每日一法：跳槽不满一年，能否享受年假？

法律咨询：律师好，请问跳槽不满一年，能否享受年假？

律师解答： 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”也就是说，职工只要累计工作一年以上即具备了享受年休假的资格。工作时间是指职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的全日制工作时间。虽然跳槽不满一年，但是如果累计工作时间满一年即可享受年假。

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