天津人注意！6月起你的工资卡上会多出两笔钱，请注意查收！
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小编就问你：
这两天热不热？
热不热？热不热？
好吧，现在的热只是暂时的
因为，天津的夏天
只会越！来！越！热！！！
看朋友圈发现别人正在
晒房、晒车、晒工资、晒女友、晒娃
......
而你呢
......
你只能晒太阳、晒黑
晒到融化~~~
想着要在天津的大太阳下行走
小编只想问：
您是想要加辣椒还是孜然？
好在现在终于有一个好消息
能在炎炎夏日里给你一些安慰
从本月开始你的工资将多两笔“进账”
那就是——防暑降温费和高温补贴！
根据天津市人力社保局的回应
2017年机关、事业单位和企业职工
防暑降温费的标准为每月158元
每年6月至9月发放
用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费
不得以实物代替
▼
天津市高温津贴是按日计算、按月发放的
2016年度天津职工月平均工资为5265元
按照日工资的12%发放
每月平均工作21.75天来计算
高温津贴与防暑降温费不同
二者不能相互代替
首先我们从发放定义上区分两者
防暑降温费
属于生产性福利待遇，
试用期内、暑期在岗工作的职工
均应享有防暑降温费，
暑期不在岗工作的人员不享受该待遇。
高温补贴
发放条件：高温天气期间
（高温天气是指市气象主管部门所属气象台站
向公众发布的日最高气温在35°C以上，
含35°C的天气），
用人单位安排劳动者从事室外露天作业
以及不能采取有效措施
将工作场所温度降低到33°C以下（不含33°C）的，
同时要求不得安排怀孕女职工
和未成年工高温场所作业，
应当在发放防暑降温费的基础上
向劳动者发放高温津贴。
高温津贴和防暑降温费区别
高温津贴是对某些特殊工种而言的，
只有符合一定要求才能领取；
而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的，
只要企业愿意提供这项福利，
就可以人人有份。
高温补贴是工资，防暑降温费是福利！
哪些人群享受高温补贴
只要用人单位安排了高温作业，
企业、事业单位
和个体经济组织等单位的劳动者
都可依法享受高温津贴。
比如：交巡警蜀黍
快递小哥
建筑工地中的工人师傅
环卫工人
高温天的工作人员
对于发放高温津贴，
各地标准不一，具体如下图：
关于高温补贴你还需要知道
根据《防暑降温措施管理办法》，
在高温天气来临之前，
用人单位应当对高温天气作业的劳动者
进行健康检查，
对患有心、肺、脑血管性疾病、
肺结核、中枢神经系统疾病
及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，
应当调整作业岗位。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位应当为高温作业、
高温天气作业的劳动者供给足够的、
符合卫生标准的
防暑降温饮料及必需的药品，
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
用人单位应当在高温工作环境
设立休息场所。
休息场所应当设有座椅，
保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。
怎么样？
接下来的3个月
你的钱包会鼓多少呢？
惊不惊喜？
意不意外？
刺不刺激？
空调、风扇、凉席、冰块……
这些纳凉工具准备好没？
想想都一脑门子汗
赶紧吃个冰激凌压压惊
最后
收好你的补贴
准备迎接大天津火辣辣的大太阳吧~
内容综合自：微天津，由天津生活通（TjVlife022）综合整理。