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聚焦“访惠聚”丨这位第一书记的新年工作思路为何获赞?

2018-02-24 巩留零距离

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2月1日以来,州直各驻村工作队全面深入了解掌握村情社情,认真谋划工作思路,科学制定工作措施,“访惠聚”驻村工作有序推进,为更好地促进经验交流,特邀请部分第一书记、工作队长谈思路、谈做法、谈经验。今天,我们邀请到的是霍尔果斯市经济开发区国税局党组成员、纪检组长 唐飞,分享他新年工作的思考、谋划和打算。

记者印象


初识唐飞,那是在2017年的6月,因为驻村工作突出,脱贫攻坚成效明显,我们去采访,见他戴一副眼镜,文弱书生一枚;如今,再看唐飞,干练黑瘦,快人快语,豪气万丈,已成莫因古则村的主心骨,顶梁柱。唐飞是继续留任巩留县提克阿热克镇莫因古则村的第一书记、工作队长,原来是巩留县国税局的副局长,因各方面表现突出,于2018年1月被州国税局党组提任为霍尔果斯市经济开发区国税局党组成员、纪检组长,与他一起提任的还有7位同样具有“访惠聚”驻村工作经历的同志。既然单位都调整了,又怎么继续留在巩留的这个村工作呢?带着疑问,我们专访了这位第一书记、工作队长。



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第一书记访谈



记者:我知道您现在已经是霍尔果斯市经济开发区国税局的领导干部了,怎么还会在巩留的莫因古则村参加“访惠聚”驻村工作呢?

唐飞:2017年,根据组织安排,我来到莫因古则村驻村工作,从业务单位到基层一线,零距离接触老百姓,这一年我和村民们努力拼搏奋斗,汗水泪水都挥洒在这,可以说这一年是我人生中最重要的一年。一年的努力,仍然有很多事没做完,我不甘心走,去年12月,我主动申请继续驻村,当调任新部门的消息传到村里后,村民联名写信给州局挽留我,上级部门和领导支持我,我如愿留了下来,今年我将用我的汗水和智慧带领莫因古则村努力“腾飞”。





记者:选 40 36582 40 14939 0 0 2179 0 0:00:16 0:00:06 0:00:10 2957留下,您这一年给自己定了怎样的目标?

唐飞:2018年,我要抢抓时间,在巩固提升原有工作成果的基础上,针对存在问题补齐短板,努力实现每户有一个人有技能、能就业,有工资性的收入;村集体经济收入要达到20万元,实现翻番;村民人均增收1000元,进一步巩固脱贫攻坚的成果,村党支部更加坚强有力,带领团结村民建设更加平安和谐美丽的莫因古则。







记者:这样全面的目标,如何一件接着一件落实,都有什么措施呢?

唐飞:今年,我们重点就是要抓好维护稳定、群众工作、脱贫攻坚、建强党建四项任务。

维护稳定方面。作为第一书记,要抓好“早派工、晚研判”这个机制,把村里各支维护稳定力量统筹起来,抓好矛盾纠纷调解、流动人员管控、重点区域防范及“去极端化”等工作。还要抓实“民族团结一家亲”活动,我们村少数民族群众多,就带领本村村民和邻村村民结对子,搞联谊活动,把民族团结工作融入到生产、生活中,在我们村形成团结和谐的局面。


群众工作方面。一是入户走访要实,我们主要抓好“四个”台账,按照片区细化人员类别,建立各片区合作医疗缴纳人员台账,建档立卡户台账,享受低保人员台账,富裕劳动力未就业台账,做到底数清,情况明,保证让最困难的群众享受低保,让最需要就业的人尽快就业。二是认真做好升国旗和国旗下宣讲,将每周一升国旗作为村民宣传教育主阵地、发声亮剑阵地和树立典型阵地,引导正能量;三是上好夜校。每月月末的夜校以“村情要闻”的形式向村民通报村队的重点工作,让村民知道我们在干什么、怎么样配合。每月组织一次主题宣讲,确定“致富经”“团结情”“乡村美”“文明风”“先锋队”等主题,在村民中选取各方面的先进典型,让村民讲自己的致富经,讲自己和亲戚的故事等,让夜校变成老百姓自己的舞台。四是开展好四项活动,经常性走访入户,让党的声音充满群众生活的方方面面,融情于民,凝聚民心。


脱贫攻坚方面。不让一位村民在小康路上掉队,是我们努力的方向。今年,我们村要集中流转土地1500亩,试种制种玉米,形成示范效应,引导农牧民进行农业产业结构调整,对积极进行产业结构调整的村民进行一定程度的补贴。选择3-5户村民试种树莓,试种成功后逐步推广。用好扶贫政策。开展保安、电工、月嫂、铲车驾驶等实用技能培训,增强农牧民增收致富的本领;将建档立卡贫困户贴息贷款资金进行整合,投入到养殖大户入股,每年按35%的牛犊数量,根据市场价折合成现金分红,带动群众增收致富;继续开展“三资清查”。今年预计清查收回归集体所有土地200亩,进行合理整合后,统一向外发包增加村集体收入,预计为集体经济增收7万元;鼓励发展庭院经济。开展庭院经济结对互助活动,让庭院经济能手和空置庭院户结成对子,教种蔬菜,提供一定的菜苗补贴,对效果明显的予以表彰,预计可形成规模达到80户;加大富余劳动力转移。利用与七十三团工业园区比邻的区位优势和包联单位的行业优势,加大劳务输出力度,增加农牧民工资性收入。继续组织周边企业到村召开招聘会,与人社部门对接,及时向村民提供用工信息,鼓励村民走出去。我们已经有120名村民在企业就业,每月工资2500元到4500元不等,村民腰包鼓起来了,对我们的信任就更坚定,我们村党支部的凝聚力就更强,可以说,我们和村民互相已经离不开了。


建强基层组织方面。今年,以构建村级“五个中心”和 “星级化”创建为抓手,推动基层党组织建设。

一是从落实党支部书记抓党建工作责任制入手,指导帮助村“两委”划分“责任田”,把星级化创建的责任压实到人,把村级组织的“三会一课”、组织生活会、“七步议事法”等制度作为重点认认真真抓落实;

二是工作队积极发挥“传帮带”作用,和村“两委”成员“1+1”结对帮扶,努力提高村干部的国语水平和工作能力。设岗用好带好19名后备干部和新分配的2名大学生村官,让干部队伍形成梯队建设;

三是用制度管事管人,做到村务、财务公开透明,“心中无私自坦荡”,这样群众就会相信你、拥护你,你干事群众响应,事一定能干成。去年,我们修订的村规民约,采取积分管理制,规定了若干加减分项目,每月由村民小组长对村民遵守村规民约的情况进行打分,对遵守较好的,张贴红榜予以表扬,反之,贴黑榜。在积分奖惩制的作用下,村民们主动清理门前路面积雪,渠道清淤;踊跃报名参加村里的活动,村里还出现了一支“爱心小分队”关爱困难群众;

四是成立党小组加强学习,为每名无职党员设岗定责,每月开展一次主题党日活动。同时把党小组学习办到村民家,活动在村民家。莫因古则尔村有49名党员,分成3个党小组,每个党小组的第一组长由驻村工作队中的党员担任,组长由本村党员担任,党员定期参加党小组活动。第三党小组组长也尔买克·艾力木汗家开展的党小组活动就是我们的示范班。按照规定的时间,党小组都会聚在一起学习。







了解一下莫因古则村

总面积730平方公里,有耕地6646亩,有543户,2211人,由哈萨克族、维吾尔族、回族、汉族等6个民族构成,主体民族为哈萨克族,占53%。2016年,建档立卡贫困户为272户936人;低保户281户406人,贫困人口占村里人口将近一半,村民人均收入8000元,比当年巩留县的人均收入低3000元。


(州“访惠聚”驻村工作领导小组办公室、巩留县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室  供稿)






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● 审核  唐丽

● 责编  王敏

● 编辑  赵永健  吾拉尼

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