最新广西人才供求报告出炉，求职压力增大，这些行业急需人才

新一届毕业生即将进入求职市场，

想换工作的朋友们也在时刻准备着！

哪个行业需求旺？

哪个行业竞争高？

这份新鲜出炉的

“2018年广西第四季度人才供求报告”

说不定对你有帮助！

1月15日，广西人才市场发布了广西人才网联系统2018年四季度人才供求情况报告。整体来看，求职人才增幅较大，就业竞争压力有一定回升，总人才供求比为0.96，即平均96人竞争100个岗位。

2019届广西高校毕业生综合性双向选择洽谈会现场。广西新闻网 记者黄玲娜/摄

制造业人才需求突破5万大关

广西人才网联系统联接广西区内13个市级人才市场网站，以及平南和桂平等县级人才市场网站，具有一定的代表性。数据显示：

2018年第四季度，仅四成行业类型的人才需求同比上涨，需求人才数超过万人的有制造业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、房地产业、建筑业以及金融业，这6个行业累计需求量达到18.37万人，占比高达83.30%。

值得关注的是，制造业人才需求同比大幅增长，达到53679人，同比涨幅达到113.82%，其中，快速消费品制造行业人才需求激增，其人才需求量达到38267人，同比涨幅达到309.67%。 

建筑/工程类位于求职榜首

在54个主要职位类型中，人才供求比大于2的职位类型高达32个，其中19个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于3。

对于求职榜来说，求职人才数位居榜首的是建筑/工程类职位，人数为25362人，与去年同期相比增加3573人，同比涨幅为16.40%。

（十大求职职位）

这十个职位类型的求职人才数量总计121250人，合计占比达到56.98%。

化工类、计算机硬件开发类及文字媒体/写作类职位就业竞争压力较大；而服务业三类职位（包括百货/超市/零售类、餐饮/娱乐类、美容/保健类）和销售类等职位由于人员流动性大等特征，需求长期旺盛，供求比长期位居供求比后位。

销售类专业位居需求量榜首

在急需人才的职位排行榜方面，2018年第四季度，广西人才网联系统中业务类人才紧缺，在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中，有超八成职位与业务挂钩，其中销售代表、推销员/业务员、招商/渠道/分销/拓展专员等职位分列前3名。这3个职位的人才缺口（即需求人才数与求职人才数的差额）分别达到17341人、7137人及5050人。

2019届广西高校毕业生综合性双向选择洽谈会现场。广西新闻网 记者黄玲娜/摄

销售类职位需求长期以优势位居首位，其需求人才数达到54948人，占比达到24.91%，比上年同期的41884人增加13064人，增幅为31.19%，2018年第四季度需求增长量位居第一位。

（十大需求职位）

这十个职位类型的需求人才数总计115765人，占人才总需求量的52.47%。

人才竞争激烈程度排行榜方面，2018年第四季度，在人才竞争激烈程度的具体职位排名中，泰语翻译和房地产项目管理（属房地产开发类）职位分列前两位，由于需求极少，这两个职位的人才供求比分别达到70.00和64.25，均超过60人竞争1个岗位，竞争激烈程度遥遥领先。

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来源：广西人才网、南宁晚报 记者史小辉、930老友记 记者雷俊

编辑：罗珊珊  

责任编辑：蒋晓伶

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