义乌这些人能获得年薪50%的补助!快来看看,你符合条件吗?
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栽下梧桐树
引得凤凰来
这几年
为了推动义乌经济社会的发展
义乌市政府出台了一系列政策
打造人才高低
《办法》规定,对引进“海外工程师”的企业实行年薪补助。补助金额按企业支付给“海外工程师”年薪50%的标准执行,每人每年最高补助金额不超过30万元。
同一企业聘请同一外国专家的,其年薪补助不超过三年。年薪补助与义乌市引智项目补助按照从高从优不重复的原则享受。入选金华市级、省级及以上海外工程师引进计划的,其年薪资助由地方财政负担部分与本市海外工程师年薪补助按照从高从优不重复的原则享受。
《办法》鼓励企业所引进的“海外工程师”,是指同时具备以下三个条件的人才:
本人曾在国(境)外企业(机构)从事工程、技术、研发、设计、管理工作,掌握关键、核心技术或工艺的外籍人才,具有外国人来华工作A、B类许可证的;
本人须受义乌企业(指工商注册在义乌,中外合资企业其中资股份占51%以上)聘请,在义乌工作并担任相应中层主管及以上职位;
本人聘用年薪20万元及以上,已聘用1年以上。
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(一)申报。用人单位根据义乌市人社局的部署文件要求,凭以下材料申请: 1.《义乌市引进海外工程师年薪补助申请表》; 2.实际年薪支付证明(个人所得税完税证明)。
(二)实地走访。义乌市人社局会同企业所在镇(街)或主管部门进行实地走访,对申报项目的内容,申报对象的身份、资格条件、任职、薪酬等情况进行了解。
(三)确定拟补助对象。申报情况提交人社局党委会研究,确定拟补助名单。
(四)公示。拟补助企业及“海外工程师”情况由人社局对外公示。
(五)拨付。符合条件海外工程师项目由人社局拨付年薪补助。
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