最高200653元!如果你的工会卡里突然多了一笔钱请安心收下!
作为职工朋友的“娘家”
首都工会在维护职工合法权益的同时
为缓解职工因病产生的经济负担
提供了几项互助保障活动
其中,小伙伴们对
《在职职工医疗互助保障计划》并不陌生
它是北京市总工会
面向本市工会会员
免费开展的一项互助保障计划
又称暖·互助“二次报销”
那么你知道
满足什么条件可以享受这项保障?
哪些费用可以报销?
报销比例和保障金额是多少?
小午带你涨姿势~
■缴纳北京市城镇职工医疗保险;
■是北京市总工会管理的工会会员;
■持有工会会员互助服务卡;
■所在的用人单位按时缴纳工会经费。
会员在北京市基本医疗保险报销后的“自付一”部分,扣除起付线后,按比例进行“二次报销”。
门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用也可按比例报销,最高补助可达200653元,这不是一笔小数目!
住院医疗费用
在基本医疗保险基金支付范围内,由职工承担的“自付(一)”费用,首次住院扣除1300元起付线后按20%比例核算互助金,第二次及以上住院扣除650元起付线后按20%比例核算互助金。90天为一个住院结算周期,超过90天视为第二次住院。
住院医疗费用互助金计算公式:
第一次住院:
[“自付(一)”-起付线1300元]×20%=互助金额
第二次住院:
[“自付(一)”-起付线650元]×20%=互助金额
■年度内发生二次以上住院按第二次住院公式核算互助金。
门诊医疗费用
在基本医疗保险基金支付范围内,由职工承担的“自付(一)”费用,扣除1800元起付线后按20%比例核算互助金。
门诊医疗费用互助金计算公式:
[“自付(一)”-起付线1800元]×20%=互助金额
在基本医疗保险基金支付范围以外,职工个人门诊、住院“自付(一)”费用各达到基本医疗保险封顶线后,继续产生的“自付(一)”费用在
■0元以上至50000元以内可享受40%的互助金,最高互助金额为20000元;
■50000元以上至100000元部分,可享受60%的互助金,最高互助金额为30000元;
■100000元以上至150000元部分,可享受80%的互助金,最高互助金额为40000元;
■150000元以上至250000元部分,可享受90%的互助金,最高互助金额为90000元。
《在职职工医疗互助保障计划》保障待遇简表
注:
■劳动模范和困难职工起付线至封顶线医保报销后“自付(一)”费用保障比例为25%。
■基本医疗保险基金支付范围内,是指起付标准以上至基本医疗保险基金最高支付限额以内。
■基本医疗保险基金支付范围外,是指超过基本医疗保险基金最高支付限额以上。
未超封顶线赔付
未超封顶线的无需上报任何材料,按季度赔付,赔付金直接打入工会会员互助服务卡,并且会有短信提示。
超封顶线赔付
针对职工本人超过基本医疗保险封顶线继续产生的“自付(一)”费用,每年核算一次,时间为次年第一季度,各级工会统一申报,将在扣除单位补充医疗保险(包括自建补充医疗和参加商业保险补充医疗)、社会医疗救助、特困人员重大疾病医疗救助报销的基础上,进行互助金给付。
■依据《北京市基本医疗保险规定》不属于基本医疗保险基金支付范围内发生的费用(“个人自费”、“自付(二)”费用)。
■根据北京市基本医疗保险提供的参保信息,被保障人拖欠基本医疗保险费,并在保障期限内仍未补交的。
■工伤、生育、职业病导致的医疗费用。
■被保障人采取欺诈手段骗取互助金。
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编辑:宋晓光
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