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2019北京工会工作亮点集合!你为哪条点赞?

劳动午报 2023-07-24


北京市总工会第十四届委员会第二次全体会议4月17日召开,市总工会党组书记、副主席郑默杰作工作报告,总结了首都工会2019年工作和新冠肺炎疫情防控工作。

2019年全市各级工会坚持首善标准、主动担当作为,推动各项工作取得新进展新成效,可谓重点突出、亮点纷呈。小午带您具体了解一下吧~



2019年工作回顾


一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚守初心使命

■ 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务。

■ 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导工会干部进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。






二、坚持把新中国成立70周年庆祝活动作为统领全市工会工作的纲,举全会之力做好各项服务保障工作

工会牵头负责群众游行相关工作,科学组织9个游行方阵日夜训练,统筹安排10万余人70组彩车7大类广场元素的集结疏散。

主动承担彩车训练和保障任务。

全市工会积极组织职工参与庆祝活动,展现团结奋斗的精神力量。






三、创新思想政治工作,引领职工听党话跟党走

牵头起草并推动印发《北京市贯彻〈关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见〉的措施》,开展职工队伍思想状况调研。

以“劳动光荣”为主题,开展形式多样的宣传教育和文化服务,评选劳动奖章、奖状。

工会思想政治工作以点带面、多点开花,凝聚职工、亮眼暖心,社会影响力和时代感召力进一步提升。






四、推进产业工人队伍建设改革,组织职工广泛参与首都“四个中心”功能建设

自觉与市委重大决策部署对标对表,在落实北京城市总规、推进京津冀协同发展、筹办冬奥会等重要工作中组织动员职工建功立业。

服务中轴线申遗工作,如期完成太庙73户房屋腾退。

稳妥做好搬迁城市副中心工作,推进城市副中心职工之家建设,顺利移交原办公区。

组织职工参与北京世园会、篮球世界杯等服务保障工作。

推进产业工人队伍建设改革,广泛开展劳动和技能竞赛,选树第二届“北京大工匠”,实施职工职业发展、创新创业等助推计划,建设职工创新工作室,组织技能人才开展国际交流。






五、成功召开北京市工会第十四次代表大会,明确今后五年工会工作目标任务

会议全面总结了过去五年的成绩和经验,明确了今后五年的目标和任务,选举产生了新一届领导班子和领导机构。






六、切实做好维权服务工作,积极为职工办实事、做好事、解难事

■ 有效发挥市协调劳动关系三方委员会作用,发布构建和谐劳动关系十大典型案例;完善政府与工会联席会议制度。

■ 以“四必谈”为重点深化集体协商,加强集团型职代会建设。

■ 开展劳动争议调解和法律援助,成功调解案件1.06万件,为职工挽回经济损失3.2亿元

■ 全年新建职工之家605个暖心驿站9133个母婴关爱室157个,实现“站”“家”向城市副中心、大兴国际机场、“回天”地区以及科技园区、商务楼宇延伸。

■ 依托工会会员互助服务卡,开展职工服务项目4629个

■ 温暖基金会募集资金3147.1万元

■ 开展“两节”送温暖、金秋助学等,全市在档困难职工减少到456户

■ 职工医疗互助和意外保障等发放互助金5亿元

■ 设立扶贫协作专项资金,助力新疆、西藏等五地工会开展脱贫攻坚工作。

■ 落实“接诉即办”要求,12351服务热线受理职工诉求11万多件






七、推动工会系统全面从严治党向纵深发展,进一步夯实工会基层基础

召开全市工会党风廉政建设工作会议,制定《北京市总工会权力清单》《北京市总工会内部控制手册》,推进工会系统党的建设。

■ 狠抓工会组建特别是非公企业建会工作,召开职工沟通会6883场企业沟通会6587场,全年新增工会组织2366个,涵盖单位3414家,新发展会员36.9万人

■ 制定《2019-2023年北京市工会干部教育培训规划》。

■ 力戒形式主义官僚主义,减少发文和会议数量,规范APP和微信工作群。

■ 加强工会财务预决算管理、工会资产监督管理和经费审查。



新冠肺炎疫情防控工作


新冠肺炎疫情爆发以来,市总工会组织动员各级工会和广大职工打响疫情防控阻击战,实现“两手抓、两不误、两促进”,战“疫”一线彰显工会组织担当作为。


站位高、行动快



1月23日率先召开全市工会系统动员部署会,成立工作机构、印发通知和文件,发出倡议号召。

各级工会配合党政果断行动,工会干部下沉一线参与防控,带领职工恢复生产,助力城市正常运转。



投入大、保障强



■ 及时调整工会经费使用政策,设置疫情防控专项资金,各级工会累计投入近3亿元,购买防疫物资、开展慰问帮扶、支持小微企业。

 市温暖基金会设立“温暖武汉”项目,发动13万职工和200多家单位捐赠款物近4200万元,募捐总额在全国工会系统最多,在北京公办基金会中排名第一。



措施硬、帮扶实



■ 及时将新冠肺炎纳入“非工伤意外伤害险”保险范畴。开通心理热线、网络课堂,为职工提供24小时心理援助。

■ 针对疫情强化维权服务,做好线上法律咨询和劳动争议调解,开展职工网上技能培训和岗位练兵,实行两年内全额返还小微企业工会经费政策,进一步稳定劳动关系,减轻企业负担,支持复工复产。

■ 加强教育引导,广泛宣传抗“疫”一线职工的先进事迹,营造万众一心、众志成城的良好氛围。



编辑:宋晓光


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