你觉得假如在任正非任总百年之后，华为企业该如何继续走下去？

华为公司在任正非任总百年之后，华为企业该如何继续走下去？华为目前的股权架构大部分在工会手里，员工只享受股份的分红。华为公司目前主要依靠人治，加入若干年后任总走了…华为公司以后的路会怎么走？股权架构该如何处理？

我觉得的这个问题提出，怎么说，华为目前说句实话目前发展到如今，华为的狼性文化以及华为的企业精神确实起到了很大的作用，而且源自当兵出身的任正非也是有着很强的带动性，今年在很多华为的发言上，以及签署总裁命令上也凸显了华为的智慧以及任正非的智慧！

例如高薪挖掘青少年优秀人才、例如在回答中美贸易方面对华为的打压问题上、对于孟晚舟的事情上都体现了大智若愚的精神，很多方面的报道说了任正非的精神。但是华为发展到如今其实我觉得并没有像阿里巴巴那样马云那么深刻的影响力，马云马老师在阿里巴巴的影响以及对市值的影响都还是很大，今年马云正式退下来；各方面还是形成了很多轰动，但对于任正非在华为而言，我觉得并没有马云在阿里巴巴会产生这么大的动静！

这个也不算什么坏事，说明华为在文化体系做得好，已经不需要任正非给持续站台也能出现好的效果，例如华为的消费者终端产品，手机业务余承东和赵明都已经让华为手机和荣耀手机逐步火起来了，特别是每次发言都很有代表性，而且在对外发言也能做到华为的海纳百川的精神！

而且华为的各方面的大会，目前也并未有任正非出席站台，而任正非目前更多是管理层面、创始人层面的影响力，而即使任正非哪天真的……我觉得也不会影响华为走下去，因为华为的根基是牢固的，那么根基就是可以传播的文化，而阿里巴巴也开始成熟了，目前没有马云在各方面坐镇也能运行起来了！

不过不得不说马云的演讲和口才能力真的很好，很多时候出金句，也为阿里巴巴的电商体系代言了很大的形象，甚至马云为女性站台，为女性说话，这也激励了女性对于淘宝和天猫的喜欢，但是目前慢慢的淡化和推出，Alibaba的前进步伐也并未受到很大的波动和影响，我觉得这都是值得学习的企业！

这也是百度、腾讯、以及后来的小米等企业都需要重视文化的建设吧，这也才能形成自我的风格，传承的体系，就像很多人目前质疑坚果手机发布会一样，罗永浩不在这场发布会出现，坚果pro3能否成功，这就说明了锤子科技也好、坚果品牌也好罗永浩给予这个企业和品牌太多的站台效应了，从而导致用户对于品牌的信赖依赖了罗永浩，对此你是怎么看的，欢迎滚珠我和我一起交流！

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