北京劳动者之歌 | 洪静：建筑企业中亮眼的巾帼力量
干练的短发，果敢又细腻的做事风格，是中北华宇建筑工程公司党总支副书记、工会主席洪静给记者的第一印象。她不愿为自己表功，更愿用行动为企业发展添砖加瓦，为干部职工做好服务，以“企业大家庭”为理念凝聚职工力量，用“群策群力助发展”彰显团队力量。前不久，记者来到顺义区仁和镇镇属企业——中北华宇建筑工程公司，探访这位全国五一巾帼标兵获得者背后的故事。
党建兴企 文化赋能
引领职工走上创新发展之路
在中北华宇建筑工程公司，有个很有名气的党群服务中心，每年，这里都会吸引众多的参观者前来学习交流。这是洪静主导建设的党建工作重要平台。
走进中北华宇党群服务中心，1200平方米的区域形成了集党性锤炼、教育培训、体验互动和展览展示于一体的综合性党建阵地。一层为功能区，设置了多功能会议室、红色图书阅览室等区域。二层为参观展示区、群团活动区，以“党建领航、筑梦前行”为主题的展厅内包含“星星之火”“砥砺前行”“中流砥柱”“民心所向”“艰苦创业”“伟大复兴”“红色旗帜”七个板块内容……
洪静向记者介绍，各展区通过图片展示、实物展出、多媒体再现、情景模拟、互动体验等多种方式，生动展示了一百余年来中国共产党走过的一段段艰苦卓绝而又熠熠生辉的奋斗历程，也展示了中北华宇建筑工程公司在党的坚强领导下，在改革开放的时代背景下，从最初起步到不断发展壮大的成长过程。
据悉，该党群服务中心自2018年开放以来，已接待了270余批次、3万余名参观者。中北华宇建筑工程公司与20家单位建立了共联共建合作关系，与6家单位签署了《战略合作协议》。同时，吸引了中国建筑业协会、北京市建筑业联合会，以及多家央企、国企单位前来参观学习并交流工作。目前，该中心正成为地区、行业党史学习、成就展览、廉政教育的红色文化传播、学习、教育基地，成为中北华宇公司新时代的党建名片。
“坚持党建引领，打造思想政治建设新阵地。我们要把党建工作融入到企业发展过程中，根植在企业文化当中。”洪静说，下一步，中北华宇党群服务中心将不断深化拓展中心的综合教育服务功能，以“服务社会、服务企业、服务党员、服务群众”为宗旨，践行“大党建”工作理念，不断提升服务保障水平，使之真正成为党员群众“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的精神家园，为地区、行业的党群工作全面发展做出贡献。
此外，洪静坚持文化赋能，不断挖掘宣传工作新亮点，“在文化建设中与时俱进，要适应受众特点和需求，创新文化建设的形式、方法和载体。”为此，洪静带头创办了企业网站、公众号以及视频号，定期发布涵盖党建会议、工程管理、会议精神传达、学习培训等多方面信息，将宣传触角延伸至企业各个角落。此举不但营造了“和谐、平安、健康、文明”的企业氛围，增强了团队凝聚力和向心力，更大大提升了企业文化的感染力和传播力。
培训技能 提升素质
凝聚职工立足岗位建新功
“2014年，我们获得国家优质工程奖；2015年，获得国家级质量最高奖——鲁班奖；2017年取得房屋建筑施工总承包特级资质……”细数着满墙的荣誉和企业发展成就，洪静倍感自豪与骄傲，她深知，深化“产改”努力培养高素质产业工人队伍是助力企业发展的不竭动力之一。为此，洪静积极鼓励发动全员挖掘潜力，提质增效，把抓好职工技术创新作为实施创新驱动的公司发展战略。
“早在2006年，我们就成立了中北华宇培训中心。”洪静告诉记者，目前，该培训中心已具备学历教育、职业技能培训、安全体验培训、应急救护取证培训四大业务板块。
据介绍，秉承着“为职业点亮梦想、为安全保驾护航、培育大国工匠”的执着信念，围绕“岗位建功创一流，凝心聚力促发展”，在深化产业工人队伍建设改革中，中北华宇建筑工程公司借助培训中心资源优势，积极搭建职业培训、技能竞赛及岗位练兵平台，培训中心先后承办多项国家级、市区级行业技能赛事活动，连续多年举办顺义区“工匠杯”建筑行业工程试验工技能竞赛。
“为打造产业工人取证上岗再深造一条龙的培养模式，我们把钢筋工、试验工、测量工、管道工等工种初中高级技能提升纳入对企业产业工人培养的范围。”洪静表示，截至目前，已累计取证学员2300余人。值得一提的是，在新冠疫情防控期间，洪静带领团队一起探索开发线上培训课程，开展安全科普等线上直播课，累计观看人数上万人。
洪静说：“无数职工在企业发展中学习成长，实现自我价值。企业在无数职工立足岗位、奋勇向前的助力下，实现大跨步发展。这样才是相辅相成的良性发展循环。”
“除了服务企业内部职工成长成才，培训中心职能也在慢慢向社会层面延伸。”洪静告诉记者，10余年来，该培训中心先后培训各类人员14万人次，年培训人员超过1.2万人次，为顺义区域职业技能发展、安全教育提升做出了突出贡献。培训中心先后被评为“北京市科普培训基地”“北京市职工继续教育基地”“北京市红十字会应急救护培训基地”“北京顺义安全培训体验基地”“顺义区安全教育培训基地”。
服务职工 奉献社会
当好职工贴心“娘家人”
工会主席的身份让洪静有了更多密切联系服务职工群众的机会，她始终立足本职工作，通过党建带工建，真正把党的领导落实到基层工作和生产经营一线中。
“维护好职工的合法权益是工会的一项基本职能。”多年来，洪静积极为广大职工谋福利，通过职代会、集体协商，提高职工岗位工资待遇，提升职工餐费标准，每年为过生日职工发放生日券，定期组织职工体检，为女职工安排两癌筛查，为职工及施工人员夏季“送清凉”，为因病致贫或家庭困难的职工“送温暖”，为考取大学的职工子女送助学金，为困难群体捐款捐物。
此外，中北华宇建筑工程公司始终坚持以特色活动为载体，推动服务工作创新发展。洪静应职工诉求，开办瑜伽课、乒乓球课，丰富职工的业余生活；建设企业职工书屋、职工活动室、心灵驿站，满足职工业余文化需求。据介绍，目前该公司职工书屋藏书2.6万余册，心灵驿站累计开展心理健康讲座8次、心理咨询5次，职工活动室已成为职工下班期间运动和休闲的固定场所。
在扎实开展企业工会工作的同时，洪静积极带领职工投身社会公益事业，回馈社会。多年来，她带队积极参加社会捐赠等公益活动，先后组织为南方冰雪灾、汶川地震、玉树地震、贫困地区、疫情防控工作捐款捐物；每年为顺义区内中小学校捐款；集中公司人力、物力参加扫雪铲冰、河道治理、应急抢险、义务植树等活动；积极参与“一助一”“一助多”社会主义新农村建设、送技能下乡培训；与西藏尼木，内蒙古巴林左旗、科左中旗等地结对帮扶，通过采购扶贫产品等方式开展帮扶工作。
“目前，公司的社会捐赠金额累计超过3000万元，其中，近三年累计为红十字事业投入经费超过100万元。公司累计已有1500余人次参加了无偿献血。”在洪静和全体职工的共同努力下，中北华宇建筑工程公司各项工作得到上级单位的广泛支持和认可，先后获得全国“模范职工之家”、“安康杯”竞赛优胜班组、“工人先锋号”等国家级荣誉10余项，获得“北京市构建劳动关系和谐单位”“首都精神文明建设先进单位”等市级荣誉30余项，获得“顺义区工资集体协商工作典型示范企业”等区级荣誉10余项。同时，该公司职工书屋获得“全国职工书屋”荣誉称号，心灵驿站获得“北京市职工心灵驿站”荣誉称号。
2023年，洪静荣获全国五一巾帼标兵称号。面对荣誉，洪静表现得从容又淡然。她说：“荣誉是前进的责任与动力，鞭策着我们更加努力精准服务职工。”未来，她将立足本职本岗，用坚韧不拔的巾帼力量和敢于创新的勇气，为服务职工注入更多的热情与活力，为企业发展贡献更大的力量。
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