职业培训补贴、社会保险补贴,企业、毕业生都能领!来看→
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促进高校毕业生多渠道就业创业
有超多政策优惠
职业培训补贴、社会保险补贴
企业、毕业生都能领!
一起了解下!
职业培训补贴
哪些企业可享受?■ 对企业新录用脱贫家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员,签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内,参加岗位技能培训的,取得职业资格证书后给予职工个人或企业职业培训补贴。
■ 企业在职职工参加新型学徒制培训、技师培训,取得职业资格证书的,给予职工个人或企业职业培训补贴。
■ 受新冠肺炎疫情影响的企业,在停工期、恢复期组织职工参加线上线下培训的,按规定纳入补贴类培训范围。
企业申请职工岗位技能培训、技师培训、新型学徒制培训补贴,应向人力资源和社会保障部门提供培训机构开具的税务发票等。企业在开展技师培训或新型学徒制培训前,应将培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件报当地人力资源和社会保障部门备案。
02人力资源和社会保障部门审核后,对个人申请的培训补贴或生活费补贴资金,按规定支付到申请者本人社会保障卡银行账户(或其他银行账户,由申请者自主选择)或个人信用账户;对企业和培训机构代为申请或直补培训机构的培训补贴资金,支付到企业和培训机构的银行账户。
受理机构:当地人力资源和社会保障部门
脱贫家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移劳动者、城镇登记失业人员参加就业技能培训和创业培训,培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)。
上述人员向当地人力资源和社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明原件或复印件、培训机构开具的税务发票(或行政事业性收费票据)等。
02人力资源和社会保障部门审核后,对个人申请的培训补贴或生活费补贴资金,按规定支付到申请者本人社会保障卡银行账户(或其他银行账户,由申请者自主选择)或个人信用账户。
受理机构:当地人力资源和社会保障部门
社会保险补贴
哪些企业可享受?
招用离校2年内未就业高校毕业生,签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。
社会保险补贴实行“先缴后补”,符合条件的小微企业,向当地人力资源和社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明(身份证、就业创业证、就业失业登记证、社会保障卡,任选其一即可)或毕业证书复印件、劳动合同复印件等。
02人力资源和社会保障部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户。
受理机构:当地人力资源和社会保障部门
灵活就业的离校2年内未就业高校毕业生。
■ 按灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,原则上不超过其实际缴费的2/3。
■ 高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。
向当地人力资源和社会保障部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。
02人力资源和社会保障部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户或申请者本人社会保障卡银行账户。
受理机构:当地人力资源和社会保障部门
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