部炸了锅，很多人愤愤不平，医院领导凭什么拿到的补助竟然比援鄂的一线人员还高？！

3月2日，这样一份公示堂而皇之地贴在了安康市中心医院内的展板上。因医院内部人员反应强烈，原定公示5天结果数小时即被撕下。

公示内容还被人拍照发到了微博上，一时间舆情汹汹。

3月3日下午，安康市中心医院通过旗下官方微信回应此事。院方承认存在对一线防控人员工作补助核定标准把握不准，审核不严的问题，院长陈文乾代表领导班子致歉，称将全流程开展严密审核。然而风波似乎并未因此平息。

公示“炸了锅”

安康市中心医院在当地非常有名，至今已有80多年的历史，是当地唯一一所集教学、科研、急救等为一体的综合性三甲医院。官网显示医院有3个院区在职员工2600多人。

站在各地纷纷为医护工作者出台奖励办法的背景下，这家医院选择给抗疫一线医护人员发放补助，本身并没有问题。

问题就在于，有人举报称，该院相关领导和行政人员不仅借机拿到了补助，竟然比驰援武汉一线的医护人员都要多。这也是内部人员之所以为公示“炸了锅”的核心所在。

人们不禁要问，医院的补助标准到底是什么，所谓“一线”由谁来评判和认定？

根据该院一位医生向中国新闻周刊提供的相关公示文件，该院疫情一线防控人员补贴标准和范围共分两档：一档包括直接为确诊、疑似患者服务的医务人员；援鄂的所有人员；安康市新冠肺炎医疗救治专家组；二档包括其他为确诊、疑似患者服务的一线人员；运送确诊、疑似病患的医护人员和救护车司机。

一档和二档补贴标准分别为300元和200元每人每天。两档内部又分出不同的类别。

按照安康市中心医院的划分，最先接诊发热病人的发热门诊并非一档，而是二档。行政部门如综合办，还有信息科和设备科、医院收费处等也被列为二档，可以享受补助。

李亦舒（化名）是医院的工作人员，她对这一事情表示震惊。尤其对“发热门诊首先接触病人却算不上一档，无法理解”。

按理说援鄂的医务人员补贴应该是最高，然而医院公示的《陕西省一线疫情防控人员临时性工作补助统计表》中可以看到，3位援鄂人员补贴钱数分别为12600、8100和3300元。紧随其后的4位控感科人员被指为医院领导的，他们全勤天数补贴钱数分别为12600、12600、12600和8100元。

值得注意的是，安康市中心医院党委书记、院长陈文乾，副院长董根文，副院长许真均在补助之列。一位网友评论质疑称，这样的划分标准就是以级别和职务进行的。

此外，对于出勤天数该院医生也表示质疑。

就上述问题，3月4日上午，中国新闻周刊致电安康市中心医院党委办公室了解情况。一位工作人员称，他也并不清楚这个决策过程。医院现在还没有找好谁来对外统一回复这样的问题。

一份内部文件显示，是医院的人事科提出了这样一份名单，医院的相关会议决定对此“原则同意”。

官方核查

众所周知，医生护士等医务人员是本次抗击新冠疫情的主力军。之前有媒体报道，全国感染新冠肺炎的医务人员已经超过3000人。

中央已经明确要求对一线抗疫医务人员的关心关爱具体到了“安排轮休”“免费体检”“带薪休假”“职称评定”等内容，并要求务必高度重视对他们的保护、关心、爱护。

国家卫健委、人社部、财政部联合发文，要求提高津贴标准，开通工伤认定绿色通道等多项举措；天津、重庆等多地要求任务结束后，要通过调休、轮休、补休等方式安排强制休息。

还有多省市为医务人员额外发放了慰问金，有的针对医务人员子女入学在政策上也适当倾斜。

在这样的背景下，安康医院的公示引发社会广泛关注也就不足为奇了。当务之急，如何避免寒了医护人员的心，是亟待解决的现实问题。

3月3日下午，安康市中心医院通过官方微信对外回应此事。医院承认存在一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严等问题，称错将拟上报审核一线疫情防控人员临时性工作补助名单公示为补助标准。

针对网络反映安康市中心医院公示中存在“医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员”的问题，3月4日，安康市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组发布通报称，安康市委、市政府高度重视，市应对新冠肺炎疫情工作领导小组召开紧急会议，要求市纪委监委迅速成立核查组，就网络反映的有关问题依法依规开展核查工作，做到公开透明，实事求是，有错必究，有责必问，后续情况及时向社会公开。

值班编辑：俞杨

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