【981·招聘汇】别再说工作难找了！这些好单位喊你来上班，近千个岗位任你选
热门招聘
⊙ 张家口市宣化区招聘教师90名
⊙ 河北旅游职业学院选聘专业技术人员28名
⊙保定市满城区招聘教师105名
⊙ 邢台市临西县招聘事业单位工作人员78名
⊙ 沧州市青县教育系统招聘教师200名
⊙ 石家庄市第二医院招聘工作人员
⊙ 廊坊市香河县招聘教师175名
最新事业单位及其他招聘
张家口市宣化区招聘教师90名
一、招聘原则
1.按需设岗、专业对口。
2.德才兼备、以德为先。
3.公开、公平、择优招聘。
二、招聘计划
公开招聘中小学教师90人。具体情况详见《2017年宣化区公开招聘教师职位表》。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身心健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；
2、具有全日制大专及以上学历，没有正式就业的。其中：初中教师应具有全日制本科及以上学历；小学教师应具有全日制专科及以上学历；
3、报考人员须持有相应学段及其以上的教师资格证，且报考专业必须与教师资格证任教学科一致；
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年6月30日至1999年6月30日期间出生）；
5、专项计划指标仅限于服务期满的（含2017年度服务期满的）“选聘高校毕业生到村任职工作（含2014年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生村医”“大学生志愿服务西部计划”“驻宣部队随军家属和大学生退役士兵”人员报考；（注：专项计划岗位无人报考的或未达到报名比例的，空缺岗位转为同专业非专项计划岗位。）
6、具备岗位所需要的其他条件；
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、在宣化区服务的特岗教师、全日制在读学生不在招聘范围。
有下列情况之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的（截至报名日期）;
4、其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告在张家口市人力资源和社会保障网、宣化区政府网、宣化区人力资源和社会保障网、宣化区教育局网发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间:2017年7月26日——2017年7月30日（上午8:30—12:00;下午14:30—17:30）
2、报名地点:宣化区人社局四楼（宣化区皇城桥路42号兴源综合楼四楼，宣钢一幼对面）
3、资格审查：报名时需提供身份证、学历学位证书（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份）、报到证、教师资格证等原件及复印件1份，携带小二寸近期免冠彩色照片4张，填写《张家口市宣化区公开招聘教师报名表》1份（表样从以上网站下载）。
4、应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到这一比例的，由区公开招聘教师工作领导小组研究减少或取消该岗位的招聘人数。
5、每人只限报考一个职位。
6、收取报名和考务费100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名和考务费，报名时须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）。
7、审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分。综合成绩计算方式=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位。
1、笔试。笔试由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。
笔试科目、笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为《公共基础知识》、《教育学》、《心理学》。满分为100分，考试时间为120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
成绩查询。在张家口市宣化区人事考试网（http://219.148.107.93:8088/）查询，公布笔试成绩、进入面试人选，请考生及时上网查询。
2、面试。根据笔试成绩分岗位从高到低按1∶1.5的比例确定面试人选（末位出现并列的都进入面试）。当某招聘岗位实际参加考试人数未达到计划聘用人数1:1.5的，考生笔试成绩需达到合格分数线方可进入面试，合格分数线由区公开招聘教师工作领导小组办公室研究确定。
面试内容：按要求进行相关教学内容的试讲，主要从逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、教学准备、教学内容、教学技能和教学效果七个方面对考生进行综合考量打分。
面试满分为100分，面试时间为15分钟。
（四）复审和体检。复审由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织，主要对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
复审结束后，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，末位出现并列的面试成绩较高的确定为体检人选。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。体检不合格的，取消应聘资格。凡取消资格的，予以递补。
（五）公示聘用。拟聘人员确定后，进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理入编、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、纪律监督
1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
2、在发布公告、报名、资格审核、考试、体检、政审、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，予以递补。
六、未尽事宜
本公告由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
特别提醒：凡出现考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。问题咨询以QQ群内统一解答为主。
政策咨询电话：0313-5970109 5970102
公开招聘教师QQ群：344825881
监督举报电话：0313-3238312
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河北旅游职业学院选聘专业技术人员28名
选聘岗位、对象和条件
（一）选聘岗位
选聘岗位28个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《河北旅游职业学院2017年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。
（二）选聘对象
公开选聘专任教师16名、专职辅导员11名、财会人员1名，要求全日制统招硕士研究生及以上学历应往届毕业生，获得硕士及以上学位，专业与所设岗位要求专业相同。
（三）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；年龄18—35周岁（1982年8月18日——1999年8月18日出生，学历要求为博士毕业的，不受此条件限制）；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.承德市辖内机关、事业单位在编、在册工作（含试用期）人员；
4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）。
（五）优先条件
1.专任教师：研究生阶段为原985、原211院校，本科或研究生阶段有海外留学经验的，在面试成绩相同的情况下按上述顺序优先。
2.辅导员：岗位面试成绩相同的情况下中共党员、预备党员顺次优先。
选聘程序和方法
本次选聘采取现场报名、测评考核、体检、资格审查等方式相结合的方法进行。
（一）发布公告
2017年7月22日通过承德市人力资源和社会保障局网站（http://www. hecd.lss.gov.cn）、河北旅游职业学院网站（http://www.hbtvc.com）面向社会发布选聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。
（二）报名及初审
1.报名时间:2017年8月18日至20日下午14点前；
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：河北旅游职业学院人事处（办公楼415室），联系电话：0314-2376813（地址：河北省承德市开发区高教园区河北旅游职业学院，市内乘坐9、29路公交车河北旅游职业学院站下车即到）。
4.考生须在规定的时间、地点报名。报名时需携带本人学历证书、学位证书、身份证等原件及复印件各一份；应往届毕业生需提供学信网学历学位查询信息文件，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；考生需提供在校或现工作单位（户口所在地）出具的品德表现证明材料；近期正面一寸免冠照片6张。
凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其他不正当手段骗取面试资格的，即取消应聘资格，并将按有关规定予以严肃处理。
（三）测评与考核
测评与考核通过面试的方式进行。在通知面试时间和地点前，考生需要到河北旅游职业学院人事处领取面试通知单，并公布试讲教材。(时间另行通知)
1.面试时间和地点另行通知。
2.其他要求：考生在规定时间，到河北旅游职业学院人事处领取《面试通知单》。面试按照考生抽签确定的出场顺序逐一进行。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃面试资格。
3.确定进入体检人员名单。面试结束后，公布面试成绩，分岗位根据选聘计划和考生面试成绩，按1:1的比例确定体检考生名单。按各岗位面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，面试成绩低于60分的取消选聘资格。如果考生面试成绩出现并列，按本方案“优先条件”要求确定进入体检人选。如果以上条件均相同，末位考生都进入体检和资格审查环节，在体检和资格审查环节择优确定。
（四）资格审查
对体检合格人员，由河北旅游职业学院、承德市教育局对本人档案和相关证明材料进行初审，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组复核。对资格审查合格人员作为拟选聘人员在河北旅游职业学院网站（http://www.hbtvc.com）上公示7天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和资格审查。
（五）聘用
1.拟聘人员报承德市事业单位公开招聘工作领导小组审定。审定的拟聘人员按照规定程序和要求及时报到，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，有关单位为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
2.此次公开选聘的28名专任教师、专职辅导员和财会人员，需在河北旅游职业学院服务满五年（含试用期）后方可流动。
有关要求
此次选聘工作，坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。
本方案由河北旅游职业学院公开招聘工作领导小组负责解释。
联系电话：0314-2376813。
河北旅游职业学院2017年公开选聘专业技术人员岗位信息表：
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保定市满城区招聘教师105名
招聘名额
（一）高中教师18名。
语文、数学、英语、物理、化学科目各3名；历史、思政、生物科目各1名。
（二）初中教师15名。
语文、英语科目各3名；思政、物理科目各2名；数学、历史、地理、化学、生物科目各1名。
（三）小学教师65名。
语文科目14名；数学科目11名；英语科目11名；品社、科学、音乐、体育科目各6名；美术科目5名。
（四）职教中心教师4名。
机械加工科目2名；电子商务、财会科目各1名。
（五）区直幼儿园教师3名。
学前教育科目3名。
招聘单位、岗位及应聘岗位所需具体条件见《满城区2017年公开招聘教师岗位信息表》。
招聘条件
（一）具有保定市户籍或生源地（含定州市、雄安新区）；
（二）年龄35周岁以下（1981年7月31日后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的品行和职业道德；
（五）应聘高中教师须具有全日制普通类本科一批及以上学历，应聘其他岗位教师须具有全日制普通类本科及以上学历，均须具有相应层次的教师资格证书（资格证可下行使用），所学专业或教师资格证专业与应聘科目属同一类别。已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的教师资格考试成绩合格证，且2018年2月1日前出具教师资格证书，否则解除聘用；
（六）普通话达到二级乙等及以上水平，应聘语文科目须达到普通话二级甲等及以上水平；
（七）适应岗位要求的身体条件；
（八）具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得报考：受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
招聘步骤及程序
（一）网上报名
1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则按比例核减该岗位招聘数量并调整到其他招聘岗位，同时通知应聘人员,并在保定市满城区政府网站发布补充公告。网上初审由人社局会同教育局负责；
2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站（网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同）“保定市事业单位招聘专题”；
3、时间安排
（1）报名及资格初审时间：7月31日9：00至8月4日17：00；
（2）网上缴费截止时间：8月5日12:00；
（3）打印笔试准考证时间：8月9日9:00至8月10日17:00；
（4）笔试时间：8月12日上午9:00至11:00；
（5）笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：8月14日左右；
（6）复审时间：8月17日至18日，上午9：00至12：00，下午14：30至17：00；
（7）打印面试准考证时间：8月22日9:00至8月23日17:00；
（8）面试时间： 8月25日；
（9）总成绩查询时间：8月28日左右。
4、注意事项：考生报名前，须完全了解本次的招聘公告和拟应聘岗位条件，认真阅读《满城区2017年公开招聘中小学教师公告》及考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际不符的，取消面试资格；
（2）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，二者均务必牢记并保管好；
（3）按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后考生可再次登录系统，核对缴费是否成功，以免影响考试；
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序；
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试（面试）准考证》时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元。考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行，请考生及时开通网上支付功能；
（6）考务费减免对象和办法
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试考试结束的当天17：30前，需要减免费用的考生到保定市满城区人社局，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续；具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
咨询电话：满城区教育局0312—7163308，满城区人社局0312--7130656
监督电话：0312--7130690
岗位信息表：
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邢台市临西县招聘事业单位工作人员78名
招聘数量
教师48名，其中：中学教师22名、小学教师15名、三支一扶支教服务期满特设小学教师岗位1名、学前教师7名、特教3名；
医护（技）30名，其中：临床医生（含中西医结合）13名、三支一扶支医服务期满特设临床医生岗位1名、护士12名、医技4名。
招聘对象条件
(一)基本条件
1、具有临西县及邢台市辖区户籍（2017年毕业生户籍不限；在临西或邢台市辖区三支一扶服务期满人员特设的报考岗位户籍不限；具有双学士学位及硕士研究生户籍不限。）；
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、年龄要求18周岁以上、30周岁以下（1986年7月31日至1999年7月31日期间出生)，双学士学位及硕士研究生年龄可放宽至35周岁（1981年7月31日后出生）；
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)应聘岗位具体条件
招聘岗位所需的具体条件按《2017年临西县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2017年 7月31日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的，以档案记载为准。
(三)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、试用期内的公务员及事业单位工作人员;
3、在读的全日制普通高校学生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
招聘程序和方法
（一）发布公告
2017年7月24日通过临西信息网（http://www.linxi.gov.cn）发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
（1）报名。按发布的招聘公告，统一安排，采用现场报名方式，现场领取并填写报名登记表，不接受代替报名。
（2）报名时间：2017年7月31日 — 8月4日(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)
（3）报名地点及联系方式：报考教师岗位在县第二完全小学北教学楼，电话：0319-8569276；报考医护（技）岗位在县卫生和计划生育局人事股，电话：0319-8577300。
（4）报名时需提交毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、报到证、户口薄、身份证；报考教师岗位须提供教师资格证或教师资格合格证明（硕士研究生学历的考生不限），教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位学段等级及报考学科；报考三支一扶特设岗位的需三支一扶服务期满证书，以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张，每名考生仅限报一个岗位。2017年毕业生未领取报到证的须提供学校证明或就业协议书。 报名考生如与工作单位签订就业协议的，须提供工作单位同意报考证明，如不提供由考生本人负责（招聘组织单位不涉及劳动纠纷）。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效。
（5）开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，相应核减调整或取消该岗位招聘计划。
(三)笔试
1、笔试科目：报考教师岗位的考生参加教师类笔试。报考乡镇卫生院医生、护士、医技岗位的考生参加医学类专业科目的笔试;
2、笔试时间地点。请考生持续关注临西县信息网；
3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及
时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试有作弊情况属实、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
5、笔试设最低合格分数线，由招聘领导小组研究确定。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(四)面试：报考教师岗位考生参加面试，报考医护（含医技）岗位的考生不参加面试。
1、面试比例
按各学科招聘计划1:1.5的比例（小数点后进整位）从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
2、面试方式:
教师类面试方式：中学及小学教师岗位以试讲答辩方式进行，试讲内容和答辩题目按照报考学科及岗位拟定。
学前教师岗位以试讲加才艺展示方式进行，主要考察应聘人员的试讲能力和特长技能水平。
特教教师岗位以手语或盲文教授测试方式进行，主要考察应聘人员的手语或盲文教学技能。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。面试结束后当场公布考生个人的面试成绩，面试最低合格分数线为60分。
3、面试时间、地点请考生持续关注以上网站。
（五）考试总成绩计算方式
临床医生和护理、医技岗位考生的笔试成绩作为考生总成绩；
教师岗位考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;
笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办理。
(六)体检、考察
按照招聘人数与考生1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。 比例内末位总成绩出现并列的，以面试成绩由高分到低分取舍。临床医生、护理及医技岗位比例内末位总成绩出现并列的，以操作技能成绩由高分到低分取舍（如仍并列的，增加考试，依据分数高低取舍。）。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合户籍所在地村委会、乡镇及公安部门开展此项工作。同时对考生个人档案进行审核。
考生笔试成绩、面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在临西信息网（http://www.linxi.gov.cn）公布。
(七)公示
体检、考察合格，个人档案无问题的考生确定为拟聘用人员，在临西信息网（http://www.linxi.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
咨询电话：0319-8569276（教育局人事股）；0319-8577300（卫生和计划生育局人事股）
监督电话： 0319-8556110
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沧州市青县教育系统招聘教师200名
招聘数量、岗位、条件和待遇
（一）招聘数量、岗位：
此次公开招聘共招聘教师200名。各招聘岗位具体招聘人数和岗位条件详见《2017年青县教育系统公开招聘教师岗位条件表》、《2017年教师招聘岗位学科统计表》。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，没有犯罪记录和违法违纪行为，没有不良嗜好，没有不宜从事教育教学工作的其他原因；
3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派、热爱教育事业，志愿从事教育工作，具有良好职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件；
5.各岗位招聘教师要求所学专业或教师资格证任教学科必须与所报岗位要求相一致；
6.身体健康，能够胜任应聘岗位工作；
7.城区中学和乡镇中学岗位要求具有沧州市辖区户籍，城区小学、乡镇小学、城区幼儿园、乡镇幼儿园、特教中心等岗位要求具有青县户籍或青县生源地考生（外地户籍考生与青县户籍人员领取了结婚证的允许报考）；
8.年龄要求18周岁（1999年1月1日）以上，35周岁（1982年1月1日）以下；
9.凡报考此次招聘的考生一律由本人现场签订诚信承诺书，承诺对本人所提交的个人信息的真实性负责，与报考岗位要求相一致，原始有效证件和材料相一致，如弄虚作假，本人承担一切责任；考试当天，保证遵守考场规则；若有违反，愿按相关规定接受处理。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.机关事业单位在职工作人员；
4.报考聘用后即构成回避关系的人员；
5.违反计划生育政策未进行处理的人员；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）招聘人员待遇
此次招聘的200名教师为聘用制教师，工资福利待遇参照事业单位工作人员执行，养老保险按现行政策执行。
招聘程序
（一）发布公告
2017年7月24日至2017年7月30日在青县政务网和青县电视台面向社会发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.现场报名时间：2017年7月31日上午9：00至2017年8月2日下午5：30。
2.报名地点及联系方式：
具体地点：青县人力资源和社会保障局干部股222房（青县职业技术教育中心西侧）
联系人： 吴宝明
电话：0317—4022030
3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，每名报考人员只能选择报考一个岗位。报名时需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、教师资格证（或教师资格证合格证明）、普通话证(或普通话合格证明)和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《报考资格审查表》现场报名现场提交。
4.资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。
5.准考证发放：报名合格人员于2017年8月7日上午9：00至2017年8月7日下午5：30到青县人力资源和社会保障局干部股222房间领取笔试准考证。
6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例（1：2或1：3），报名人数达不到规定比例的，要求考生笔试成绩和面试成绩均应在合格分数线及以上（合格分数线为60分）。
请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）招聘录用办法
1.为体现尊重人才，尊重知识的原则，本次考试采取笔试加面试的办法。
2.笔试，笔试内容为各学科专业知识和教育专业能力测验。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治(思想品德)、历史、地理、体育、音乐、美术、幼儿、特教、生物（科学）共计14个科目。
3.面试，按照考生的笔试成绩与报考岗位统一排队，根据考生笔试成绩由高到低确定参加面试人选。
4.岗位的选择，考生被确定为某岗位拟录用人选后，由考生本人自行选择学校，综合成绩高者优先选择。
（四）考试方式及内容
招聘采用笔试加面试的方法进行。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式，考试内容为各学科专业知识和教育专业能力测验，考试时间为120分钟，满分100分，其中各学科专业知识占80%，教育专业能力测验占20%。考试不指定考试辅导用书。
（2）笔试时间：2017年8月8日上午8：00—10：00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。
（3）笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检全程监督的方法。
（4）笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。
2.面试
面试采取考生说课的形式进行。
（五）资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由人社局会同教育局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案，学历认证报告、有无犯罪记录的证明和有无违反计划生育政策的证明。复审不符合条件的取消录用资格。
（六）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由人社局会同教育局组织。体检前一天确定体检医院，体检项目，标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消录用资格。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由人社局会同教育局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消录用资格。
(八)公示
由人社局会同教育局研究确定拟录用人选。拟录用人选在青县人社局公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。
(九)聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。招聘的教师与县教育局签订在招聘单位从教不低于5年的服务协议。
岗位学科统计表
（点击查看大图）
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石家庄市第二医院招聘工作人员
石家庄市第二医院（石家庄市糖尿病医院、石家庄市口腔医院、原石家庄地区医院）始建于1952年，位于石家庄市新华区华西路53号，是一所集医疗、教学、科研、健康教育、预防保健、康复医学及院前急救为一体的综合医院。现根据医院需要，诚聘工作人员来院工作，内容如下：
一、招录岗位和专业要求
二、报名方式
来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱sseyzp@163.com，附件名称格式要求为“姓名-专业”（注意不要发送压缩文件邮件）。
报名截止：2017年7月27日
三、联系方式
联系电话：0311-87020420
联系地址：石家庄市新华区华西路53号行政楼613人事科
四、招录程序
人事科通知初选入围者参加面试，面试时间以电话、短信或邮件回复
方式通知本人，面试通过人员通知体检，各项考核合格者医院录用。
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廊坊市香河县招聘教师175名
招聘岗位条件及人数
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。
2．中小学教师为普通高等院校全日制本科及以上学历，幼儿教师为普通高等院校全日制专科及以上学历。应聘人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
3．应聘人员必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明。
4．教师资格证书的任教学科与报考岗位要求对应。
5．应聘人员年龄应在30周岁以下，研究生学历可放宽至35周岁(以发布公告之日为年龄截点)。
6．招聘人数：
高中5人，其中：职中2人：汽修1人、计算机专业类1人；三中3人：政治1人、历史1人、地理1人；
初中44人，其中：语文9人、数学5人、英语9人、物理2人、化学2人、历史5人、体育2人、生物3人、政治5人、地理2人；
小学106人，其中：语文36人、数学36人、英语18人、音乐4人、体育8人、美术4人；
幼儿：共20人。
7.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
（2）现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;
（3）报考聘用后即构成回避关系的人员;
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
（5）香河县在编教师。
报名
对符合招聘条件者于规定时限内报名，逾期不予补报。本人必须现场报名并填写报名表。凡属于弄虚作假报考的，一经查实，取消考试或录用资格。
报名时间：2017年7月25日--7月29日（上午：8:30-11:00；下午：2:30-5:00）
报名地点：香河县人力资源和社会保障局五楼会议室 电话：0316--8672137
提交材料：户口本、身份证、毕业证（2017年未获得毕业证的应届毕业生需由学校出具毕业证明）、学位证、教师资格证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）等原件及复印件；近期1寸免冠照片5张（背面注姓名）；当地组织、人社或教育部门出具的毕业生档案存放证明；报名费和考务费每人100元。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。资格审查通过考生予以发放准考证。
报名人员登陆香河县政府官网及时查看准考证领取、笔试、面试、体检等事项的通知，不再另行电话通知。因未及时登陆网站获取通知而造成延误的，责任由应聘者自负。
开考比例：每名报考人员只能报考一个类别一个岗位。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，将视情况调整或取消该岗位招聘计划。
笔试
1、领取准考证时间：8月2日
2、笔试时间：8月3日上午9：00-11：00
3、笔试科目
笔试采取闭卷考试方式进行。内容包括报考岗位专业知识及教育学、教育心理学。考试时限为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩及进入面试人选公示
考生于8月7日在香河县政府官方网站查询笔试成绩和进入面试人员名单。面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊行为或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
面试
1、领取面试通知单时间：8月9日
2.面试时间：8月11日
3.面试方法
面试主要为试讲，其中幼儿、音乐、体育、美术及汽修岗位需进行技能测试。试讲、技测等环节考生要按评委要求进行，面试后即告知本人成绩。
计算总成绩及确定进入考察考生名单
一般岗位：
总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。
技测岗位：
总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。
确定进入考察考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位末位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上者、面试成绩高者、师范类毕业生的顺序确定进入考察人选。如再相同，组织复试。
考察
8月13日对进入考察人选进行考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检
8月14日到人力资源和社会保障局五楼会议室领取体检通知单。8月15日按通知要求对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准按照《公务员录用体检标准》执行。对于医院建议需要复查的考生，由县人力资源和社会保障局集中组织复查。
公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在网站上公示7个工作日。公示无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，列入县财政编制；不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。聘用教师由县教育局统一安排工作，对不服从安排的，取消其聘用资格。聘用人员除定向招聘外全部分配到农村学校任教，具体教学岗位由学校根据实际安排，农村服务期限不少于5年。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
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来源/河北人社
值班编辑/陈博
监制/门宏苒、宋学强
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