今年职工之家怎么建？这条微信要收好！
4月26日，北京市总工会第十三届委员会第九次全体（扩大）会议召开，会议对2018年工作进行了重点部署。会议强调，“创新职工之家建设形式，让首都职工切实感受到‘家’的温暖”。具体有三个方面的指导意见，请跟小午来了解了解↓↓
1
以加强职工之家建设为切入点
增强基层活力
努力做到有职工的地方就有工会组织，就能让职工感受到党和政府的温暖，感受到“职工之家”和“娘家人”的温情和人文关怀。
1.在高新技术产业、现代服务业以及文化创意产业中较有影响的企业单位建立示范职工之家；
2.在商务区、科技园区等场所建立公共区域职工之家；
3.在社区、商业网点等建立职工暖心驿站，为职工提供饮水、热饭、休息等贴心服务。
4.在农民工聚集地区加强职工之家建设，尽全力满足农民工的基本需求。
5.征集职工之家和职工暖心驿站标识，统一制作标牌配备到基层。
2
以非公企业建会为重点
扩大工会组织有效覆盖
1.制定促进非公企业建会指导意见，与相关部门联合开展建会集中行动，适时召开经验交流推进会，发挥典型企业的示范带头作用。
2.加大职工聚集区域建会力度，推进“职工沟通会”向社区、楼宇延伸，促进企业建会和职工入会。
3.建立非公企业职工之家示范点，根据企业职工特点设置职工之家服务项目，引领带动非公企业职工之家建设全覆盖，促进企业与职工共同成长。
3
以提高服务精准性为目标
提升职工获得感
服务职工工作要往细处做、往实处抓，不怕琐碎，职工家庭生老病死、婚丧嫁娶的事，都应作为工会牵挂的事、操心的事、帮忙的事。
1.深入推进“在职职工医疗互助保障计划”，扩大受众群体。
2.加大对重组改制、调整疏解企业的困难帮扶、应急救助和转岗就业服务力度，开展针对农民工、环卫职工、出租车司机等有行业特色的服务项目。
3.做好副中心、新机场、雄安新区、冬奥会场馆等一线职工的送温暖送祝福工作，做强做大“把微笑带回家”等活动品牌。
4.拓展“职工心灵驿站”建设，鼓励企事业单位和街道社区工会组织开展职工子女暑期托管服务。
5.常态化开展帮扶工作，对职工本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困给予帮扶。
6.建立服务项目评估体系，以职工是否满意作为评估的重要依据。
编辑：马春燕