划重点！首都工会2018推进五大工作！
北京市总工会第十三届委员会第九次全体（扩大）会议今天在北京职工服务中心召开。会议听取了北京市总工会第十三届常务委员会工作报告，总结了2017年工作，对2018年工作进行了部署。
小午对今年首都工会工作进行了梳理，一起来看看都有哪些举措，提升咱职工的幸福感、获得感！
（一）
把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，切实担负起团结带领职工听党话、跟党走的政治责任
进一步强化思想理论武装
加强对习近平总书记工运思想的学习；
认真学习贯彻全国“两会”精神，特别是习近平总书记在全国“两会”有关会议上的重要讲话精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神转化为推进工作的思路和举措。
积极践行社会主义核心价值观
开展“劳动创造生活、劳动创造幸福、劳动创造未来——劳动光荣”系列宣传教育活动；
开展职工需求调查，深入了解市级机关向城市副中心搬迁背景下职工的实际需求；
举办首届城市副中心职工艺术节，大力开展职工文化体育活动；
组织劳模“迎五一”主题植树活动；
大力宣传服务职工的项目，树立工会品牌。
把党对工人阶级和工会工作的新要求落实到工会改革全过程
年底前完成市委部署的各项工会改革任务；
工会事业单位要建设职工综合服务保障平台、职工职业健康服务平台等；
完成劳动人民文化宫内住户的腾退任务；
启动五道口工人俱乐部等相关单位改造工作；
适时召开全市工会系统改革工作推进会，推广基层可复制的经验做法。
（二）
创新职工之家建设形式，让首都职工切实感受到“家”的温暖
以加强职工之家建设为切入点增强基层活力
在高新技术产业、现代服务业以及文化创意产业中较有影响的企业单位建立示范职工之家；
在商务区、科技园区等场所建立公共区域职工之家；
在社区、商业网点等建立职工暖心驿站；
在农民工聚集地区加强职工之家建设；
征集职工之家和职工暖心驿站标识，并统一制作标牌配备到基层。
以非公企业建会为重点扩大工会组织有效覆盖
制定促进非公企业建会指导意见，适时召开经验交流推进会；
推进“职工沟通会”向社区、楼宇延伸，促进企业建会和职工入会；
建立非公企业职工之家示范点。
以提高服务精准性为目标提升职工获得感
职工家庭生老病死、婚丧嫁娶的事，都应作为工会牵挂的事、操心的事、帮忙的事；
深入推进“在职职工医疗互助保障计划”；
加大对重组改制、调整疏解企业的困难帮扶、应急救助和转岗就业服务力度，开展针对农民工、环卫职工、出租车司机等有行业特色的服务项目；
做好副中心、新机场、雄安新区、冬奥会场馆等一线职工的送温暖送祝福工作，做强做大“把微笑带回家”等活动品牌；
拓展“职工心灵驿站”建设，鼓励企事业单位和街道社区工会组织开展职工子女暑期托管服务；
常态化开展帮扶工作，对职工本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困给予帮扶；
建立服务项目评估体系,以职工是否满意作为评估的重要依据。
（三）
推进产业工人队伍建设改革，着力促进职工队伍素质提升
立足于职工发展平台建设促进职工素质提升
制定《北京市贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革方案责任分工方案》，推进职工发展委员会建设；
推动全市各区、各产业、各行业和重点企业、部门的培训平台向社会开放；
组织高层次管理人才讲授公开课，并通过多种媒体提供培训服务；
依托工会干部学院建设产业工人技能提升平台，依托五道口工人俱乐部建设首都职工创新成果及品牌展示交流平台，依托虎坊桥工人俱乐部建设首都职工文化展演传承平台；
各级工会为职工发展搭建技能培训、创新展示、文化传承引领的平台。
着眼于北京大工匠品牌建设引领职工素质提升
将北京大工匠打造成北京品牌；
组织开展首批北京大工匠的集中宣传、推介、展示活动；
组织大工匠进机关、企业、医院、校园宣讲，以及国际交流等活动；
建设一批“工匠创新工作室”，提升一批“职工创新工作室”。
着力于劳动和技能竞赛推进职工素质提升
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，广泛开展劳动竞赛；
开展职工技协杯职业技能竞赛，组织参加第六届全国职工职业技能大赛；
开展各具特色的行业、区域技能大赛。
（四）
提高工会维权实效，促进职工队伍和劳动关系和谐稳定
以“四必谈”为抓手推动集体协商提质增效
推动协调劳动关系三方委员会建设向区级延伸；
对集体协商行动计划落实情况开展督导检查；
在“四必谈”集体协商基础上开展“4+N”协商；
深入开展市、区、街乡三级行业集体协商；
出台职工劳动保护与安全生产的实施意见，探索开展劳动安全卫生专项协商。
以职代会建设为基础保障职工民主权利
完善厂务公开民主管理工作领导体制和工作机制；
出台保障职工民主政治权利实现的指导意见，完善职代会听取审议劳动安全卫生工作制度；
扩大集团型职代会制度覆盖面，推动中小微企业建立区域、行业职代会；
开展职工代表优秀提案、职工合理化建议等民主管理活动。
以法律服务普法宣传为载体引导职工依法理性维权
开展劳动关系法律法规宣传；
加强劳动争议调解六方联动机制建设，加大乡镇、街道工会服务站调解室工作力度；
简化工会法律援助受理流程；
打造“职工身边的私人律师”维权品牌，提供一对一线上法律服务；
健全劳动法律监督委员会制度，发挥有奖举报和舆情研判制度作用。
（五）
贯彻新时代党的建设总要求,加强工会系统党的建设
把党的政治建设摆在首位
牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”；
全市各级工会组织要层层落实管党治党的政治责任；
强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”；
开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
推进工会党风廉政建设
认真查找“四风”突出问题；
加强工会经费审查审计监督；
推动市总巡察监事制度向基层延伸；
严格落实基层工会经费收支管理办法。
建设高素质专业化工会干部队伍
在全市工会系统开展“讲信仰、学理论、比业务、见实效”专项活动；
加强工会干部理论和业务知识的学习培训。
全力抓好工会系统安全生产工作
开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动。
编辑：宋晓光