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放假通知!最多连休13天
10月1日(国庆节)至7日放假一周;
另9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆可“拼假” 连休10天或13天
想趁假期好好旅行一番又怕时间不够?别担心,至少有两套“拼假”方案帮假期“续命”。
9月29日、30日请假,
连接9月28日(周六),
一共休息10天。
根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》指出,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,无论工作几年,上述两套方案都可实现。
这个国庆假期,
你准备怎么过?