春节假期结束，很多年前跳槽的人也准备开始寻找新的工作了。小午在这里为您准备了一份求职防骗指南，希望对求职的你有所帮助。
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@年后求职者，这八大陷阱请绕行
陷阱一
借招聘骗取个人信息
现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者递交的海量简历中，精准获得其想要的信息。
如何避免：看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。
陷阱二
收取各种费用
求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定额度便人去楼空。
一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后谎称招聘岗位已满，并承诺尽快联系适合的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不会兑现，随后以各种借口敷衍应聘者。
如何避免：一般除了事业单位的考试公招之外，面试招聘单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以，有任何企业要向求职者收取这两笔费用，一定要提高警惕。此外，事业单位的考试，一定要到公招政府官网上进行报名，切莫通过其他网络入口。
陷阱三
扣留个人重要证件
一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件，并声称暂时由单位保管。
如何避免：不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件，若招聘企业要求带原件，给招聘单位展示之后，求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是用于招聘企业核实求职者身份，正规企业是没有必要保留求职者原件的。
陷阱四
只“试用”不聘用
用人单位对新招聘人员会设置试用期，期间双方互相考察和适应。有的单位为了降低用人成本，在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的求职者。等试用期结束，便以各种理由不通过试用或解聘。
有些单位，在实习试用期间，不仅不支付任何薪资，甚至要求交培训费。
如何避免：按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都应对其支付薪资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。大家在求职时一定要仔细阅读劳动合同，尤其是关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。
陷阱五
警惕“假猎头”
“假猎头”是指某些诈骗人员自称“人才猎头”等，向求职者承诺提供高薪职位，但须缴纳服务费。一般对方会准确说出你的个人信息，并称可提供高薪职位。当你答应后就会收到面试通知，并要求你先汇2000元服务费，入职后返还。但对方收到汇款后就会销声匿迹。
如何避免：求职者要全面了解用人单位、招聘职位，尽量通过用人单位官网核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理。
陷阱六
中介公司承诺帮找到好工作
许多非法中介打出“包你进500强”广告，并要求求职者缴纳高额中介费，结果是往往没能帮找到好工作，收取的各种费用也不予退回，时间久了中介人去楼空，求职者只能凭添烦恼。
如何避免：再次提醒各位求职者，“黑中介”千万不可信，天上不会掉馅饼。求职要先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显眼位置。网络上的所谓中介，更要提高警惕，不要轻易相信。
陷阱七
受骗进入传销组织
传销公司一般先安排求职者以销售人员的名义上岗工作，然后公司会让你交纳一定的提货款，再让你去哄骗他人。
在高回扣的诱饵下，有人甚至会去欺骗自己的同学、朋友、亲人。
上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。
如何避免：传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人情绪激昂。求职者一定要警惕和远离传销组织。如果识别出为传销组织，应立即采取适当方式脱身并及时报警。
陷阱八
海量网络求职广告，让你收入轻松过万
现在，很多人都会注意到网络上有各种招聘信息广告，一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。
如大家常见的“刷信誉”兼职，写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时,轻松过万”等信息。
在取得联系后，对方发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。实际情况是求职者大额支付后，佣金和本金不会到账。
如何避免：求职者要学会分辨网站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职，一定要去正规大型网站，这类网站的信誉度更高，其中选择招聘企业官网核实是最稳妥的。
综合上述案例，提醒广大求职者：
一是劳动者求职时，可到当地公共就业和人才服务机构求职，如人力资源市场、职介中心、人才中心；也可到各级人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构求职。
二是找到意向工作信息后，要和有一定社会阅历的亲友沟通情况，冷静听取他们的意见或相关领域工作经验。建议最好咨询并参考不同年龄、不同地区三个人以上的意见建议。
三是接到招聘邀约后，及时上网核实相关信息，特别是要到市场监管部门的官方网站查询该用人单位注册或者备案情况，若查不到相关信息就说明该单位可能不存在。
四是一旦发现黑中介，可向当地人力资源社会保障行政部门举报；如遭遇求职应聘陷阱或人身安全受到威胁，请立即向公安部门报警。
查询相关信息，可通过以下渠道：
查询就业政策信息可登陆中华人民共和国人力资源和社会保障部官网（www.mohrss.gov.cn）或各地人力资源和社会保障部官网。
查询招聘信息可登陆中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn）、中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）或各地公共招聘网站，以及人力资源和社会保障部推荐认定的诚信人力资源服务机构网站。
政策咨询、信息查询、办事指南等可拨打12333咨询电话。
来源：新华网、北青网新闻频道
编辑：宁林林