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有法职说 | 老板不给加班费，大厨能拒做年夜饭吗？
无论您是初入职场的“小白”，还是经验丰富的“老司机”，身在职场，难免会因劳动合同、休假、福利待遇等问题与用人单位产生纠纷。劳动争议发生时，大家该如何保护自身的合法权益呢？3月26日起，小午隆重推出视频普法栏目——《有法职说》，给大家安利一下职场必备的法律常识，欢迎小伙伴们关注留言~
今天，为您奉上第四期《老板不给加班费，大厨能拒做年夜饭吗？》。
周师傅是一家饭店的大厨，每逢节假日，老板都会要求周师傅加班，并承诺会给其过节加班费。
十一长假期间，周师傅再次加班，但仍未收到本次及以前的过节加班费。
春节前夕，周师傅终于忍不住了，向老板抗议若再不给过节加班费或倒休便“罢工”。
周师傅的诉求合法吗？来看看法官怎么回复↓
我国现行的工时制度有三种：标准工时制、综合工时制和不定时工时制。除了标准工时制之外，其他两种工时制度必须经过劳动行政部门的审批才可以执行。综合工时制是指用人单位分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。无论哪种工时制，用人单位都应保障职工适当的休息，职工工作时长超过法定工作时间的，应按规定支付加班费。
北京市总工会融媒体中心、劳动午报出品
编剧：李婧
摄影：胡凯、张宇航
出演：白霖、周士达
视频：郭亚楠、李言峰
编辑：秦瑞洢