围观广西基层公务员的“吐槽大会”！真的没那么轻松......
在很多人的印象里
公务员端着“铁饭碗”
上班就是喝茶聊天看报纸
呃，不对，刷手机
......
公务员，真没有你想象的那么轻松！
8月2日，广西壮族自治区人民政府门户网站发布了《自治区人民政府办公厅2017年度社会评价征集意见建议整改方案》（以下简称整改方案）。整改方案包括：基层干部评议的意见建议、定点帮扶满意度评议收集的意见建议、热点难点工作的意见建议、反馈问题整改专项评议收集到的意见建议。
通俗点说，就是既有公务员队伍内部自我批评、互相批评、自我整改措施，也有来自老百姓的“挑刺”、提建议。
整改方案网页截图
上有中央禁令，下有群众监督
广西政府部门以更加开放的心态
与老百姓互动沟通
希望以更好的服务赢得公众的理解和信任
此举值得点赞！
如果你是公务员
或你的亲朋好友是公务员
一定会对这份“吐槽意见”深表同感
来来来，跟小编一起围观
这份“吐槽意见”都说了些啥？
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“文山会海”何时休
代表性意见
区政府办公厅各种大小会议和检查各种材料过多，希望能改善。
希望自治区政府办公厅要减少会议，现在领导都在跑会议，什么协调会等会议范围缩小，不要文件下来就开会，希望能电话通知就可以了。
自治区政府办公厅在发文件方面较多，希望一些方案能合并就合并，对于减文控会方面要加强。
聊一聊
一位公务员朋友，是正科级科员，作为“写手”的他，每年要写100多篇领导开会讲话稿、调研报告，平均不到3天写一篇，年底天天加班，累得跟牛一样。朋友们给他起的外号有：“白加黑”、“五加二”。
请给基层减负
代表性意见
自治区政府办公厅在下班时间发文太多了，特别是涉及扶贫的一些通知，希望能够尽量在上班时间发，下班时间不是太重要的文最好不要发。
加班太多，一般工作人员（科级以下）特别辛苦。
建议自治区政府办公厅有些文件能够再规范一些，不需要限时办结的，就不必要限时办结。
聊一聊
基层公务员的工作强度，在不同部门之间差别较大。政府办、县委办、组织部等，需要统筹全局的部门工作量大、强度高。这些部门的公务员加班加点，忙得没有个人的生活。
此外，越是基层和窗口单位，工作负荷越大、繁复程度越高。一个“操作层面”的公务员要做多少事，外界了解得并不多。
再者，创建卫生城市、文明城市，压力山大。现在，几乎个个城市都搞“网格化管理”、“干部下一线”，基层公务员清早戴着红袖章上街在路口维护交通秩序，高峰期过后又要挽起袖子进社区打扫卫生……
领导摆谱下属窝火
代表性意见
个别处长服务意识差，工作联系电话不接，摆谱。
聊一聊
感觉上面这句话，说得还是有点客气。摆谱这个词，也许并不足以表达当事人当时的情绪。
可以想象一下，上级领导有急活、累活就派下来，待你哼哧哼哧办完事，要找他对接的时候，他就是故意不接你电话或晚接电话，你当时是什么心情？媳妇熬成婆，开始摆架子？唉！能找谁说理去？
少做无用功
代表性意见
自治区政府办公厅在安排服务方面的工作时，自治区办公厅对一些部门业务不了解，所以写出的一些文件，下面部门都不知道怎么做，希望能选拔相关专业人员，这样对指导下面和协调部门工作更方便和有针对性。
去年提的意见今年都没有整改，而且越来越严重，希望能尽快落实整改。
希望政府办公厅单位的工作人员，每年下对口扶贫村3次以上，多了解贫困户的实际情况，因为有些贫困户是假象的。
建议对脱贫攻坚工作进行更加科学性的指导，督促多开展实际调研，多倾听基层干部、群众的心声，少开展重复性、复杂化的工作。
聊一聊
在以往的新闻报道中，一些乡镇、街道公务员反映，他们的工作“责、权、利”极不对等。在网格化社会管理格局下，基层公务员身上担负着多如牛毛的“第一责任人”，很多事做不了也做不好。责任全部压到基层，让他们痛感“工资对不起自己那份付出”。
大多数公务员都认为，简政放权是必行之路，应尽量减少一些不必要的事务性工作，简化各种手续、会议和文件。这样既能纾解公务员的工作压力，腾出手来做其他政府该做、该管的事。
以上只是部分吐槽意见
有兴趣细读整改方案的
请戳链接
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看完这份“吐槽意见”
你对身边的公务员想说点啥？
诉苦也好，吐槽也罢
其实每个积极努力工作的人都不容易
吐槽之后我们轻装上线
愉快出发
你有什么想跟大家分享的？
我们都愿意聆听！
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来源：广西日报新媒体、广西壮族自治区人民政府网
编辑：张晓微
责任编辑：蒋晓伶
值班主任：叶焱焱