区级工会加强年 | 怀柔区总工会：润“新”行动让新就业形态劳动者收获满满

自今年3月起，怀柔区泉河街道辖区内陆续建立了10家户外劳动者暖心驿站，其中3家24小时对外开放。不久前，这10家可以为广大户外劳动者提供饮水休憩、医疗应急、充电充气、热饭避雨等服务的暖心驿站已全部投入使用。

记者近日从怀柔区总工会了解到，在推进“区级工会加强年”专项工作的进程中，润“新”行动作为专项工作的着力点，推进迅速、广泛、有效，让广大新就业形态劳动者收获了满满的获得感、幸福感与安全感。

“此次新建的10家户外劳动者驿站，坚持因地制宜、突出特色、共建共享原则，坚持工企共建、资源共享、不为所有、但求所用的建站思路，着眼贴心服务新就业形态劳动者，借助北京庆芝堂大药房有限公司连锁店铺多、店面临街设置等优势，统一规划、统筹布局。其中，庆芝堂大药房有限公司有3家店能够实现24小时对外开放，这就为夜间坚持工作的快递员、网约送餐员提供了全天候的休息场所。”泉河街道总工会主席李树华介绍道。

之所以能一口气建10家户外劳动者驿站，得益于“区级工会加强年”专项工作中诸多有力举措的实施。“我们现在的润‘新’行动很有底气，除了可以提供便捷的服务站点之外，我们还可以提供各类培训，提高网约送餐员、快递行业从业者的技能水平和交通安全意识，助力辖区内网约送餐员、快递员职业技能人才队伍建设。”李树华说。

“今年以来，怀柔区总工会在‘区级工会加强年’专项工作中以服务快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者为重点，坚持目光向下、资源下沉，多方调动基层工会积极性，实现多种服务手段向基层延伸，通过深入开展‘五送’润‘新’行动，及时将党和政府的关心、工会组织的温暖传递到基层一线，同时吸引更多的新就业形态劳动者加入工会组织。”怀柔区总工会副主席郑阳才介绍，此次开展的润“新”行动涵盖送清凉、送健康、送安全、送关爱、送阵地五项内容，即开展一次慰问活动、组织一次健康体检、举办一次技能竞赛、提供一次理发服务、建设一批服务站点。“通过‘区级工会加强年’专项工作让基层工会服务站点实现了力量的充实，为他们开展工作注入了强大的活力。”郑阳才说。

润“新”行动让广大新就业形态劳动者切身感受到了来自“娘家人”的温暖与关爱，我们正以此为契机，通过持续推进专项工作，乘势而上，全面提升基层工会组织的能力、活力与创新力。——怀柔区总工会党组书记

副主席樊晓娟

樊晓娟指出，在创新维权服务载体方面，区总工会以搭载三级服务体系平台为依托，动员全区各级工会开展会员专享服务项目93个，服务职工14万余人次；精心打造工间操、八段锦、太极拳、瑜伽等个性化项目，开展职工文体服务进企业、进机关活动，服务职工5万余人次。特别值得一提的是，区总工会围绕加快构建以怀柔科学城为统领的“1+3”融合发展新格局，聚焦新兴产业方向、关注民生重要领域，不断创新技能提升载体，深入开展区域性、行业性、规模性技能大赛，推行创新工作室、创新成果征集、名师带徒等职工自主创新活动，一线职工技能水平得到实质性的提升。

樊晓娟指出，下一步，怀柔区总工会将锚定“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”五大目标，坚持资源向一线集中，严格执行包片制度，深入开展调查研究，打造一乡镇（单位）一特色的工会工作品牌，着力解决基层工会在维权服务中的难点问题，力求在规定动作上抓落实、在自选动作上有特色，团结凝聚广大职工积极投身首都高质量发展，书写怀柔工会事业的新华章。

来源：劳动午报

记者：崔欣

图片：怀柔职工

编辑：宋晓光

校对：刘亚静

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